宮崎県の介護職・福祉の求人・転職一覧

217 件中 1-40件を表示

更新日:2026年05月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江

ソーシャルインクルー株式会社

【宮崎県/宮崎市】2025年09月オープン★介護施設でのサービス管理責任者募集!<パート>

給料

時給1,840円~2,240円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字赤江字飛江田1269-1
JR宮崎空港線「宮崎空港駅」徒歩14分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■下記1.2.3を満たす方が対象(ブランクOK)  1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 社会保険完備 交通費支給

全国に300カ所以上(2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日~、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月14日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江

ソーシャルインクルー株式会社

【宮崎県/宮崎市】2025年09月オープン★介護施設でのサービス管理責任者募集!<正社員>

給料

月収 29.0万円~39.9万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 348万円~479万円程度 ※月収×12ヶ月

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字赤江字飛江田1269-1
JR宮崎空港線「宮崎空港駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月13日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江

ソーシャルインクルー株式会社

【宮崎県/宮崎市】全国展開の大手法人♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集です!<正社員>

給料

月収 24.0万円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字赤江字飛江田1269-1
JR宮崎空港線「宮崎空港駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

グループホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方

株式会社ニチイ学館

【宮崎県/宮崎市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集

給料

月収 20.0万円

年収 264万円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1
JR日豊本線「蓮ケ池駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

グループホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方

株式会社ニチイ学館

【宮崎県/宮崎市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

給料

月収 18.2万円

年収 243万円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1
JR日豊本線「蓮ケ池駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

グループホーム

更新日:2026年04月28日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方

株式会社ニチイ学館

【宮崎県/宮崎市】管理者へのキャリアパスも豊富♪年休110日◎小規模多機能で介護福祉士募集《正社員》

給料

月収 21.1万円

年収 277万円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1
JR日豊本線「蓮ケ池駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1900カ所の介護事業所を展開する大手法人が運営する小規模多機能型居宅介護です(2026年4月時点)。大手ならではの「給与還元」と「キャリアの広がり」にあります。国家資格に対する手厚い資格手当はもちろん、勤続年数や時間帯別手当などの各種手当が充実しており、これまでのご経験がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 また、全国展開の強固な基盤があるため、現場の介護職からスタートし、将来的にはリーダー、サービス提供責任者、施設長といったマネジメント職へのステップアップが明確に描けます。階層別の研修制度も完備されており、役職に就いた後も継続的なフォローアップを受けられます。ご自身の専門性を高めながら、安定した高待遇でキャリアを築きたい方にぜひ挑戦していただきたい職場です。

<介護福祉士の資格・経験を最大限に評価する給与体系>
・国家資格に対する手厚い資格手当が支給され、ベースアップを実現しやすいです
・経験年数や日々の頑張りを正当に評価する制度があり、モチベーションが収入に直結しやすいです
・大手法人ならではの賞与や、各種手当(時間帯別・家族手当など)で安定した高待遇♪
<リーダーから施設長まで!大手法人ならではの明確なキャリアパス>
・現場のプロフェッショナルから、管理者やマネジメント職への早期ステップアップも目指せいます
・全国規模のネットワークを活かし、将来的には別サービスやケアマネジャーへの挑戦も支援されます
・階層別研修や役職者向けマネジメント研修が充実しており、将来を見据えた成長をバックアップ
<ライフステージが変わっても長く活躍できる圧倒的な安定基盤>
・ご家族の状況に応じた手当や、企業主導型保育所の利用相談など子育て世代にも安心の福利厚生です
・「通い・泊まり・訪問」の幅広いケアに携わることで、介護福祉士としてのスキルをさらに磨ける環境です
・大手の組織力を活かした労務管理でワークライフバランスを推進し、腰を据えて長期就業できます

グループホーム

更新日:2026年04月28日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方

株式会社ニチイ学館

【宮崎県/宮崎市】未経験・ブランク可♪年休110日◎小規模多機能で介護職募集《正社員》

給料

月収 19.3万円

年収 256万円

勤務地

宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1
JR日豊本線「蓮ケ池駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<お持ちの資格や経験を正当に評価する給与>
・資格手当や時間帯別手当で日々の頑張りをしっかり還元します
・勤続年数に応じた手当があり長期的な就業モチベーションを維持できます
・大手法人ならではの明確な評価軸で着実なステップアップが可能です
<ライフステージの変化に寄り添う各種手当>
・お子様を持つ方向けの手当でご家庭との両立をバックアップ♪
・企業主導型保育所の利用も相談可能で子育て世代にも合う環境です
・充実した福利厚生で生活の基盤をサポートし安心して働けます
<全国展開の強みを活かした多彩なキャリア>
・現場での経験を活かして将来はマネジメント職へも挑戦可能です
・事業所内での研修体制が整っており専門性をさらに深められます
・ご自身の希望に合わせた柔軟な働き方が相談でき腰を据えて働けます

