正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社相即
デイサービス いやしの家
の管理者求人
株式会社相即
デイサービス いやしの家の管理者求人
【福岡県／糟屋郡】日勤のみ★残業少なめ★地域密着デイサービス求人で管理者候補の募集です！＜正社員＞
更新日：2026年08月25日 求人番号：10276201
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給料
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月収 29.1万円～37.5万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
福岡県 糟屋郡志免町 別府2-1-8
福岡市地下鉄空港線「福岡空港駅」バス・車8分 MAP |
最寄り駅 |
福岡市地下鉄空港線「福岡空港駅」バス・車8分 |
資格/職種 |
■介護業務経験：必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月25日 求人番号：10276201
キャリアアドバイザーからのコメント
＼地域に寄り添う介護運営に挑戦できる職場です♪／
株式会社相即が運営するデイサービスいやしの家は、地域に根差した介護サービスを提供しながら、ご利用者さまの「住み慣れた場所での暮らし」を支えている事業所です。管理者として現場業務だけでなく、事業運営や人材育成、収支管理など幅広い業務に携わることができるため、介護経験を活かしながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
勤務は「8:30～17:30」の日勤中心で、残業も少なめ。ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です。また、グループホームも運営しているため、認知症ケアに関する知識や経験を深められる点も魅力。地域とのつながりを大切にしながら、施設づくりや運営に主体的に関わりたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
―――――――――――――――
■ 日勤中心で働きやすさ◎
―――――――――――――――
無理なく長く働ける勤務体制が整っています。
・勤務時間は「8:30～17:30」の日勤帯
・残業は月平均4時間程度
・生活リズムを整えやすい環境
→ ご家庭やプライベートとも両立しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 管理者として成長できる環境
―――――――――――――――
介護の経験を活かして運営スキルも身につけられます。
・事業計画や収支管理に携われる
・採用や育成、人事評価などにも関与
・施設運営全般を経験できるポジション
→ マネジメント経験を積みたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 認知症ケアも深く学べる♪
―――――――――――――――
専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
・グループホーム事業も展開
・認知症介護の知識や経験を深められる
・職員指導やサービス品質管理にも携われる
→ 介護職としての専門性向上にもつながります
―――――――――――――――
■ 地域に根差した施設運営
―――――――――――――――
利用者さまやご家族を地域全体で支える体制を大切にしています。
・地域密着型のデイサービスを運営
・医療機関や行政との連携機会あり
・地域交流や地域貢献にも積極的
→ 地域とのつながりを感じながら働けます
求人内容
- 職種
- 管理者
- 仕事内容
- ■デイサービスでの管理業務全般
・施設運営管理(事業計画、収支計画の策定・実行、行政への各種届出や報告、監査対応等)
・人事労務管理(職員の採用、教育・研修企画、人事評価、シフト作成、働きやすい職場環境の構築等)
・利用者家族対応 (新規利用者の入居相談や契約、サービス内容の説明・相談・クレーム対応等)
・介護サービスの質管理(ケアプラン確認、事故防止対策、職員への指導・助言、カンファレンス主導等)
・地域・外部機関との連携(医療機関や行政、他の介護事業所との連携、地域交流の促進等)
- 仕事内容
- ■デイサービスでの管理業務全般
・施設運営管理(事業計画、収支計画の策定・実行、行政への各種届出や報告、監査対応等)
・人事労務管理(職員の採用、教育・研修企画、人事評価、シフト作成、働きやすい職場環境の構築等)
・利用者家族対応 (新規利用者の入居相談や契約、サービス内容の説明・相談・クレーム対応等)
・介護サービスの質管理(ケアプラン確認、事故防止対策、職員への指導・助言、カンファレンス主導等)
・地域・外部機関との連携(医療機関や行政、他の介護事業所との連携、地域交流の促進等)
- 勤務地
- 福岡県 糟屋郡志免町 別府2-1-8
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
福岡市地下鉄空港線「福岡空港駅」バス・車8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護業務経験：必須
- 給料
- 月収 29.1万円～37.5万円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給(上限あり) 月額50,000円）
住宅手当（一律手当6,500円）
その他手当（調整手当：6,200円～8,000円、職務手当：12,600円～17,700円、その他手当：146,000円～197,500円、役付手当：48,500～100,000円、精勤手当：5,000円、処遇改善手当：23,000円、介護キャリア手当：24,000円、キャリアアップ手当：12,000円、処遇支援金：9,500円、処遇支援金手当2・3：14,000円、特別手当：10,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■インフルエンザ予防接種補助あり ■食事補助あり ■定年制あり (一律 60歳) ■再雇用制度あり (上限 65歳まで)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
備考：変形労働時間制(1ヶ月単位)
- 休日休暇
- 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
備考：■お盆休暇: 8月13日～15日 ■年末年始休暇: 12月31日～1月3日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
■デイサービスでの管理業務全般
・施設運営管理(事業計画、収支計画の策定・実行、行政への各種届出や報告、監査対応等)
・人事労務管理(職員の採用、教育・研修企画、人事評価、シフト作成、働きやすい職場環境の構築等)
・利用者家族対応 (新規利用者の入居相談や契約、サービス内容の説明・相談・クレーム対応等)
・介護サービスの質管理(ケアプラン確認、事故防止対策、職員への指導・助言、カンファレンス主導等)
・地域・外部機関との連携(医療機関や行政、他の介護事業所との連携、地域交流の促進等)
サービス
アクセス
福岡市地下鉄空港線「福岡空港駅」バス・車8分
雇用形態
応募資格
■介護業務経験：必須
給料
諸手当
通勤手当（実費支給(上限あり) 月額50,000円）
住宅手当（一律手当6,500円）
その他手当（調整手当：6,200円～8,000円、職務手当：12,600円～17,700円、その他手当：146,000円～197,500円、役付手当：48,500～100,000円、精勤手当：5,000円、処遇改善手当：23,000円、介護キャリア手当：24,000円、キャリアアップ手当：12,000円、処遇支援金：9,500円、処遇支援金手当2・3：14,000円、特別手当：10,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■インフルエンザ予防接種補助あり ■食事補助あり ■定年制あり (一律 60歳) ■再雇用制度あり (上限 65歳まで)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
