正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
有限会社南海運送
リハプライド・南海三津
の介護職・ヘルパー求人
有限会社南海運送 リハプライド・南海三津の介護職・ヘルパー求人
【愛媛県／松山市】日勤のみ◎日曜休み♪デイサービスで介護職員の募集です〈正社員〉
更新日：2026年09月15日 求人番号：10238105
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給料
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月収 20.7万円～程度 |
|---|---|
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勤務地
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愛媛県 松山市 古三津6-12-19 佐川ビル1F
伊予鉄道高浜線「山西駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
伊予鉄道高浜線「山西駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士あれば尚可 ■普通自動車免許必須（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月15日 求人番号：10238105
キャリアアドバイザーからのコメント
愛媛県松山市に位置するデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜休み！仕事と私生活の調和がとりやすい環境となっております！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
・利用者の送迎は軽自動車
・運動リハビリですので、介護状態は比較的軽い方が多いです
・入浴、食事介助などはありません
仕事内容
■介護業務全般
・利用者の送迎は軽自動車
・運動リハビリですので、介護状態は比較的軽い方が多いです
・入浴、食事介助などはありません
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■普通自動車免許必須（AT限定可）
給料
備考：【基本給】190,000円
【昇給】制度あり（過去実績）
【賞与】年3回（過去実績）
諸手当
資格手当
その他手当（処遇改善手当：17,000円、時間外手当、支援補助金）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
休日休暇
備考：■完全週休2日制(日曜日＋平日1日)
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・利用者の送迎は軽自動車
・運動リハビリですので、介護状態は比較的軽い方が多いです
・入浴、食事介助などはありません
サービス
アクセス
伊予鉄道高浜線「山西駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士あれば尚可
■普通自動車免許必須（AT限定可）
給料
備 考
【基本給】190,000円
【昇給】制度あり（過去実績）
【賞与】年3回（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給あり（上限月額10,000円））
資格手当
その他手当（処遇改善手当：17,000円、時間外手当、支援補助金）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇
■完全週休2日制(日曜日＋平日1日)
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月29日
有限会社南海運送リハプライド南海ちょくし
有限会社南海運送
【香川県／高松市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪デイサービスで介護職員の募集です〈パート〉
| 給料 |
時給1,100円～1,250円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 勅使町227-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
香川県高松市に位置するデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、土日休み♪週2日～勤務OKでシフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月15日
有限会社南海運送リハプライド・南海三津
有限会社南海運送
【愛媛県／松山市】日曜祝日固定休み♪マイカー通勤OK！デイサービスでの介護職員の募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,050円～1,150円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 古三津6-12-19 佐川ビル1F |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験必須 土曜就労できる方 |
愛媛県松山市のデイサービスでの介護職員の募集です。
日曜祝日固定休みなのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】希望休制度あり／資格取得支援／社員給食あり（手当支給）◎＜デイサービス／介護職＞
| 給料 |
月収 20.8万円～23.6万円諸手当込み 年収 287万円～324万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆夜勤なしのシフト制で、毎月2日は希望日に公休の取得が可能です。残業代も1分単位で支給されるため、ご家庭やプライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
◆賞与年2回に加え、食事補助手当の支給や手軽に利用できる社員給食も完備。育休復帰時に最大10万円が支給される「育児給付金プラス」など、ライフステージが変化しても長く働きやすい制度が整っています。
◆介護福祉士や実務者研修などの資格手当が充実しているほか、対象資格の取得費用を最大10万円まで補助する制度をご用意。働きながらのスキルアップやキャリアアップを会社が全力でバックアップします。
訪問看護
更新日：2026年10月26日
株式会社アンビス医心館 松山
株式会社アンビス
【愛媛県／松山市】高水準給与＆年休115日♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 中央2-157-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】東証上場グループの安定企業◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～27.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～359万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 23.5万円～26.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～359万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛媛県／松山市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 23.5万円～27.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 318万円～359万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛媛県松山市に位置するデイサービスで介護職員の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜休み！仕事と私生活の調和がとりやすい環境となっております！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
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