静岡市清水区(静岡県)の管理者の求人・転職一覧
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更新日：2026年06月19日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町
ソーシャルインクルー株式会社
【静岡県／静岡市】月収34万円～★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
| 給料 |
月収 34.0万円～39.8万円 年収 408万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 袖師町407-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム静岡山原
ソーシャルインクルー株式会社
【静岡市／清水区】年間休日数114日以上♪幅広い年代のスタッフが活躍中！施設管理者募集！
| 給料 |
月収 34.0万円～39.8万円 年収 408万円～478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 山原89-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
静岡県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.4万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1356円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
静岡県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
初めての転職でわからないだらけの自分に対して親切に対応してくださってありがとうございます！
4.4
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に静岡県静岡市清水区の管理者求人はどのくらいありますか？
静岡県静岡市清水区の管理者求人は3件あります（2026年10月15日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
静岡県静岡市清水区の管理者求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
静岡県静岡市清水区×年間休日110日以上
静岡県静岡市清水区×資格取得サポート
静岡県静岡市清水区×研修制度あり
静岡県静岡市清水区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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静岡県静岡市清水区での訪問介護職員兼管理者の募集です！
月給35万円超の高収入、賞与年2回で安定した生活が可能。
年間休日120日、育休取得実績もあり働きやすさが抜群です。
管理業務未経験の方もOJTや本社支援で安心してスタートでき、資格取得支援も充実しています。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。