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ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム福岡水巻町
のサービス管理責任者求人
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム福岡水巻町のサービス管理責任者求人
【福岡県／遠賀郡水巻町】週2日～＆時間調整可！障がい者グループホームでのサービス管理責任者＜パート＞
更新日：2026年06月09日 求人番号：10157196
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給料
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時給2,060円～2,460円 |
|---|---|
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勤務地
|
福岡県 遠賀郡水巻町 二西4-3-7
ＪＲ筑豊本線「中間駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ筑豊本線「中間駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■下記1.2.3を満たす方が対象（ブランクOK） 1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月09日 求人番号：10157196
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に300カ所以上（2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日～、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- サービス管理責任者
- 仕事内容
- ■グループホームでのサービス管理責任者業務
・個別支援計画書の作成・モニタリング計画
・アセスメントシート作成
・利用者の相談受付
・支援機関との調整業務
・介助業務
- 仕事内容
- ■グループホームでのサービス管理責任者業務
・個別支援計画書の作成・モニタリング計画
・アセスメントシート作成
・利用者の相談受付
・支援機関との調整業務
・介助業務
- 勤務地
- 福岡県 遠賀郡水巻町 二西4-3-7
- アクセス
-
ＪＲ筑豊本線「中間駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■下記1.2.3を満たす方が対象（ブランクOK）
1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
- 給料
- 時給 2,060円～2,460円
備考：■昇給：あり（年2回 個人の評価による）
※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
その他手当（■年末年始手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■バイク通勤OK ■従業員紹介制度（リファラル）■正社員登用制度
■社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：09:00～17:00(休憩60分)
②：09:00～16:00(休憩60分)
③：09:00～15:00(休憩60分)
④：09:00～13:00(休憩0分)
⑤：13:00～17:00(休憩0分)
備考：■週2日からの勤務OK・勤務時間はご相談可能（週12時間以上の勤務が必須）■平日のみOK ■週所定労働日数：週2～5日勤務
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：■勤務日以外（シフト制） ■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■産前産後・育児休暇制度
求人内容
職種
サービス管理責任者
仕事内容
■グループホームでのサービス管理責任者業務
・個別支援計画書の作成・モニタリング計画
・アセスメントシート作成
・利用者の相談受付
・支援機関との調整業務
・介助業務
アクセス
ＪＲ筑豊本線「中間駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■下記1.2.3を満たす方が対象（ブランクOK）
1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
備 考
■昇給：あり（年2回 個人の評価による）
※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます
諸手当
通勤手当（規定内支給）
その他手当（■年末年始手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■バイク通勤OK ■従業員紹介制度（リファラル）■正社員登用制度
■社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：09:00～17:00(休憩60分)
②：09:00～16:00(休憩60分)
③：09:00～15:00(休憩60分)
④：09:00～13:00(休憩0分)
⑤：13:00～17:00(休憩0分)
備 考
■週2日からの勤務OK・勤務時間はご相談可能（週12時間以上の勤務が必須）■平日のみOK ■週所定労働日数：週2～5日勤務
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
■勤務日以外（シフト制）
■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■産前産後・育児休暇制度
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法人概要
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム福岡水巻町
- 法人名
-
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム福岡水巻町
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
- 法人情報
-
【事業内容】
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス、障がい者グループホーム、計画相談支援事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 40.0万円～44.3万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 年収 480万円～532万円程度 ※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古郡播磨町 本荘2丁目4-6＜ソーシャルインクルーホーム播磨町＞ |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線「播磨町駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格 ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と異業種含めた『営業経験』の両方をお持ちの方 ※入居営業の経験（施設長兼任可）必須 ※介護・医療・福祉業界での営業経験お持ちの方はもちろん大歓迎 ※入居相談員の経験、施設管理業務の経験、採用業務・マネジメント業務の経験がある方歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
グループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
介護・医療・福祉業界での営業経験をお持ちの方はもちろん、入居相談員の経験、採用業務やマネジメント経験のある方も即戦力としてご活躍いただます。子育て中の方も無理なく働ける環境です。年間休日114日あり、ワークライフバランスも大切にしていただます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 40.0万円～44.3万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 年収 480万円～532万円程度 ※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県 海南市 下津町丸田13-1 ＜ソーシャルインクルーホーム海南下津町 ＞ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「加茂郷駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格 ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と異業種含めた『営業経験』の両方をお持ちの方 ※入居営業の経験（施設長兼任可）必須 ※介護・医療・福祉業界での営業経験お持ちの方はもちろん大歓迎 ※入居相談員の経験、施設管理業務の経験、採用業務・マネジメント業務の経験がある方歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
障がい者施設 |
グループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
介護・医療・福祉業界での営業経験をお持ちの方はもちろん、入居相談員の経験、採用業務やマネジメント経験のある方も即戦力としてご活躍いただます。子育て中の方も無理なく働ける環境です。年間休日120日あり、ワークライフバランスも大切にしていただます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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10157196
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全国に300カ所以上（2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日～、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。