千葉県の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（14ページ目）
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更新日：2026年05月26日
株式会社太寿住宅型有料老人ホーム ひまわりの郷 あすみが丘
株式会社太寿
【千葉県／千葉市緑区】マイカー通勤可◎昇給あり♪住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 31.0万円～程度 諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 あすみが丘2-27-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：3年以上必須 |
千葉県千葉市緑区に位置する住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集です！
最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪無料駐車場もある為マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年05月26日
株式会社LOGZ自立訓練ITリワーク松戸
株式会社LOGZ
【千葉県／松戸市】土日休み♪自立訓練事業所のサービス管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 松戸1307-1 キテミテマツド7F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ・経験不問 |
千葉県松戸市の自立訓練事業所でサービス管理責任者の募集です！土日休みで休暇制度も充実！プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年05月26日
グリーンライフ株式会社グリーンライフ船橋
グリーンライフ株式会社
【千葉県／船橋市】1日7.5時間勤務！手厚い研修制度♪施設での管理職・副施設長候補
| 給料 |
月収 31.6万円～程度※諸手当込 年収 380万円～400万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問（ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須、介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 |
＜幅広いマネジメントに挑戦＞
入居者様のケアやご家族対応だけでなく、スタッフの採用・教育、施設の収支管理、さらには地域への営業活動など、経営視点を持った多岐にわたる業務をお任せします。3年以上の管理者経験と実務経験が必要とされますが、その分裁量は大きく、ご自身の経験を存分に発揮できる環境です。階層別やテーマ別の研修制度も整っており、着実にスキルアップを目指せます。
＜プライベートも充実！無理なく働けるシフト体制 ＞1日の勤務時間が7.5時間と短めなので、実質的にはお休みが多いのが魅力です。残業も少なく、仕事後の予定も立てやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働きたい方にぴったりです。
更新日：2026年05月26日
株式会社カンケイ舎わかるかいご相談センター 船橋
株式会社カンケイ舎
【千葉県／船橋市】年間休日120日／土日祝休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.4万円～43.0万円程度 基本給：188,300円～ 年収 360万円～450万円程度※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 東船橋1-36-7 グランピリエ 107号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 |
千葉県船橋市に位置する居宅介護支援事業所です。未経験可◎福利厚生が充実しており、研修がしっかりありますので安心してお仕事スタート可能です★ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月26日
社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホームさくら館特別養護老人ホームさくら館
社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホームさくら館
【千葉県／船橋市】アットホームな特別養護老人ホーム求人です＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 20.2万円～32.1万円程度（諸手当込） 年収 312万円～450万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 習志野台8-55-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／松戸市】年間休日112日以上・駅徒歩4分◎特別養護老人ホームにて生活相談員の募集♪
| 給料 |
月収 27.0万円～35.0万円程度 ※手当含む 年収 324万円～420万円程度 ※手当含む、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員 ■ブランク検討可 |
特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です。
研修制度が整っているので、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県／千葉市緑区】月給31万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円～35.9万円 年収 373万円～431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日：2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム八街
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県／八街市】月給31万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 31.0万円～39.7万円 年収 372万円～477万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八街市 八街字西光明坊に49-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス勝田台ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／八千代市】年収450万円～／2026年夏オープン／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者
| 給料 |
月収 33.3万円～資格手当、役職手当、調整手当を含む 年収 450万円～560万円※月給＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 勝田台3-8-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎 |
◆上場企業グループの安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年収450万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。
＜東証グロース上場グループの安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。
訪問看護
