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株式会社フルライフケア
居宅介護支援事業所フルライフケア上牧
のケアマネ(介護支援専門員)求人

株式会社フルライフケア

居宅介護支援事業所フルライフケア上牧のケアマネ(介護支援専門員)求人

【奈良県/北葛城郡】賞与計4.50ヶ月分の支給実績あり☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集

更新日:2026年07月14日 求人番号:9832409

給料

月収 24.7万円~27.0万円程度

勤務地
奈良県 北葛城郡上牧町 片岡台2-13-26 芳倉マンション304

近鉄田原本線「大輪田駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

近鉄田原本線「大輪田駅」徒歩15分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ■ケアマネジャー経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
奈良県 北葛城郡上牧町 片岡台2-13-26 芳倉マンション304

近鉄田原本線「大輪田駅」徒歩15分

給与

・月収 24.7万円~27.0万円程度

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更新日:2026年07月14日 求人番号:9832409

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

奈良県北葛城郡に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。
日勤のみで残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇で、モチベーションアップにも繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

奈良県北葛城郡に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。
日勤のみで残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇で、モチベーションアップにも繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般
勤務地
奈良県 北葛城郡上牧町 片岡台2-13-26 芳倉マンション304
アクセス
近鉄田原本線「大輪田駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
■ケアマネジャー経験あれば尚可
給料
月収 24.7万円~27.0万円程度

備考:【基本給】247,000~270,000円
■3年・6年・9年・12年・15年勤続功労金あり
■昇給制度:あり ■賞与:年2回 計4.50ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(※遠方地勤務の場合)
残業手当(30分単位で支給)
その他手当(会議手当:2,000円/回 ※月1回)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大162万円)■研修制度あり■制服貸与■自転車・バイク・車通勤可■資格取得支援制度(受験費用を会社負担)■リーフ制度(人事評価制度)■フルライフケア賞(報奨金制度)■社内・社外研修制度■フルフルポイント制度 ※育児休業取得実績あり(男女ともに)

※資格取得支援制度:初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、レクリエーション介護士2級、同行支援、口腔ケア、防火管理者、クラシックピアノ検定、日本茶検定、コーヒーインストラクター、ビューティータッチセラピスト、介護事務など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト表で決定(希望休応相談)

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

■ケアマネジャー業務全般

勤務地

奈良県 北葛城郡上牧町

奈良県 北葛城郡上牧町 片岡台2-13-26 芳倉マンション304

アクセス

近鉄田原本線「大輪田駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
■ケアマネジャー経験あれば尚可

給料

■月収 24.7万円~27.0万円程度

備 考

【基本給】247,000~270,000円
■3年・6年・9年・12年・15年勤続功労金あり
■昇給制度:あり ■賞与:年2回 計4.50ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(全額支給)
住宅手当(※遠方地勤務の場合)
残業手当(30分単位で支給)
その他手当(会議手当:2,000円/回 ※月1回)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大162万円)■研修制度あり■制服貸与■自転車・バイク・車通勤可■資格取得支援制度(受験費用を会社負担)■リーフ制度(人事評価制度)■フルライフケア賞(報奨金制度)■社内・社外研修制度■フルフルポイント制度 ※育児休業取得実績あり(男女ともに)

※資格取得支援制度:初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、レクリエーション介護士2級、同行支援、口腔ケア、防火管理者、クラシックピアノ検定、日本茶検定、コーヒーインストラクター、ビューティータッチセラピスト、介護事務など

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト表で決定(希望休応相談)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

株式会社フルライフケア 居宅介護支援事業所フルライフケア上牧

法人名

株式会社フルライフケア 居宅介護支援事業所フルライフケア上牧

本社(本拠地)
大阪府 大阪市中央区南本町1-2-6
法人情報

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、介護事業、居宅介護支援事業、障害支援事業、福祉用具貸与販売事業、看護事業、医療事業、調剤薬局事業、ソリューション事業、社会奉仕事業

勤務地情報

奈良県北葛城郡上牧町片岡台2-13-26 芳倉マンション304

この法人の別の求人

更新日:2026年07月14日 求人番号:9021444

フィオレ・シニアレジデンス東大阪の介護職求人

株式会社フルライフケア

【大阪府/東大阪市】月9日休♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>

フィオレ・シニアレジデンス東大阪の介護職求人
給料

月収 25.1万円~程度(諸手当込み)

年収 373万円~程度(賞与実績による)

勤務地

大阪府 東大阪市 柏田東町7-5号

最寄り駅

近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

更新日:2026年08月06日 求人番号:10188236

ライズケアスタジオ住吉の介護職求人

株式会社フルライフケア

【大阪府/大阪市住吉区】土日休み&日勤のみ◎サービス管理責任者の募集♪<正社員>

ライズケアスタジオ住吉の介護職求人
給料

月収 30.5万円~程度 ※技能能率手当含む

年収 366万円~400万円程度 ※想定年収

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 万代東4‐4‐7 101号室

最寄り駅

南海高野線「住吉東駅」徒歩6分

資格/職種

■サービス管理責任者の要件を満たしている方 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

障がい者施設

大阪府大阪市住吉区に位置する事業所にてサービス管理責任者の求人です。
最寄駅から徒歩圏内!通勤にも便利です。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

ライズケアスタジオ住吉の介護職求人
給料

月収 22.0万円~程度

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 万代東4-4-7

最寄り駅

南海高野線「住吉東駅」徒歩6分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば可 ■実務経験:必須   ■普通自動車運転免許:あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

障がい者施設

大阪府大阪市住吉区に位置する生活介護事業所における生活支援員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
完全週休2日制&土日はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添って、その方に合わせたサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年07月31日 求人番号:9021400

フィオレ・シニアレジデンス住吉の介護職求人

株式会社フルライフケア

【大阪府/大阪市】月9日休み♪教育体制&人事評価制度◎勤続功労金あり!サ高住/介護職<正社員>

フィオレ・シニアレジデンス住吉の介護職求人
給料

月収 25.4万円~程度(諸手当込み)

年収 419万円~程度(賞与実績による)

勤務地

大阪府 大阪市住吉区 山之内3-7-24

最寄り駅

JR阪和線(天王寺-和歌山)「杉本町駅」徒歩3分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■未経験者相談可 <求める人物像>前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金(最大162万円)が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100%・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100%を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金(最大162万円)を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修(1~3日目)と配属先でのサービス同行研修(4日目~最大4か月)が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

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