訪問看護

更新日:2026年04月21日

株式会社アンビス医心館 宮崎

株式会社アンビス

【宮崎県/宮崎市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 335万円~※想定年収

勤務地

宮崎県 宮崎市 高千穂通1-8-14
JR日豊本線「宮崎駅」徒歩10分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

217 件中 1-40件を表示

宮崎県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

20.0万円

非常勤・パート・アルバイト

1328

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

宮崎県の資格別介護職の平均給与

社会福祉士

19.4万円

介護福祉士

18.8万円

介護職員初任者研修

18.6万円

実務者研修

18.5万円

無資格OK

19.0万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

宮崎県のサービス内容別介護職の平均給与

介護老人保健施設

18.8万円

通所介護

19.0万円

※掲載中の求人情報をもとに平均月収を算出

【宮崎県】転職求人や仕事に関するデータ

①宮崎県における介護職求人の半年分の新規求人数の推移

2025年11月 2025年12月 2026年1月 2026年2月 2026年3月 2026年4月 合計
1 0 0 0 0 0 1

※いずれも求人掲載開始日が2025年11月1日から2026年4月30日の求人のデータです
※マイナビ介護職のデータです

②【宮崎県】介護職の現在の求人数

求人数 217

※マイナビ介護職のデータです

③【宮崎県】介護職のサービス内容別求人数

④【宮崎県】介護職の平均給与20万円以上の求人割合

求人割合 62%

※マイナビ介護職のデータです

【宮崎県】介護職の求人情報|平均給与や活躍できるエリア

宮崎県における介護職の求人情報を解説します。平均給与や活躍できるエリアも解説するため、宮崎県で介護職を目指す人は参考にしてください。

①宮崎県における介護職求人の特徴

高齢化が進む宮崎県では、介護職の需要が高まっています。以下は、宮崎県内における介護施設数です。

宮崎県の介護施設数 2,996

(※出典:JMAP「地域別集計」/http://jmap.jp/cities/searchl)

宮崎県内の高齢者数は2025年にピークを迎えると予想されており、今後も介護職員の確保が課題となっています。そのため、ますます介護職員の需要は高まる見込みです。

ここでは、宮崎県における介護職求人の特徴を紹介します。

Q:宮崎県の介護職求人の介護休暇事情は?
A:介護休暇取得の実績がある求人が多い

宮崎県には、介護休暇取得実績のある求人があります。介護が必要なときに休暇をとることができるため、仕事と介護の両立が可能です。現在は半日単位の取得であるものの、令和3年1月1日より時間単位での取得ができるように変更されます。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。 宮崎県の産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:宮崎県の介護職求人の休日はカレンダー通り?
A:日曜日が休みの求人が多い

宮崎県の求人には、日曜日が休みの求人が多くあります。家族と週末の予定を合わせたい人や、カレンダー通りに働きたい人はおすすめです。夏季休暇・年末年始休暇を設けている施設も多いため、お盆やお正月はゆっくり休めます。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。 宮崎県の土日祝休の介護職・福祉の求人・転職一覧

Q:宮崎県の介護職求人は車通勤できる?
A:車通勤可能の求人が多い

宮崎県内における移動手段の多くは車です。電車の利用者が少ないうえに、公共バスの本数も少なくなっているため、自家用車を持つ人が多くなっています。このような背景から、宮崎県内における求人の9割以上の施設が車通勤可としています。
もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。 宮崎県の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧

②【宮崎県】介護職の平均給与

介護職といっても、役割によって職種はさまざまです。雇用形態は正社員・パート(非常勤)などがあり、役職によって給与も変動します。宮崎県内においては、ケアマネージャーと比較した場合、福祉施設介護員やホームヘルパーの年収が高い状態です。

以下は、宮崎県と全国における介護職の平均年収を比較した表です。なお、ホームヘルパーの平均年収は、厚生労働省によるデータがないため、マイナビ介護職に掲載されている給与から算出しています。

