正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームくらら久屋公園
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ベネッセスタイルケア
メディカルホームくらら久屋公園の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年09月29日 求人番号：491777
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給料
|
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
雇用形態 |
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サービス
|
有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月29日 求人番号：491777
この求人のポイント
Point1
ポイント01
全国展開の大手株式会社が母体で安定感があります！
全国で330以上の有料老人ホームやサービス向け高齢者住宅を運営しています！規模数は全国トップクラスで福利厚生や手当・研修が充実しており長期的な就業が可能です。
Point2
ポイント02
充実の資格支援制度・教育体制が整っています！
プリセプター制度を導入し、ご入職後は固定の先輩社員がつくので相談しやすい環境です。また社内研修や面談も多く、足並みをあわせてお仕事に入っていただけます。また各種資格習得の支援や勉強会も数多く実施しており、スキルアップ可能な求人となっております。
Point3
ポイント03
充実の福利厚生で安心して長期的に就業が可能です！
多種多様な福利厚生がございます。例えば、育児休暇、育児休業給付金、保育手当など子育てに関する支援や、退職金、財形貯蓄、確定居室年金などの年金に関する支援、その他介護や健康についての手当もございます。また、レジャー施設の優待や、住まいのサポート、宿泊補助など、プライベートの充実に利用いただける福利厚生もご利用いただけます。お仕事とプライベートの充実ができます。
キャリアアドバイザーからのコメント
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 給料
- 年収 434万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます
月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例
備考：※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、20,000円／月の手当を支給
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給 ※自宅からホームまで2㎞以上ある場合）
借上げ寮について（遠方の方は社宅制度あり（規定あり））
残業手当（1分単位）
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地による手当、介護職員初任者研修手当、始終業関連手当、夜勤関連手当、年末年始手当、有給取得促進手当、保育手当（規定あり・要申請））
保育補助について（保育手当：10,000円 ※規定あり・要申請）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 社員寮（独身寮） 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 ※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
備考：■4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休）＋前後期休暇 ■特別休暇（慶弔等）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録
・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど
＜1日の流れ＞【日勤例】9:00出勤／9:15申し送り／10:00体操のレクリエーションなど／12:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／13:00スタッフルームでゆっくりお昼休憩／14:00ご入居者様とのお散歩など／15:00施設内の清掃・環境整備／16:00ご入居者様の1日のご様子を記録／17:00申し送り／18:00退勤【夜勤例】16:00出勤／17:00申し送り／18:00お食事の準備（検食、服薬介助など）／20:00イブニングケア（排泄、口腔ケアなど）／21:00環境整備／22:00巡回・ナースコール対応／2:00休憩/仮眠／6:00
モーニングケア（洗顔の介助、口腔ケアなど）／7:00食事の準備／9:15申し送り／10:00退勤
◆介護記録システム（スマホ・PC）導入で情報共有をスムーズにし、申し送りの時間を効率化
◆睡眠センサーと「マジ神AI」を活用し、夜間のおむつ交換削減など業務の「引き算」とご入居者様のQOL向上を両立
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上
※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
給料
■月収 33.8万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例
備 考
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、20,000円／月の手当を支給
諸手当
通勤手当（規定内支給 ※自宅からホームまで2㎞以上ある場合）
借上げ寮について（遠方の方は社宅制度あり（規定あり））
残業手当（1分単位）
資格手当（社内専門資格手当、ケアマネ資格手当5,000円）
その他手当（勤務地による手当、介護職員初任者研修手当、始終業関連手当、夜勤関連手当、年末年始手当、有給取得促進手当、保育手当（規定あり・要申請））
保育補助について（保育手当：10,000円 ※規定あり・要申請）
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 社員寮（独身寮） 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
※夜勤は実働16ｈ夜勤と8ｈ夜勤あり（ホームにより異なります）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
■4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休）＋前後期休暇
■特別休暇（慶弔等）
ポイント
駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可 年内入職可 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら久屋公園
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら久屋公園
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月06日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉市中央区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 31.1万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 401万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 東千葉2-8-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月06日
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュールたまプラーザ
株式会社ベネッセスタイルケア
【横浜市青葉区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 32.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 414万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 新石川2-23-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月06日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵小杉
株式会社ベネッセスタイルケア
【川崎市中原区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.3万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 427万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 市ノ坪373-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市中区】『ホスピス住宅』に興味のある方におすすめ！／給与水準高め／資格取得支援有
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験1年以上 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月29日
株式会社ASCareアスケアデイサービスセンター上前津東
株式会社ASCare
【愛知県／名古屋市】完全週休2日制！ICT･DX化◎デイサービスでの介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円～24.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 千代田2-4-28 アーバニア上前津東1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自働車免許（ＡＴ限定可） ■経験必須 |
愛知県名古屋市に位置するデイサービスでのお仕事です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤の負担も少なめです。日勤のみ、完全週休2日制（日・その他1日）、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。研修制度をはじめ、充実した福利厚生、待遇面の良さも魅力♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 新栄東館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県／名古屋市】マイカー通勤OK×駅近／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 22.0万円～27.7万円程度 諸手当込 年収 240万円～427万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 新栄2-43-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問介護
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター名古屋
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県／名古屋市】訪問介護未経験OK！年休113日＆日勤のみ◎大手法人★訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.5万円～ 年収 298万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 上前津2-13-21 プリマベーラ上前津2F東 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
有料老人ホーム
更新日：2026年08月27日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら久屋公園
株式会社ベネッセスタイルケア
【名古屋市中区】夜勤専従♪業界トップクラス企業運営の施設☆資格取得支援あり！＜介護職／パート＞
| 給料 |
日給30,160円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 大須4-3-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
491777
- 応募先名称
- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら久屋公園
- お問い合わせ例
-
「求人番号491777に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
当法人では「その方らしさに、深く寄り添う。」を事業理念に、多職種で協力しながら業務に従事しています。現場での教育体制や社内の勉強会・研修も多く、日々学びながら安心して仕事ができています。施設内には他の職員もいるため、分からないことはすぐに聞けたり、みんなで協力しながらご入居者様の笑顔を作れるのがやりがいです。福利厚生も整っているため、長期的に就業できると感じています。またキャリアビジョンに合わせた研修が手厚いので、そういった点でも転職をしなくても様々な経験ができると思います。
採用担当者からの一言
当社では、全国330施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営しております。強みとして、資格の支援制度や研修制度が充実しております。それはご入居者様に安心して過ごしていただききたいという想いと、働く職員に自信と誇りを持ち、長く働いていただきたい気持ちから、支援に力を入れております。各種資格支援はもちろん、現場での教育体制や社内勉強会も充実しております。まずは株式会社ベネッセスタイルケアを知っていただければと思います。
キャリアアドバイザーからの一言
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！