更新日：2026年05月21日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス船橋ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／船橋市】年収450万円～／年休110日／ホスピス／介護統括兼サービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.3万円～資格手当、役職手当、調整手当を含む 年収 450万円～560万円※月給＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 七林町438-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※経験必須 ※管理者、主任などの経験のある方、訪問介護の経験がある方、サービス提供責任者の経験がある方歓迎 |
◆上場企業のグループとしての安定基盤で、管理者兼サ責としてのキャリアアップ！年収450万円～の高待遇。退職金制度や定年65歳・70歳までの再雇用制度も完備され、長期的なキャリア形成が可能です。
◆残業月平均5時間程度・年間休日110日の環境で、ワークライフバランスを保ちながら働ける！月8～9日の安定した休日と夏期・冬期の特別休暇（各3日）を確保。育児費補助制度も整備されており、マネジメント職であっても心身にゆとりを持って業務に取り組むことができます。
◆多職種連携が根付くホスピス住宅で、ご利用者様の最期の望みを叶える質の高いケアを提供♪訪問看護・介護を併設する環境で、専門看護師や療法士等と協働。全室個浴対応やリフトチェアー等の設備も充実し、負担なく個別ケアに向き合える体制が整っています。
＜東証上場企業のグループとしての安定基盤と、長期就業を支える充実の福利厚生＞
東証グロース上場の日本ホスピスホールディングス株式会社のグループ企業として、全国でホスピス住宅の展開と普及を牽引するリーディングカンパニーです。強固な経営基盤を背景に、定年65歳・以降70歳までの再雇用制度（1年更新）、退職金制度、育児費補助制度など、ライフステージの変化や加齢に応じた福利厚生が網羅されています。
＜最新設備の導入による、介護スタッフの身体負担軽減の徹底＞
現場の職員が長く健康に働けるよう、設備面での配慮が徹底されています。入浴設備には、お湯に浸からず屈曲の必要がない「シャワー・ミスト浴槽」、寝たきりの方でもゆっくり昇降できる「エレーベーター浴槽」、座位が保持できる方向けの「リフトチェアー浴槽」など、状態に応じた最新の機械浴が完備されています。
＜ホスピスならではの介護の専門性＞
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護が併設されており、専門看護師、認定看護師、理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職が多数在籍しています。介護士は単なる生活援助にとどまらず、多職種と連携しながら、がん末期や神経難病のご利用者様の「最期の望み」を叶えるための個別ケアに深く関わります。日常のカンファレンスや連携を通じて医療的な視点も養うことができます。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／市原市】年間休日112日☆残業少なめ！医療法人が母体の介護付有料老人ホームで介護福祉士募集
| 給料 |
月収 18.8万円～35.3万円程度 年収 290万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
千葉県市原市に位置する介護付き有料老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
医療法人が母体で、連携もあり、安心して業務に専念いただけます。
日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年05月19日
株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアテラス谷津
株式会社サンケイビルウェルケア
【千葉県／習志野市】日勤のみ◎駅チカ徒歩3分♪介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 27.9万円～36.2万円諸手当含む 年収 378万円～496万円諸手当、賞与を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津4-7-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
千葉県習志野市に位置する介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です！
最寄り駅から徒歩3分圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月15日
社会福祉法人桐和会タムスさくらの杜 市川
社会福祉法人桐和会
【千葉県／市川市】年間休日115日以上★特別養護老人ホームの介護士の募集です！＜介護福祉士・常勤＞
| 給料 |
月収 25.6万円～32.2万円程度 ※諸手当込 年収 384万円～483万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷3丁目1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
千葉県市川市にございます、特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
社宅や、手当や福利厚生などが充実！長期的に働きやすい制度などが揃っております。
年間休日110日以上に加え残業少なめなので、プライベートの時間を大切にできる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年05月12日
医療法人芙蓉会五井病院
医療法人芙蓉会
【千葉県／市原市】託児所あり／4週8休制／残業ほぼなし／在宅サポートでのケアマネジャー
| 給料 |
月収 21.0万円～35.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 五井5155番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※普通自動車免許 |
千葉県市原市に位置する214床の病院です。
「予防・医療・介護」と言う3つのコンセプトを地域医療の中で着実に実践し、スタッフ一同新しい医療に取り組んでいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年05月11日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス鎌ケ谷ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／鎌ケ谷市】ホスピス住宅でサービス提供責任者募集《正社員》
| 給料 |
月収 41.3万円～ 年収 496万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 北中沢1-2-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士いづれかの資格をお持ちのお方 ■実務経験5年以上必須 |
千葉県鎌ケ谷市に位置するホスピスでの募集です。
OJTをはじめとする研修体制が充実しており、安心してお仕事をはじめることができます。
今後のキャリアにもつながるお仕事です。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年05月09日
株式会社元井調剤のぞみ居宅介護支援事業所
株式会社元井調剤
