桑名市(三重県)の月収15万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）
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募集停止
更新日：2026年06月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム桑名元赤須賀
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県／桑名市】月給33万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 33.0万円～39.9万円 年収 396万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名市 元赤須賀99-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
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訪問介護
更新日：2026年04月02日
株式会社日本エルダリーケアサービスにじのさと桑名サービスセンター
株式会社日本エルダリーケアサービス
【三重県/桑名市】 訪問介護にてサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 21.7万円～25.2万円程度（諸手当込み） 年収 264万円～302万円程度（諸手当込み・賞与別途支給あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名市 東方1529-1 ハイツアザレア302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1級、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、正看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車又はバイク免許 |
三重県桑名市に位置する訪問介護です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年02月12日
社会福祉法人憩特別養護老人ホーム
社会福祉法人憩
【三重県/桑名市】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈常勤〉
| 給料 |
月収 22.5万円～24.9万円程度（諸手当込） 年収 376万円～415万円程度（諸手当込・賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名市 大字西金井字村中170番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
取扱い件数に応じて手当を支給しているため、モチベーションを持って業務に取り組んでいただけます。また、賞与の過去実績は5.0ヶ月分と高水準◎退職金制度もあり、福利厚生も整っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2023年10月17日
社会福祉法人憩特別養護老人ホームいこい
社会福祉法人憩
【三重県／桑名市】賞与5ヵ月分♪残業ほぼ無し！マイカー通勤OK★特別養護老人ホームで介護職員募集！
| 給料 |
月収 16.6万円～19.1万円程度 諸手当込 年収 272万円～313万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名市 西金井字村中170番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■年齢・資格・経験不問 ■初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方歓迎 |
三重県桑名市に位置する特別養護老人ホームです。
研修がございますので、未経験の方でも安心して働いて頂ける環境！
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ♪
また嬉しい賞与5.0か月分支給実績あり★頑張った分だけ評価される環境です！
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
三重県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.7万円
非常勤・パート・アルバイト
1348円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
三重県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切丁寧に対応して頂きありがとうございました。あまり良いイメージがなかった転職サービスですが、とても印象が変わり、最初からこちらを利用すれば良いと思いました。働く事が楽しみに思えるような企業に出会えた事、感謝しています。ありがとうございました。
4.6 -
迅速な相談対応や日程調整が良かったです。 また、実際に会って面談させていただいたときに、にこやかに対応していただいたのがとても助かりました。
5.0 -
5.0
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。