介護職の平均年収(宮崎県・全国)

宮崎県 全国
福祉施設介護員 約333万円 約347万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約295万円(※) 約328万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約283万円 約393万円

(※出典:厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html)
(※)求人サイトの給与情報から算出しています

全国平均と比較すると、宮崎県内における介護職の平均給与はいずれも低めです。しかし、宮崎県は全国でもっとも物価水準が低い地域であるため、住宅費や食料費も安く済みます。
(出典:宮崎県「宮崎県の小売物価統計調査(構造編)平成30年分結果(消費者物価地域差指数)」/https://www.pref.miyazaki.lg.jp/tokeichosa/kense/toke/30kouri/20190722183826.html)

また、賞与や諸手当などは勤務先によって異なるため、場合によっては平均以上の給与を得ることも可能です。

③【宮崎県】介護職の求人が多いエリア

令和2年のデータによると、宮崎県内の市町村における人口トップ3は1位が宮崎市、2位が都城市、3位が延岡市です。
(出典:宮崎県「宮崎県の小売物価統計調査(構造編)平成30年分結果(消費者物価地域差指数)」/https://www.pref.miyazaki.lg.jp/tokeichosa/kense/toke/30kouri/20190722183826.html)

介護施設は人口が多いエリアに集まっているため、求人募集も多く出ています。

募集がある施設形態は、特別養護老人ホーム(特養)・有料老人ホーム・デイサービス・老人保健施設などです。以下で、各エリアにおける求人の特徴を解説します。

宮崎市 ・宮崎市街地に近い施設の求人がある
・大型商業施設付近の求人がある
・駅から徒歩10分圏内の求人がある
延岡市 ・資格や年齢が不問の求人がある
・残業が少なめの求人がある
・市立病院など大型の病院からの求人がある
都城市 ・宮崎自動車道に隣接した場所からの求人がある
・都城市街地に近い場所の求人がある
・西都城駅から徒歩圏内の求人がある

宮崎県の介護施設は駅から徒歩圏内の施設が多いため、徒歩でも通勤可能です。また、大型ショッピングモールや市街地から近い立地の施設も多いため、仕事終わりに買いものをして帰ることもできます。

ブランクがある人の復帰も歓迎されている状態です。資格取得支援制度や研修制度を設けている施設もあり、未経験や他業種の人でも転職しやすい職場環境があります。資格が取得できれば、資格手当や職種手当の金額も増えるため、給与アップにつなげることが可能です。

宮崎県内では、宮崎市に限らず延岡市や都城市でも、初任者研修や実務研修、講演会が開かれています。積極的に参加して知識を増やし、キャリアアップにつなげましょう。

自分が望むキャリアを歩みたい場合は、自分の希望を実現できる環境で働くことが重要です。それぞれの市における求人の特徴を把握し、慎重に求人を選びましょう。

まとめ

ここまで、宮崎県における介護職の求人情報に関して、平均給与や活躍できるエリアを中心に解説しました。

2025年に高齢化のピークを迎えるとされている宮崎県は、介護職の確保が課題です。平均年収はやや低い傾向にあるものの、諸手当や賞与によっては、平均年収を上回ることが期待できます。

求人を探すときは、介護職の求人が豊富に掲載されているマイナビ介護職を利用して、求人をチェックしましょう。

※当記事は2020年9月現在の情報を基に作成しています


関連記事

【宮崎県】介護職の給料相場を男女別・サービス内容別に解説!

【宮崎県】介護職の求人動向は?有効求人倍率や実際の求人状況も紹介

他の条件で介護・福祉の求人を探す

宮崎県の近隣エリアから介護・福祉の求人を探す

宮崎県の市区町村から介護・福祉の求人を探す

宮崎県の介護・福祉の求人を雇用形態から探す

宮崎県の介護・福祉の求人を施設業態から探す

宮崎県の介護・福祉の求人をサービス内容から探す

宮崎県の介護・福祉の求人を給与から探す

時給から探す

月収から探す

年収から探す

宮崎県の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す

企業から介護の求人を探す

宮崎県の介護・福祉の求人を職種から探す

宮崎県の介護・福祉の求人を資格から探す

マイナビ介護職に
お気軽にご相談下さい!

  • STEP1
    マイナビ介護職にご登録
  • STEP2
    求人のご紹介
  • STEP3
    面接・条件交渉
  • STEP4
    転職成功!

求人特集

介護職コラム