岐阜県の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
訪問看護
更新日:2026年05月25日
株式会社アンビス医心館 岐阜
株式会社アンビス
【岐阜県/岐阜市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年05月22日
医療法人和光会こころの訪問看護ステーション和光 寺田
医療法人和光会
【岐阜県/岐阜市】17時半終業!無資格◎訪問看護ステーションで在宅医療アシスタントの募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年05月20日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人白楊会 ReHOPE 多治見
株式会社シーユーシー・ホスピス
【岐阜県/多治見市】月給27.7万円~/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
訪問看護
更新日:2026年05月19日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 多治見
株式会社シーユーシー・ホスピス
【岐阜県/多治見市】昇給・賞与あり♪福利厚生充実◎ホスビス型住居の介護職員募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴岐阜北
株式会社ASCare
【岐阜県/岐阜市】土日休みの完全週休2日制♪訪問入浴介護事業所での介護職員の募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴美濃加茂
株式会社ASCare
【岐阜県/美濃加茂市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴美濃加茂
株式会社ASCare
【岐阜県/美濃加茂市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴岐阜
株式会社ASCare
【岐阜県/岐阜市】土日定休&日勤帯◎訪問入浴のお仕事です!〈正社員〉
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCare在宅介護センター関
株式会社ASCare
【岐阜県/関市】資格・経験不問◎訪問入浴介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月13日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴 美濃加茂
株式会社ASCare
【岐阜県/美濃加茂市】昇給あり★資格・経験不問♪訪問入浴での介護職募集<パート>
訪問入浴
更新日:2026年05月13日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴 多治見
株式会社ASCare
【岐阜県/多治見市】昇給あり★資格・経験不問♪訪問入浴での介護職募集<パート>
訪問入浴
更新日:2026年05月13日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴 多治見
株式会社ASCare
【岐阜県/多治見市】賞与年2回◎資格・経験不問♪訪問入浴での介護職募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年05月13日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴 美濃加茂
株式会社ASCare
【岐阜県/美濃加茂市】賞与年2回◎資格・経験不問♪訪問入浴での介護職募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人和光会ケアサポート長良25
社会福祉法人和光会
【岐阜県/岐阜市】子育て支援◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職募集(パート)
定期巡回
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人和光会ケアサポート長良25
社会福祉法人和光会
【岐阜県/岐阜市】子育て支援◎年間休日113日♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護福祉士
訪問入浴
更新日:2026年05月07日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴 大垣
株式会社ASCare
【岐阜県/大垣市】資格・経験不問◎土日お休み♪訪問入浴で介護職員募集<非常勤>
訪問入浴
更新日:2026年05月07日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴大垣
株式会社ASCare
【岐阜県/大垣市】土日定休&日勤帯◎訪問入浴のお仕事です!〈正社員〉
訪問入浴
更新日:2026年04月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴恵那
株式会社ASCare
【岐阜県/恵那市】資格・経験不問◎週1日~勤務OK♪訪問入浴で介護職員募集<非常勤>
訪問入浴
更新日:2026年04月28日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴恵那
株式会社ASCare
【岐阜県/恵那市】手当充実◎土日お休み♪訪問入浴で介護職員募集<正社員>
定期巡回
更新日:2026年04月22日
医療法人社団誠道会24時間訪問介護看護あすか
医療法人社団誠道会
【岐阜県/各務原市】駅から徒歩5分♪訪問介護にて介護福祉士募集<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年04月10日
株式会社C・Lover訪問看護ステーションクローバー
株式会社C・Lover
【岐阜県/岐阜市】駅チカ♪完全週休2日制◎訪問看護ステーションで看護師の募集〈日勤常勤・正看護師〉
訪問看護
更新日:2026年04月03日
株式会社ケアベルデベルデ岐阜中央
株式会社ケアベルデ
【岐阜県/岐阜市】 有料老人ホームにて介護職員の募集
訪問看護
更新日:2026年04月03日
株式会社ケアベルデベルデ岐阜中央
株式会社ケアベルデ
【岐阜県/岐阜市】年間休日113日★子育て支援あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!
訪問看護
更新日:2026年03月25日
医療法人清風会さくらデイケアセンター
医療法人清風会
【岐阜県/美濃加茂市】週3日~OK♪デイケアセンターにて介護職員募集<パート>
訪問看護
更新日:2026年03月23日
特定医療法人録三会太田メディカルクリニック
特定医療法人録三会
【岐阜県/美濃加茂市】女子寮あり★無資格・未経験歓迎♪クリニックで介護職員募集!〈正社員〉
定期巡回
更新日:2026年03月16日
医療法人和光会ケアサポート瑞穂25
医療法人和光会
【岐阜県/瑞穂市】1日2時間~OK◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護のお仕事です♪<パート>
定期巡回
更新日:2026年03月16日
社会福祉法人和光会ケアサポート瑞穂25
社会福祉法人和光会
【岐阜県/瑞穂市】年間休日110日/訪問未経験可♪訪問介護・定期巡回施設にて介護福祉士の募集!
定期巡回
更新日:2026年03月09日
医療法人岐阜勤労者医療協会定期巡回・随時対応型訪問介護看護すこやかヘルパーステーション
医療法人岐阜勤労者医療協会
【岐阜県/岐阜市】年間休日120日!完全週休2日制♪訪問介護ステーションで訪問ヘルパー募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年02月10日
合同会社一縷ナーシングホームいちる笠松
合同会社一縷
【岐阜県/羽島郡笠松町】年間休日110日☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職の募集です!<正社員>
定期巡回
更新日:2026年02月10日
合同会社一縷サービス付き高齢者向け住宅 桂花
合同会社一縷
【岐阜県/岐阜市】無資格・未経験歓迎♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集!
訪問看護
更新日:2026年01月29日
医療法人社団英集会しらゆり居宅介護支援サービス
医療法人社団英集会
【岐阜県/岐阜市】週3日~OK☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<パート>
岐阜県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.3万円
契約社員・嘱託社員
1180円
非常勤・パート・アルバイト
1250円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
岐阜県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
介護業界の求人状況に詳しく、こちらの希望をきちんと理解しアドバイスくださった。相手法人との面接日程や、履歴書の用意等、就労中だと負担に感じてしまうことも全てお願いできたため、とてもスムーズに転職が決まった!
5.0 -
こちらの希望をしっかり踏まえた上で紹介をしてくださったのでとてもありがたかったです。運良く採用された時も一緒に喜んでくださって嬉しかったです。
5.0 -
5.0
-
よい職場を紹介いただきありがとうございました。私の思っていた働き方が叶い、満足しています。お世話になりました。
5.0 -
親切丁寧にサポートして下さって本当に感謝しています。 これからもそのスタンスで、クライアントの方のサポートをしてくださると、クライアントの方は自信を持って転職活動に挑めると思います。ありがとうございました。
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です