正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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グリーンライフ株式会社
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【群馬県／前橋市】日勤のみ♪マイカー通勤可◎デイサービスで介護職員の募集です〈正社員〉
更新日：2025年12月08日 求人番号：10170744
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給料
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月収 19.4万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
|
群馬県 前橋市 上小出町3-2-9
ＪＲ上越線「群馬総社駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ上越線「群馬総社駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：介護経験者必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月08日 求人番号：10170744
キャリアアドバイザーからのコメント
＜1日7.5時間勤務！プライベートも大切にできる環境＞1日の勤務時間が「7.5時間」と短めに設定されていることです。一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなる計算です。残業も月平均5時間程度と少なめなので、体への負担を減らしながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
＜本社研修あり！キャリアアップを応援＞入社後は本社での研修制度が用意されており、学びの機会がしっかりと確保されています。意欲のある方はステップアップも可能です。「ただ働くだけ」ではなく、将来を見据えて成長したいという想いに応える仕組みがあります。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスで介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助
・リハビリ・アクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入、作成
・上記に付随する業務
※住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスです
- 仕事内容
- ■デイサービスで介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助
・リハビリ・アクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入、作成
・上記に付随する業務
※住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスです
- 勤務地
- 群馬県 前橋市 上小出町3-2-9
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ上越線「群馬総社駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験：介護経験者必須
- 給料
-
年収 272万円～302万円程度
月収 19.4万円～程度
備考：※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000円～130,000円／月
【昇給】あり 年1回(過去実績)
【賞与】あり 年2回 計3.0～4.0ヶ月分(過去実績)
- 諸手当
-
通勤手当（上限100,000円／月※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（都市手当：20,000円／月、処遇改善手当：31,000円～38,000円／月、ベースアップ手当：10,600円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤・バイク通勤可能（施設による）■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3･5･10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修■資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により355円程度にて昼食提供(施設による)■産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり■定年60歳・再雇用制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:00～16:30(休憩45分)
08:30～17:00(休憩45分)
09:00～17:30(休憩45分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制／シフト勤務
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9日休み※2月のみ8日 ※産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
求人内容
給与
■月収： 19.4万円～程度
備 考
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
■職能給：130,000円～130,000円／月
【昇給】あり 年1回(過去実績)
【賞与】あり 年2回 計3.0～4.0ヶ月分(過去実績)
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験：介護経験者必須
仕事内容
■デイサービスで介護業務全般
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳、下膳などの生活支援 ・介護補助
・リハビリ・アクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入、作成
・上記に付随する業務
※住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスです
就業時間
08:00～16:30(休憩45分)
08:30～17:00(休憩45分)
09:00～17:30(休憩45分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制／シフト勤務
アクセス
ＪＲ上越線「群馬総社駅」バス・車11分
諸手当
通勤手当（上限100,000円／月※片道2km以上の場合支給）
資格手当（3,000円～10,000円）
その他手当（都市手当：20,000円／月、処遇改善手当：31,000円～38,000円／月、ベースアップ手当：10,600円）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9日休み※2月のみ8日 ※産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■車通勤・バイク通勤可能（施設による）■退職金制度：勤続3年以上■永年勤続報奨制度あり（3･5･10年）■ユニフォーム又はエプロンあり■弔慰金制度■各種研修■資格取得支援制度■資格獲得奨励金制度（介護福祉士）■社員紹介制度■給食制度 希望により355円程度にて昼食提供(施設による)■産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり■定年60歳・再雇用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ前橋敷島デイサービスセンター
- 法人名
-
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ前橋敷島デイサービスセンター
- 本社(本拠地)
- 大阪府 吹田市春日3‐20‐8
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 東新町72-9 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「韮川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 33.3万円～41.6万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 六千石町116-27 |
| 最寄り駅 |
東武桐生線「藪塚駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
同法人は全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をしているため母体の安定感は抜群です♪社内研修活動が様々なジャンルがあり年60回開催しております。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶこともできます。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度※諸手当込 年収 333万円～404万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市 塚越1-11-4 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「蕨駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
| 給料 |
月収 24.5万円～程度※諸手当込 年収 333万円～386万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 中台元町1-13-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ川越線「川越駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
| 給料 |
月収 21.5万円～程度※諸手当込 年収 297万円～355万円程度 月給×賞与3～4ヶ月分想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 深谷市 田所町12‐6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「深谷駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜チームで支えあう、あたたかい職場です＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。日々の業務や研修を通して介護への理解を深めたスタッフが多く、困ったときには自然と助け合える風土が根付いています。入居者様一人ひとりに寄り添うため、多職種で連携しながらケアプランを作成・実行していきます。お互いを尊重し、協力しあえる仲間がいるからこそ、安心して働くことができます。
＜大手グループならではの安心感と成長できる環境＞プライム市場上場企業のグループ会社という安定した基盤があり、安心して長くキャリアを築いていけます。また、個々のレベルや専門性に応じた研修制度が充実しているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップを目指せます。階層別・職種別・テーマ別など、多彩な研修に参加しながら、常に新しい知識や技術を学び、成長し続けることができる環境です。
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| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
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正社員(正職員) |
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| 勤務地 |
群馬県 前橋市 山王町133番地 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「駒形駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
【資格（あれば尚可）】 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修修了者 ■ホームヘルパー2級 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※無資格の方も応募可 【経験（あれば尚可）】 ■介護業務経験者 |
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正社員(正職員) |
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有料老人ホーム |
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■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験者、無資格者応相談 |
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| 給料 |
月収 21.7万円～26.3万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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群馬県 前橋市 上大島町539-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「前橋大島駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許（AT可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
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キャリアアドバイザーからの一言
＜1日7.5時間勤務！プライベートも大切にできる環境＞1日の勤務時間が「7.5時間」と短めに設定されていることです。一般的な8時間勤務と比較すると、年間で約17日分も働く時間が短くなる計算です。残業も月平均5時間程度と少なめなので、体への負担を減らしながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
＜本社研修あり！キャリアアップを応援＞入社後は本社での研修制度が用意されており、学びの機会がしっかりと確保されています。意欲のある方はステップアップも可能です。「ただ働くだけ」ではなく、将来を見据えて成長したいという想いに応える仕組みがあります。