茨城県の未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)

563 件中 121-160件を表示

更新日:2026年04月15日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/守谷市】 リハビリテーション病院でソーシャルワーカー募集!

給料

月収 20.6万円~程度(諸手当込)

年収 307万円~程度(諸手当込)

勤務地

茨城県 守谷市
関東鉄道常総線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士免許 ■普通自動車免許(AT限定可)

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

当院はTX線で秋葉原から30分程の地域に位置し、開院以来「テーラーメイドリハビリ(患者個人に密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ)」を追求し積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチする手法で研鑽を積んできました。常に「より充実したリハビリの実現の為には何が必要とされているのか」を問い続け、100名超のリハスタッフ・MSW・医師・リハビリ志向的看護など充実した布陣の多職種チーム力、病院一体のリハビリ的姿勢でチャレンジし続けています。茨城県で最大数の回復期リハビリテーション病棟を持ち、その病棟では8割近くの患者様が自宅に復帰をしております。メディカルソーシャルワーカーとしてはその力を存分に発揮できるハード・ソフトを備えています。患者様にそのようなパフォーマンスを提供しているからこそ、職員間の雰囲気はアットホームな環境です。福利厚生も充実しておりますので、ぜひ見学にお越しください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月01日

社会福祉法人光峰会 特別養護老人ホーム いたこの郷

社会福祉法人光峰会 特別養護老人ホーム いたこの郷

【茨城県/潮来市】住宅手当あり♪車通勤OK★デイサービスにて生活相談員の募集です!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年04月01日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑高見原

株式会社アズ・ライフケア

【茨城県/つくば市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月26日

社会福祉法人月居会特別養護老人ホーム 世矢の里

社会福祉法人月居会

【茨城県/常陸太田市】年間休日120日以上◎特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月26日

株式会社エクラシアエクラシア守谷

株式会社エクラシア

【茨城県/守谷市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

茨城県 守谷市 本町3434-3
関東鉄道常総線「南守谷駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月26日

株式会社エクラシアエクラシア取手戸頭

株式会社エクラシア

【茨城県/取手市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

茨城県 取手市 戸頭9-9-10
関東鉄道常総線「南守谷駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年03月26日

株式会社エクラシアエクラシア取手

株式会社エクラシア

【茨城県/取手市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》

給料

月収 29.0万円

勤務地

茨城県 取手市 ゆめみ野1-5-7
関東鉄道常総線「ゆめみ野駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月26日

株式会社エクラシアエクラシア守谷

株式会社エクラシア

【茨城県/守谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

茨城県 守谷市 本町3434-3
関東鉄道常総線「南守谷駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月26日

株式会社エクラシアエクラシア取手戸頭

株式会社エクラシア

【茨城県/取手市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集

給料

月収 24.5万円

勤務地

茨城県 取手市 戸頭9-9-10
関東鉄道常総線「南守谷駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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茨城県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

22.4万円

契約社員・嘱託社員

1153

非常勤・パート・アルバイト

1606

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

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