【千葉県／柏市】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 40.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 柏7-10-17 第3マツダビル1A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 ・主任ケアマネとしての実務経験：必須 |
千葉県柏市に位置する居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です！
土日祝休みの完全週休2日制でご家庭やプライベートと両立しやすい職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月08日
株式会社みずほケアみずほケア花見川ステーション
株式会社みずほケア
【千葉県／千葉市花見川区】日勤業務♪手当充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～前職の経験、給与考慮 年収 410万円～想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 幕張町5-417-73 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車運転免許あれば尚良 |
住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。
年間休日数110日◎残業も月10時間未満なのでプライベートも大切にしながら働ける環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月08日
シマダリビングパートナーズ株式会社ひばりデイサービス南行徳
シマダリビングパートナーズ株式会社
【千葉県／市川市】福利厚生充実♪月給30万円以上★デイサービスでの介護福祉士募集（介護総合職コース）
| 給料 |
月収 30.0万円～46.0万円程度 年収 400万円～600万円程度 ※総合職コースモデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 相之川1-13-20 ガーデンテラス南行徳 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※現場経験5年以上（訪問介護だけでも可） |
東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、能力に応じて成長できる環境です。安定企業ならではの充実した福利厚生等、長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年05月08日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケあすも市川
株式会社ニッケ・ケアサービス
【千葉県／市川市】夜勤1回8,000円／各種手当充実／介護付き有料老人ホームにて常勤介護職募集
| 給料 |
月収 20.3万円～32.4万円程度 年収 310万円～400万円程度（夜勤手当6回分込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 鬼高2丁目20-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※ブランクのある方、未経験者応相談 |
残業少なめでプライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年05月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／浦安市】残業ほぼなし♪資格取得支援や住宅手当あり！特別養護老人ホームでの介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 21.5万円～35.1万円程度 諸手当込 年収 330万円～500万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 浦安市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
千葉県浦安市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集！
残業は月3時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
資格取得支援制度があり、キャリアアップも目指せます！
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日：2026年05月07日
株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアテラス谷津
株式会社サンケイビルウェルケア
【千葉県／習志野市】経験を活かせます♪介護付き有料老人ホームにて管理者の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.0万円～50.0万円程度※給与に残業代含む 年収 450万円～530万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津4-7-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験1年以上 |
千葉県習志野市に位置する介護付き有料老人ホームです。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
その他
更新日：2026年04月24日
株式会社ソラスト小規模多機能型居宅介護ソラスト流山
株式会社ソラスト
【千葉／流山市】大手企業／小規模多機能型居宅介護での管理者求人《管理者》
| 給料 |
月収 30.0万円～程度（諸手当込） 年収 398万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 名都借1068-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格 |
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年04月24日
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール市川
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール市川
【千葉県／市川市】 介護老人保健施設での介護スタッフ《マイカー通勤可能》
| 給料 |
月収 24.3万円～31.1万円程度（諸手当込み） 年収 318万円～415万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷3丁目1-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上（ヘルパー2級） |
千葉県市川市に位置する介護老人保健施設での介護スタッフの求人です。家庭と同様の生活環境の下で優れた看護・介護・リハビリテーションスタッフのサポートを受けながら、家庭生活復帰に向けた日常訓練を行って頂きます。残業はほとんど無く、夜勤の方には夜食と朝食のご用意があります。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年04月23日
株式会社ソラストショートステイソラスト二十世紀が丘
株式会社ソラスト
【千葉県／松戸市】大手企業／ショートステイでの管理者求人《管理者》
| 給料 |
月収 30.0万円～程度（諸手当込） 年収 398万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 三矢小台5-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格 |
株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
有料老人ホーム
更新日：2026年04月23日
株式会社ソラストグレースメイト松戸
株式会社ソラスト
