【神奈川県/横浜市鶴見区】充実の福利厚生あり♪ケアミックス病院にて看護助手の募集です!<正社員>

公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院

公益財団法人横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院
給与

月収 19万円~程度※諸手当込

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-6-20

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更新日:2022年08月29日 求人番号:9101788

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

神奈川県横浜市鶴見区にあるケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

詳しい求人内容

お仕事内容
【仕事内容】
■看護助手業務全般
・病棟における介護業務全般とそれに付随する業務
※介護福祉士は介護計画やリエクリエーション計画の立案なども担当します。
職種
看護助手
雇用形態
正社員(正職員)
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区矢向1-6-20
アクセス
JR南武線(川崎-立川)「尻手駅」徒歩8分
応募資格
■介護福祉士、実務者研修修了(ヘルパー1級) 、初任者研修修了(ヘルパー2級)のいずれかの資格(資格取得・研修修了見込含む)
給与
年収 276万円~程度
月収 19万円~程度※諸手当込

備考:【基本給】
介護福祉士:174,500円(専門卒・未経験) 
実務者研修修了(ヘルパー1級):161,300円+調整手当2,460円(高卒)
初任者研修修了(ヘルパー2級):156,600円+調整手当5,160円(高卒)
【月給】
介護福祉士:経験5年/213,550円・10年/244,450円(専門卒) 
実務者研修修了(ヘルパー1級): 経験5年/194,350円・10年/224,950円(高卒)
初任者研修修了(ヘルパー2級):経験5年/191,250円・10年/221,200円(高卒)
※基本給、住宅手当(世帯主)、慰労会手当で試算
※経験優遇します。
【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回/夏季・冬季 計3.00ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(世帯主のみ)
家族手当(扶養家族手当)
残業手当(時間外勤務手当)
その他手当(勤続手当、慰労会手当、リフレッシュ制度手当)
福利厚生
退職金 育児休暇制度 介護休職制度

備考:■退職金制度:勤続年数3年以上
■全日本民医連共済(病気見舞金、医療費補助等)
■全日本民医連退職者慰労会
■食事補助
■スポーツ・文化活動等補助
■教育・研修:階層別制度教育、OJT

各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~15:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:00(休憩60分)
遅出:11:30~20:00(休憩60分)
夜勤:19:00~09:00(休憩120分)

備考:■1日所定労働時間7.5時間(休憩時間60分) ■1ヵ月単位の変形労働時間制

休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■法人カレンダーによる:月8~10日休み ■有給休暇:初年度10日 以降年2日増加、最大20日 ■生理休暇

ご利用満足度No.1

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【特徴】
2001年4月、鶴見区内初の老健施設を併設した総合病院として開設されました。24時間救急医療をはじめ、専門性と総合性を兼ね備えた、予防からリハビリテーションまでを一貫させた医療を実践すると共に、地域需要の高い高齢者医療、在宅患者の支援、地域医療機関や介護福祉施設の支援にも力を入れることを目標にしています。

●日本医療機能評価認定病院●

法人情報

【診療科目】
内科/神経内科/小児科/精神科/外科/整形外科/脳神経外科/婦人科/皮膚科/耳鼻咽喉科/眼科/歯科/泌尿器科/リハビリテーション科

【病床数】
319床(一般104床、回復期リハ58床、地域包括ケア病床 157床)

本社(本拠)
神奈川県 横浜市鶴見区矢向1-6-20
病院情報補足
病床数319床 一般:104 回復期病棟:58 地域包括ケア病棟:157

ご利用満足度No.1

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資格/職種

■資格不問

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※資格不問

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神奈川県 横浜市鶴見区 生麦1-14-21

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京急本線「生麦駅」徒歩4分

資格/職種

※資格不問

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資格/職種

■資格不問※未経験可

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月収 19万円~21万円程度

住所

神奈川県 横浜市鶴見区 佃野町29-3

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JR鶴見線(鶴見-扇町)「鶴見駅」徒歩12分

資格/職種

■看護助手の経験必須 ■看護助手のリーダーとして取りまとめのできる方

雇用形態

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