大和市(神奈川県)の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日:2026年04月03日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語やまと
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県/大和市】《土日祝休み◎》グループホームでの管理者候補
| 給料 |
月収 24.3万円~24.3万円程度 年収 360万円~420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 下鶴間2973-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■認知症実践者研修、介護福祉士 ※施設経験3年以上 |
神奈川県大和市に位置する施設での求人です。
土日祝休みと、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年01月19日
社会福祉法人大和清風会特別養護老人ホームサンホーム鶴間
社会福祉法人大和清風会
【神奈川県/大和市】 ≪江ノ島線・鶴間駅≫特別養護老人ホームにて介護職求人です。
| 給料 |
月収 22.4万円~29.9万円程度 程度 年収 320万円~435万円程度(夜勤手当込み) 程度 夜勤手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 西鶴間8-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
神奈川県大和市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。小田急江ノ島線「鶴間」駅より徒歩13分と徒歩圏内で車通勤も可能です。車通勤の際は駐車場も無料でお使いできます。そのため通勤は大変便利です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問診療
更新日:2025年05月30日
医療法人社団杏月会やまと在宅クリニック
医療法人社団杏月会
【神奈川県/大和市】駅チカ☆2025年5月オープンの在宅クリニックでの相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
年収 336万円~550万円※賞与2か月分含む 年収 336万円~550万円※賞与2か月分含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 鶴間2-2-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■相談員経験2年以上 ■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格お持ちの方 |
神奈川県大和市に位置する在宅クリニックにて相談員の募集です!
やまと在宅クリニックは5月に開設した新しいクリニックです♪
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年04月16日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・大和
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・大和
【神奈川県/大和市】年間休日111日!最寄り駅徒歩10分◎介護老人保健施設での介護職募集!
| 給料 |
月収 23.6万円~34.5万円程度 年収 283万円~414万円程度、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 深見台1-7-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 |
神奈川県大和市に位置する施設です。
資格取得支援制度や内部研修制度あり!駅チカの介護老人保健施設です!
全国に多数の施設等を展開する法人が母体で安定感は抜群です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2025年02月27日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション大和
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【神奈川県/大和市】未経験可!年間休日110日★介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!
| 給料 |
月収 24.7万円~27.4万円程度※諸手当込 年収 316万円~421万円程度 想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 中央2-2-1 Yフロント5階1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士の資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
神奈川県大和市にございます、介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!
年間休日110日のため、お休み多めです。
また、福利厚生がとても充実しておりますため、働きやすい環境です。
未経験の方も就業可能になります。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日:2025年02月10日
ウェルビー株式会社ハビー大和教室
ウェルビー株式会社
【神奈川県/大和市】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集!
| 給料 |
月収 25.0万円~37.0万円程度 ※諸手当込 能力、経験、年齢に応じて決定 年収 394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 中央2-2-1 Y フロントビル4階I |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験・資格応相談 ※児童指導員任用、社会福祉士、精神保健福祉士お持ちの方歓迎 ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修受講済の方)・保育・教育・福祉業界の経験がある方・相談支援・直接支援の経験がある方歓迎 |
お子さまのカラーを大事にしながら、ひとりひとりの特性にあった指導方法をご家族の方と一緒に考え、成長、発達に向けたプランを作成し、すべてのお子さまが楽しく、そのカラーを伸ばしていけるように、各専門職が一眼となり全力でサポートしています。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できる環境が整っており安心して長くご就業いただけます。子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方、育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方、新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方などのご応募歓迎です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2025年01月10日
ケアレックス株式会社スタークケアプランセンター大和
ケアレックス株式会社
【神奈川県/大和市】年間休日120日◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<常勤>
| 給料 |
月収 23.5万円~31.1万円程度※諸手当込 年収 310万円~410万円月収×12ヶ月 賞与含み算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 柳橋3-5-15 ラペ桜ケ丘4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
神奈川県大和市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。
東証一部上場企業のグループ会社ですので母体安定◎
土日祝休みと家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2024年12月17日
東京海上日動ベターライフサービス株式会社みずたま介護ステーション大和
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【神奈川県/大和市】未経験可♪年間休日110日★介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!
| 給料 |
月収 24.7万円~27.4万円程度※諸手当込 年収 316万円~421万円程度 想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 中央2-2-1 Yフロント5階1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士の資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 |
神奈川県大和市にございます、介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!
年間休日110日のため、お休み多めです。
また、福利厚生がとても充実しておりますため、働きやすい環境です。
未経験の方の就業可能です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2024年08月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県/大和市】《残業ほぼなし◎》地域包括支援センターでの相談員募集中です
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度 諸手当込 年収 300万円~450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員、保健師、正看護師、社会福祉士のいずれかお持ちの方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
神奈川県大和市に位置する施設での求人です。
残業がほぼないので、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は是非お気軽お問い合わせください。
募集停止
更新日:2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL福田
株式会社ラシエル
【神奈川県/大和市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
| 給料 |
月収 35.1万円~45.0万円程度 年収 420万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 福田1391番地1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験がある方(現場リーダーレベル可) |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2026年08月13日
株式会社ラシエルRASIEL福田
株式会社ラシエル
【神奈川県/大和市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円~45.0万円程度 ※固定残業代を含む 年収 500万円~630万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 福田1391番地1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■店舗SV/エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験 ■普通自動車運転免許 ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、サービス管理責任者、社会福祉主事任用資格等歓迎 |
大阪市北区に本部を構える企業です。新しいカタチの障がい者グループホームを運営し、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスの提供を目指しています。各エリアで続々と新規開所をしている成長企業で働きませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県大和市/小田急江ノ島線】駅チカ徒歩1分♪有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!
| 給料 |
月収 27.2万円~38.6万円程度※諸手当込 年収 379万円~450万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■ブランクのある方OK |
神奈川県大和市にある有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事です。
福利厚生や研修制度、待遇面がとても充実しており、ベテランから新人まで幅広く活躍しています!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
神奈川県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.1万円
契約社員・嘱託社員
1658円
非常勤・パート・アルバイト
1510円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
神奈川県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切で丁寧な対応をして頂き、悩んでいる時も話を聞いてくれたり、それに対して適切な答えを返してくれました。 本当にありがとうございました。
4.6 -
対応がとにかく丁寧、親切、迅速でとても親身になって相談に乗って頂きありがとうございました。 面接前のアドバイス、面接対策、とても助かりました。
5.0 -
お若い女性の方が担当でしたが、とても感じが良かったです。 親身に相談にのって頂き、細かい連絡も有り難かったです。 面接前の男性からのアドバイスも、先方に伝える内容が纏められ、自分の力になりました。ありがとうございます。
5.0 -
約1ヶ月でしたが、アドバイザーさんのおかげで希望以上の転職ができました。 毎日のようにご連絡をいただいき、対策を考えていただいたので面接も無事に終え転職をすることができました。 40代後半での転職だったので不安ばかりでしたが親身にご対応いただいたおかげで不安なく心も安定した状態で過ごす事もできました。ありがとうございました。
5.0 -
今回、とても素敵な職場を紹介して頂きました。これから頑張りたいと思います。本当にありがとうございました!
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です