訪問介護の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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訪問介護

更新日:2026年06月02日

株式会社シクロヘルパーステーションアルブル大阪南

株式会社シクロ

【大阪府/大阪市西成区】業界高水準の給与!ICT×分業化で本務に集中♪キャリアアップ支援◎

給料

月収 21.0万円~週休3日制の場合~週休2日制の場合

年収 306万円~週休3日制の場合~週休2日制の場合

勤務地

大阪府 大阪市西成区 玉出中2-15-16 2F
大阪市営四つ橋線「玉出駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※未経験者も積極採用(人物重視) <求める人物像>バイタリティにあふれ、変化を楽しめる方、ICTに抵抗がない方、周囲をも明るくでき、利用者本位で動ける方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 託児所・育児補助 土日祝休 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

◆週休2日から週休3日まで、全部で7つの勤務パターンから自分に合った働き方を選べます!「土日祝休みでプライベートを充実させたい」「週3日休んでしっかりリフレッシュしたい」など、あなたの希望に寄り添います。有給休暇も希望通りに取りやすく、時短勤務の相談も可能です。自分らしいペースで、無理なく長く続けられる環境が整っています。
◆資格取得や研修を会社負担でサポートします!講習日は勤務扱いとなり、合格時には嬉しいお祝い金も支給されます。ヘルパーからサービス提供責任者、ケアマネ、管理者などへのキャリアパスも豊富で、成長意欲のある方は短期間でのステップアップも夢ではありません。
◆訪問型で利用者様と1対1で向き合うため、職場の人間関係のしがらみや派閥がなく、とても働きやすいのが特徴です。ネイルもOKで、自分らしさを大切にしながら働けます。

訪問介護

更新日:2026年06月02日

株式会社ソラストソラスト中村公園(訪問介護)

株式会社ソラスト

【愛知県/名古屋市中村区】福利厚生◎訪問介護での介護職求人

給料

月収 17.0万円~23.0万円

年収 260万円~320万円

勤務地

愛知県 名古屋市中村区 二瀬町89 名星ビル2F
名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士資格

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい!

訪問介護

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/足立区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

訪問介護

更新日:2026年06月01日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 神戸上沢 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【兵庫県/神戸市】未経験歓迎♪福利厚生◎訪問介護事業所にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 20.0万円~程度 ※諸手当込み

年収 280万円~程度 ※想定年収

勤務地

兵庫県 神戸市兵庫区 上沢通8-2-5
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「上沢駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問(OJT)で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

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