北名古屋市(愛知県)の実務者研修（ホームヘルパー1級）の求人・転職一覧（2ページ目）
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募集停止
更新日：2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県／北名古屋市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 28.0万円～32.8万円 年収 336万円～394万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 徳重高道18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年01月16日
株式会社ハッピーリングデイサービスセンター 天使の家
株式会社ハッピーリング
【愛知県／北名古屋市】年間休日110日＆日勤帯◎デイサービスセンターでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 法成寺西出3-１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護業務経験：必須 ・介護福祉士：歓迎 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※デイサービスでの勤務経験ある方歓迎 |
愛知県北名古屋市に位置するデイサービスです。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪加算取得されている施設で、現場環境・処遇の改善にも力を入れています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.5万円
契約社員・嘱託社員
1323円
非常勤・パート・アルバイト
1451円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
本人の希望条件に合った転職先を何社か紹介して下さり、会社の詳し情報も教えて頂き分かりやすかったです。面接時の答え方などもまとめて下さり、連絡もまめにしてくださいました。ありがとうございました。マイナビの皆様親切、丁寧で、安心してお任せできました。
5.0 -
遅い時間であっても、メール対応してくださり感謝しています。そして、面接に向けてのアドバイスもとても心強かったです。ありがとうございました。
5.0 -
基本的な対応が丁寧かつ役割分担をしっかりしていてチームで動いてくれることがとてもよかったです。また、見学や面接時に付いてきてくれることはとても心強かったです。また、面接前にも質問内容の想定を一緒に打ち合わせてくれたことで、自信を持って面接に挑むことができました。
4.8 -
エージェントの方の印象も良く、しっかりヒアリングを行っていただけたため。ありがとうございました。
5.0 -
アドバイザーの方がとても話しやすく、押し付けてこないので、安心して頼ることができ良かったです。ありがとうございました。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に愛知県北名古屋市の実務者研修（ホームヘルパー1級）求人はどのくらいありますか？
愛知県北名古屋市の実務者研修（ホームヘルパー1級）求人は42件あります（2026年08月19日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
愛知県北名古屋市の実務者研修（ホームヘルパー1級）求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
愛知県北名古屋市×高収入
愛知県北名古屋市×年間休日110日以上
愛知県北名古屋市×日勤のみ
愛知県北名古屋市×介護老人保健施設（老健）
愛知県北名古屋市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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求人特集
介護職コラム
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。