正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年02月18日 求人番号：9149414
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給料
|
月収 26.0万円～29.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
|
勤務地
|
愛知県 名古屋市中区
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 |
資格/職種 |
■ヘルパー2級以上、または介護職員初任者研修修了以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年02月18日 求人番号：9149414
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
★ポイント★
・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。
・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。
・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。
・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。
・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK！
・記録はiPhoneを利用します。
・ストレスマネジメントに積極的に取り組み（1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり）
・正社員比率90％と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
- 仕事内容
- ■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
★ポイント★
・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。
・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。
・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。
・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。
・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK！
・記録はiPhoneを利用します。
・ストレスマネジメントに積極的に取り組み（1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり）
・正社員比率90％と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄鶴舞線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ヘルパー2級以上、または介護職員初任者研修修了以上
- 給料
- 年収 362万円～404万円程度※諸手当込み※想定年収
月収 26.0万円～29.5万円程度 ※諸手当込み
備考：【基本給】208,000円～＜モデル給与＞初任者研修：月給260,000円以上実務者研修：月給265,000円以上、介護福祉士：月給275,000円以上※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（実務者研修：5,000円/月 介護福祉士：15,000円/月）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■電動自転車貸与■資格取得支援（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員受験時）■インフルエンザ予防接種補助金制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～19:00(休憩60分)
備考：※8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）１補足：8時や19時までサービスが入る可能性もあります
- 休日休暇
- 有給休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※完全週休二日制（シフト制）、特別休暇あり、年間休日は暦による
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
★ポイント★
・経験の少ない方でもご利用者や家族とのコミュニケーションによってそれを補い、お客様に高い満足感を提供できるやりがいのあるお仕事です。
・先輩社員が同行訪問及び事務所内での研修を行い、無理なくサービス提供を行えるように指導します。
・経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指せます。
・キャリアパス制度が整っており、サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも社歴関係なく実績あり。
・移動手段は電動自転車を貸与のため運転できない人でもOK！
・記録はiPhoneを利用します。
・ストレスマネジメントに積極的に取り組み（1ヶ月以内フォロー面談・各年2回の管理者、エリアマネージャー面談、その他相談窓口あり）
・正社員比率90％と多いため無理な休日出勤などをの調整は殆どありません。
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄鶴舞線
雇用形態
応募資格
■ヘルパー2級以上、または介護職員初任者研修修了以上
給料
■月収 26.0万円～29.5万円程度 ※諸手当込み
備 考
【基本給】208,000円～＜モデル給与＞初任者研修：月給260,000円以上実務者研修：月給265,000円以上、介護福祉士：月給275,000円以上※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（実務者研修：5,000円/月 介護福祉士：15,000円/月）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■電動自転車貸与■資格取得支援（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員受験時）■インフルエンザ予防接種補助金制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～19:00(休憩60分)
備 考
※8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）１補足：8時や19時までサービスが入る可能性もあります
休日休暇
有給休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※完全週休二日制（シフト制）、特別休暇あり、年間休日は暦による
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 22.9万円～程度（諸手当込） 年収 367万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(熱海－米原) |
| 資格/職種 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験１年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田二丁目16番28号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「鶴舞駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験１年以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
当法人は居宅支援事業、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、児童デイサービス、福祉用具等の販売、医療・介護に関する講習会の企画・
開催、短期入所介護など幅広い事業を展開しており、大きな法人で安定しています◎社長が女性の方で、子育てなどの女性の働き方への理解があります。
また、現場での経験を生かし、施設をサポートする本社部門へのキャリアチェンジを目指すことも可能です！！
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田２丁目１６－２８ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線(名古屋－塩尻)「鶴舞駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ●介護経験１年以上 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
当法人は居宅支援事業、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、児童デイサービス、福祉用具等の販売、医療・介護に関する講習会の企画・開催、短期入所介護など幅広い事業を展開しており、大きな法人で安定しています◎社長が女性の方で、子育てなどの女性の働き方への理解があります。
また、現場での経験を生かし、施設をサポートする本社部門へのキャリアチェンジを目指すことも可能です！！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 21.1万円～26.0万円程度(諸手当込) 年収 301万円～375万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田2-24-30 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級 ※未経験・無資格OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。
キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。
法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。
残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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