給料 |
月収 21.0万円~40.0万円程度(諸手当含む) |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 港南台7-34-7 |
最寄り駅 |
JR根岸線「洋光台駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※経験あれば尚可 ※ブランク・未経験相談可能 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
横浜市港南区にある、病院と連携した24時間安心の介護付有料老人ホームでの介護士のお仕事です!
《資格取得支援あり!》《研修制度あり!》介護士としてのスキルアップを目指す方におすすめの求人です!
年間休日数が110日以上、残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能!
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 21.0万円~程度※諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 宿河原2-30-4 ジーエス向ヶ丘1階 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■無資格可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
通所介護(デイサービス) |
神奈川県川崎市多摩区にございます、デイサービスにて介護職の募集です!
日勤帯の就業になりますため、都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
給料 |
月収 20.9万円~ |
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勤務地 |
神奈川県 海老名市 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線 |
資格/職種 |
■資格不問 ※介護福祉士お持ちの方歓迎 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
介護老人保健施設(老健) |
神奈川県海老名市に位置する施設です。
相模鉄道線かしわ台駅下車徒歩圏内で通勤に便利な立地です。
整形外科主体の有床診療所に併設されており、安心して介護業務に専念いただけます。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけ、しっかりとしたサポートがあるため安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
給料 |
月収 20.9万円~28.1万円程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 中村町2丁目120-3 |
最寄り駅 |
JR根岸線「石川町駅」バス・車4分 |
資格/職種 |
■社会福祉士 ■普通自動車運転免許 ■経験不問 《必要なPCスキル》 Word、Excel、PowerPoint必須 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
神奈川県横浜市南区に位置する地域ケアプラザにて、生活支援コーディネーター募集の求人です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.9万円~28.2万円程度※諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 厚木市 温水西2-27-38 カーネーションパーク1階 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「本厚木駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
【必要資格・経験】 ■ケアマネージャー(介護支援専門員) ■普通自動車免許(AT限定可) ■PCスキル(ワード、エクセルなどの文字入力程度ができる方) ■ケアマネジャー経験のある方 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
神奈川県厚木市にございます、地域包括支援センターにてケアマネージャーの募集です!
駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
住宅手当や家族手当など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています◎
また、利用可能な託児所があり、お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
給料 |
月収 20.9万円~29.0万円程度※諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-6-20 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「尻手駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修修了(ヘルパー1級) 、初任者研修修了(ヘルパー2級)のいずれかの資格(資格取得・研修修了見込含む) |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
神奈川県横浜市鶴見区にあるケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 秦野市 渋沢2-36-2 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「渋沢駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 厚木市 岡田4-25-34 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「本厚木駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 浅間町3‐174‐9 |
最寄り駅 |
JR東海道本線(東京-熱海)「横浜駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人が「ご入居者のために」というの想いをもち一緒に働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいるため、将来のビジョンを持って転職される方にもおすすめです。
経験のある方もない方も新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、介護職としての経験を考慮した給与システムにし、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるようにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 ※初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 登戸2678-1 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 中野島4‐16‐5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「中野島駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中5-9-1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵中原駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平2-17-16 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 海老名市 東柏ヶ谷2-12-44 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線「さがみ野駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み) |
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勤務地 |
神奈川県 逗子市 桜山3-23-16 |
最寄り駅 |
JR横須賀線「東逗子駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町3‐1‐5 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「八丁畷駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-25-33 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-8 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「宮前平駅」徒歩1分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 釜利谷東2-18-36 |
最寄り駅 |
京急本線「金沢文庫駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 荏田西2-15-1 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 南希望が丘118 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線「希望ケ丘駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 座間市 緑ヶ丘4-7-3 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「相武台前駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 大和市 中央5‐6‐18 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 片平1-5-45 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「五月台駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相模原市中央区相生3-14-8 |
最寄り駅 |
JR横浜線「淵野辺駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~ |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 大和市 大和南2-5-6 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町1162‐27 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「市が尾駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台1‐1‐8 |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「湘南台駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 鷺沼1-3-6 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-25-33 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「久地駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 大和市 柳橋1-4-1 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 上作延496‐1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そしてこれまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 ※初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 長沢4-41-19 |
最寄り駅 |
小田急小田原線「百合ケ丘駅」バス・車9分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 ※初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 栗平1-12-12 |
最寄り駅 |
小田急多摩線「栗平駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 諏訪1‐13‐2 |
最寄り駅 |
東急田園都市線「二子新地駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県川崎市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度 諸手当込 |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 相模原市中央区相生3-14-8 |
最寄り駅 |
JR横浜線「淵野辺駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 海老名市 東柏ヶ谷2-12-44 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線「さがみ野駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 上作延496‐1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
給料 |
月収 20.8万円~程度(諸手当込み)初任者研修(ヘルパー2級)以上モデル |
---|---|
勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中5-9-1 |
最寄り駅 |
JR南武線(川崎-立川)「武蔵中原駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
雇用形態 |
正社員(正職員) |
サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目!
神奈川県の介護職の平均給与
正社員
24.8万円
契約社員
1331円
非常勤・パート
1372円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
こちらの条件に合う求人を色々探してきていただき、ありがとうございました。お陰様で希望に合った所にベストなタイミングで入職することができました。 天候や不規則な時間などで大変だと思いますが、お身体に無理せず頑張ってください。また転職することが無いに越したことはないですが、またの機会が有りましたら宜しくお願い致します。
5.0
-
5.0
-
転職における要望も踏まえつつ、迅速で親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。おかげで安心して転職活動を進めることができました。内定までの支援ありがとうございます。
5.0
-
5.0
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