正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人愛の会
特別養護老人ホーム美野里陽だまり館
の介護職・ヘルパー求人
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特別養護老人ホーム美野里陽だまり館の介護職・ヘルパー求人
【茨城県／小美玉市】福利厚生充実♪経験不問！特別養護老人ホームでの介護職員募集《正社員》
更新日：2026年03月13日 求人番号：9862145
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給料
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月収 17.2万円～28.5万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
茨城県 小美玉市 花野井字中丸358-55
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「羽鳥駅」バス・車12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「羽鳥駅」バス・車12分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車運転免許（通勤用）歓迎 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週8休制 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月13日 求人番号：9862145
キャリアアドバイザーからのコメント
茨城県小美玉市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。ケアハウス、特養、老健、グループホーム、保育園等を複数展開している法人が運営しているので母体の安定感は抜群です。職員の働きやすい職場づくりに力をいれており、半年ごとに人事考課を行い、頑張りがきちんと評価に繋がる配慮されております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般
※入所定員：110名 （多床室 ・従来型個室・ユニット型個室）
※短期入所定員：10名（10名×1ユニット）
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務全般
※入所定員：110名 （多床室 ・従来型個室・ユニット型個室）
※短期入所定員：10名（10名×1ユニット）
- 勤務地
- 茨城県 小美玉市 花野井字中丸358-55
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「羽鳥駅」バス・車12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■普通自動車運転免許（通勤用）歓迎
■経験不問
- 給料
- 月収 17.2万円～28.5万円程度
備考：■基本給：135,200～238,000円
■賞与：年2回 3.40月分（過去実績）※法人規定により支給
■昇給：法人規定により
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円／月まで）
住宅手当（上限26,000円／月※世帯主、賃貸に限る）
その他手当（地域手当：2,000円、夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当 30,000～40,000円、業務手当 5,000円、扶養手当 5,500円～）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上 ■給食あり（250円／食） ■資格取得支援制度（費用の一部を補助）■研修制度 ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業男女取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※週40時間シフト制
- 休日休暇
- 4週8休制
年間休日日数：108日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームでの介護業務全般
※入所定員：110名 （多床室 ・従来型個室・ユニット型個室）
※短期入所定員：10名（10名×1ユニット）
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「羽鳥駅」バス・車12分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■普通自動車運転免許（通勤用）歓迎
■経験不問
給料
備 考
■基本給：135,200～238,000円
■賞与：年2回 3.40月分（過去実績）※法人規定により支給
■昇給：法人規定により
諸手当
通勤手当（上限20,000円／月まで）
住宅手当（上限26,000円／月※世帯主、賃貸に限る）
その他手当（地域手当：2,000円、夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当 30,000～40,000円、業務手当 5,000円、扶養手当 5,500円～）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上 ■給食あり（250円／食） ■資格取得支援制度（費用の一部を補助）■研修制度 ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■育児休業男女取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※週40時間シフト制
休日休暇
4週8休制
年間休日日数：108日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人愛の会 特別養護老人ホーム美野里陽だまり館
- 法人名
-
社会福祉法人愛の会 特別養護老人ホーム美野里陽だまり館
- 本社(本拠地)
- 茨城県 石岡市根当10888‐3
- 法人情報
-
軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・老人デイサービス・認知症対応型共同生活介護・老人介護支援センター
保育所・老人短期入所・介護老人保健施設・一時預かり・居宅介護支援・移送サービス
訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション
令和4年3月に特別養護老人ホーム40床増床を予定しています。増床につき、機能訓練指導員の募集を随時行っています。
【関連施設】
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 15.2万円～25.8万円程度（諸手当込み） 年収 183万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 石岡市 石岡市府中1丁目3番10号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■不問 ※未経験の方の応募可 ※ホームヘルパー2級以上あれば尚可 ※普通自動車免許（通勤用） |
茨城県石岡市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。ケアハウス、特養、老健、グループホーム、保育園等を複数展開している法人が運営しているので母体の安定感は抜群です。職員の働きやすい職場づくりに力をいれており、半年ごとに人事考課を行い、頑張りがきちんと評価に繋がる配慮されております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 16.2万円～28.0万円程度（諸手当込み） 年収 194万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 小美玉市 野田576-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） （病院受診の付き添いで使用することがあります。） ※経験者、有資格者優遇 ※福祉系資格あれば尚可 |
茨城県小美玉市に位置する介護老人保健施設での介護職求人です。ケアハウス、特養、老健、グループホーム、保育園等を複数展開している法人が運営しているので母体の安定感は抜群です。職員の働きやすい職場づくりに力をいれており、半年ごとに人事考課を行い、頑張りがきちんと評価に繋がる配慮されております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験3年以上必須 |
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■経験3年以上必須 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
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月収 15.3万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 233万円～366万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 小美玉市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■ホームヘルパー2級以上または、介護職員基礎研修以上あれば尚可 |
茨城県小美玉市に位置し、周辺地域の方や、利用されている方々、そして職員、すべての方に喜んでいただくことを理念に運営されています。また、生活リハビリの一環としてご利用者主体でのイベントを定期的に開催しています。職員のスキルアップのための、勉強会なども開催し、施設全体に活気があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
- 社会福祉法人愛の会 特別養護老人ホーム美野里陽だまり館
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-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
茨城県小美玉市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。ケアハウス、特養、老健、グループホーム、保育園等を複数展開している法人が運営しているので母体の安定感は抜群です。職員の働きやすい職場づくりに力をいれており、半年ごとに人事考課を行い、頑張りがきちんと評価に繋がる配慮されております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。