【千葉県／松戸市】日勤のみ！未経験可◎介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.3万円～30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 旭町1-193 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・必須資格（いずれか）：介護福祉士/社会福祉主事任用/社会福祉士 ・PCスキル：文字入力程度 ・経験不問 |
千葉県松戸市の介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です。マイカー通勤可能なため、お車での通勤を希望されている方におすすめです。また、福利厚生が充実しているため、安定して長期就業いただけます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年04月21日
Panda Care株式会社MYYケアリング白井
Panda Care株式会社
【千葉県／白井市】年間休日119日☆サービス付高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～33.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 白井市 白井436-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：必須（1年以上） |
千葉県白井市に位置するサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の募集です。スタッフのマネジメントや管理、ご利用者への介護サービスの提供などを行っていただきます。
年間休日は119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年04月21日
Panda Care株式会社MYYケアリング印西
Panda Care株式会社
【千葉県／印西市】年間休日119日☆サービス付高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.2万円～33.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 小林1811-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修・介護福祉士：いずれか ■実務経験：必須（1年以上） |
千葉県印西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の募集です。スタッフのマネジメントや管理、ご利用者への介護サービスの提供などを行っていただきます。
年間休日は119日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年04月20日
株式会社SOLAREサービス付き高齢者向け住宅 紬
株式会社SOLARE
【千葉県／流山市】オープニング求人！月収65万円以上◎サ高住で幹部候補兼施設長の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 65.0万円～程度 年収 800万円～1,200万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 西初石3-351-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上 必須 ■介護施設等の施設長のご経験 必須 ■経営幹部として事業を推進したご経験、介護業界において業績向上に貢献したご経験 あれば尚可 |
千葉県流山市に位置するサービス付高齢者向け住宅にて幹部候補兼施設長の求人です。
2027年2月の新規オープン予定で、ゼロから理想のケアを作り上げることができます。
最寄り駅から徒歩約4分と好立地で通勤ストレスがかかりにくいので、業務に集中しやすく、退勤後の時間も有効活用していただけます、
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年04月20日
株式会社SOLAREサービス付き高齢者向け住宅 紬
株式会社SOLARE
【千葉県／流山市】オープニング求人！月収38万円以上◎サービス付高齢者向け住宅で施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 38.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 西初石3-351-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修以上 必須 ■サ高住、有料老人ホーム、特養、訪問介護等での施設長や管理者のご経験、新規開設立ち上げのご経験 あれば尚可 ■介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） あれば尚可 |
千葉県流山市に位置するサービス付高齢者向け住宅にて施設長の求人です。
2027年2月の新規オープン予定で、ゼロから理想のケアを作り上げることができます。
最寄り駅から徒歩約4分と好立地で通勤ストレスがかかりにくいので、業務に集中しやすく、退勤後の時間も有効活用していただけます、
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年04月20日
医療法人社団貞栄会千葉在宅診療クリニック付属居宅介護支援事業所（仮名）
医療法人社団貞栄会
【千葉県／千葉市稲毛区】新規オープンの居宅介護支援事業所にて管理者の募集です！＜常勤＞
| 給料 |
月収 33.6万円～ 年収 453万円～程度 ※想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-4‐11 グレース稲毛102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
千葉県千葉市稲毛区に新規オープン予定の居宅介護支援事業所にて管理者の募集です！
土日祝お休みで年間休日120日以上とプライベートと両立しやすい居宅介護支援事業所です♪最寄駅からも徒歩圏内でご負担なく通勤いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年04月10日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケあすも市川
株式会社ニッケ・ケアサービス
【千葉県／市川市】 介護付き有料老人ホームにて生活相談員募集！
| 給料 |
月収 20.3万円～32.4万円程度 年収 310万円～400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 鬼高2丁目20-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士のいずれかお持ちの方 ■普通自動車免許 必須 |
千葉県市川市に位置する施設での求人票です。
残業少なめでプライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.1万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1381円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。
5.0 -
こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
5.0
-
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0
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サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。