守谷市(茨城県)のケアマネージャーの求人・転職一覧
更新日：2026年03月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【茨城県／守谷市】住宅手当など各種手当あり♪病院にてケアマネジャーの募集です！
募集停止
更新日：2025年02月11日
株式会社シェルパ
株式会社シェルパ
【茨城県／守谷市】 居宅介護支援事業所にて常勤ケアマネジャー求人です
茨城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.7万円
契約社員・嘱託社員
1153円
非常勤・パート・アルバイト
1590円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に茨城県守谷市のケアマネージャー求人はどのくらいありますか？
茨城県守谷市のケアマネージャー求人は4件あります（2026年06月16日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
茨城県守谷市のケアマネージャー求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
茨城県守谷市×年間休日110日以上
茨城県守谷市×日勤のみ
茨城県守谷市×住宅手当・補助
茨城県守谷市×介護老人保健施設（老健）
茨城県守谷市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
人気の介護・福祉の求人特集
他の条件で介護・福祉の求人を探す
守谷市(茨城県)の近隣エリアから介護・福祉の求人を探す
守谷市(茨城県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
茨城県
- 水戸市
- 日立市
- 土浦市
- 古河市
- 石岡市
- 結城市
- 龍ケ崎市
- 下妻市
- 常総市
- 常陸太田市
- 高萩市
- 北茨城市
- 笠間市
- 取手市
- 牛久市
- つくば市
- ひたちなか市
- 鹿嶋市
- 潮来市
- 守谷市
- 常陸大宮市
- 那珂市
- 筑西市
- 坂東市
- 稲敷市
- かすみがうら市
- 桜川市
- 神栖市
- 行方市
- 鉾田市
- つくばみらい市
- 小美玉市
- 東茨城郡茨城町
- 東茨城郡大洗町
- 東茨城郡城里町
- 那珂郡東海村
- 久慈郡大子町
- 稲敷郡美浦村
- 稲敷郡阿見町
- 結城郡八千代町
- 猿島郡境町
- 北相馬郡利根町
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人を職種から探す
守谷市(茨城県)の介護・福祉の求人を資格から探す
求人特集
介護職コラム
＜相談しやすいチームと連携の良さ＞情報交換の場がしっかりと設けられています。悩んでいることや困ったことがあればすぐに他のケアマネジャーと共有できる、風通しの良い環境です。
＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。