正社員(正職員)

訪問介護

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正社員(正職員) 訪問介護

【愛知県／名古屋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞

更新日：2026年06月29日求人番号：9938006

駅から徒歩10分以内日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 27.0万円～
勤務地	愛知県名古屋市千種区名古屋市営地下鉄東山線
最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護
休日休暇	完全週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇年間休日日数：107日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

名古屋市営地下鉄東山線

給与

・月収 27.0万円～

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更新日：2026年06月29日求人番号：9938006

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求人内容

職種: 介護職・ヘルパー

仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成　など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有）　※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）

仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成　など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有）　※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）

勤務地: 愛知県名古屋市千種区

サービス: 訪問介護

アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか
※介護実務経験がある方

給料: 年収 374万円～程度
月収 27.0万円～

備考：※賞与とは別に報奨金あり（常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金）
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
＜初任者研修＞月給270,000円　＜実務者研修＞月給275,000円

諸手当: 通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（実務者研修手当）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■育児時短勤務制度■電動自転車貸与（通勤利用可）■資格取得支援（実務者研修：社内開講、キャッシュバック制度／介護福祉士：受験料全額会社負担※要件あり／介護支援専門員）■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり（基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修）■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:00～19:00(休憩60分)

備考：※8:00～19:00の間でシフト制　※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）

休日休暇: 完全週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日

備考：■完全週休2日制（曜日固定でのお休み）

ポイント: 駅から徒歩10分以内日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

選考 プロセス: [1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成　など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有）　※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）

勤務地

愛知県名古屋市千種区

サービス

訪問介護

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか
※介護実務経験がある方

給料

■年収 374万円～程度
■月収 27.0万円～

備考

※賞与とは別に報奨金あり（常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金）
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
＜初任者研修＞月給270,000円　＜実務者研修＞月給275,000円

諸手当

通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（実務者研修手当）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■育児時短勤務制度■電動自転車貸与（通勤利用可）■資格取得支援（実務者研修：社内開講、キャッシュバック制度／介護福祉士：受験料全額会社負担※要件あり／介護支援専門員）■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり（基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修）■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

日勤：08:00～19:00(休憩60分)

備考

※8:00～19:00の間でシフト制　※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）

休日休暇

完全週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日年末年始休暇日数：4日

■完全週休2日制（曜日固定でのお休み）

ポイント

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地): 東京都

法人情報: ※詳細はお問合せください

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【名古屋市千種区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞

給料	月収 23.7万円～※夜勤5回想定年収 331万円～※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です
勤務地	愛知県名古屋市千種区大島町1-25-1
最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩11分
資格/職種	■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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残業少なめ寮・借り上げ託児所・育児補助無資格OK 年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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【名古屋市千種区】年収400万円～◎月8～10日休み♪役職のないフラットな職場環境＜シフト常勤＞

給料	月収 28.7万円～年収 396万円～程度　※想定年収
勤務地	愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1
最寄り駅	名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ケ坂駅」徒歩21分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：必須（経験3年以上）
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	グループホーム

＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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車通勤可残業少なめ年間休日110日以上資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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