備 考
変形労働時間制(1ヶ月単位)
休日休暇
日曜日 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
■お盆休暇: 8月13日～15日 ■年末年始休暇: 12月31日～1月3日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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グループホーム
更新日：2026年07月28日
株式会社相即 グループホームいやしの家
株式会社相即
【福岡県/糟屋郡】託児施設あり☆グループホームで介護職員の募集です
| 給料 |
月収 22.8万円～23.3万円程度 ※夜勤5回 年収 293万円～299万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡志免町 別府２丁目１番８号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員基礎研修 ■介護職員初任者研修 ■介護職員実務者研修 ■ホームヘルパー1級 ■ホームヘルパー2級 |
福岡県糟屋郡にあるグループホームでの介護のお仕事です。
キャリアアップのシステムを備えており、ブランクのある方の復帰はもちろん、スキルアップを目指す方にとっても最適です◎
利用可能な託児施設もあります!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
グループホーム
更新日：2025年12月04日
株式会社相即グループホーム いやしの家
株式会社相即
【福岡県／糟屋郡】勤務日数：週3日～OK☆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,080円～1,110円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡志免町 別府2-1-8 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：不問 ※未経験・ブランク：可 |
福岡県糟屋郡に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。施設では柔軟にご利用者のニーズに応えるべく、ケア・介護サービスを提供しています。
勤務日数は週3日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、残業は基本ないので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年09月25日
株式会社相即 デイサービスいやしの家
株式会社相即
【福岡県/糟屋郡】日勤のみ◎託児所あり♪デイサービスで介護職員の募集です
| 給料 |
月収 17.2万円～19.2万円程度 年収 206万円～230万円程度 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡志免町 別府２丁目１番８号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職員初任者研修 ■介護職員実務者研修 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
福岡県糟屋郡にあるデイサービスでの介護のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
デイサービスなので、朝から夕方のお仕事となります。ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事に取り組むことができます。
託児所もあるので、小さなお子様がいる方も安心して働いていただけます◎
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年07月31日
株式会社相即 デイサービスいやしの家
株式会社相即
【福岡県/糟屋郡】日勤のみ◎託児所あり♪デイサービスで介護職員の募集です
| 給料 |
時給1,080円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡志免町 別府２丁目１番８号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職員初任者研修 ■介護職員実務者研修 |
福岡県糟屋郡にあるデイサービスでの介護のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
デイサービスなので、朝から夕方のお仕事となります。ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事に取り組むことができます。
託児所もあるので、小さなお子様がいる方も安心して働いていただけます◎
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10276201
- 応募先名称
- 株式会社相即 デイサービス いやしの家
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
＼地域に寄り添う介護運営に挑戦できる職場です♪／
株式会社相即が運営するデイサービスいやしの家は、地域に根差した介護サービスを提供しながら、ご利用者さまの「住み慣れた場所での暮らし」を支えている事業所です。管理者として現場業務だけでなく、事業運営や人材育成、収支管理など幅広い業務に携わることができるため、介護経験を活かしながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
勤務は「8:30～17:30」の日勤中心で、残業も少なめ。ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です。また、グループホームも運営しているため、認知症ケアに関する知識や経験を深められる点も魅力。地域とのつながりを大切にしながら、施設づくりや運営に主体的に関わりたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 日勤中心で働きやすさ◎
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無理なく長く働ける勤務体制が整っています。
・勤務時間は「8:30～17:30」の日勤帯
・残業は月平均4時間程度
・生活リズムを整えやすい環境
→ ご家庭やプライベートとも両立しやすい職場です
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■ 管理者として成長できる環境
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介護の経験を活かして運営スキルも身につけられます。
・事業計画や収支管理に携われる
・採用や育成、人事評価などにも関与
・施設運営全般を経験できるポジション
→ マネジメント経験を積みたい方にもおすすめです
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■ 認知症ケアも深く学べる♪
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専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
・グループホーム事業も展開
・認知症介護の知識や経験を深められる
・職員指導やサービス品質管理にも携われる
→ 介護職としての専門性向上にもつながります
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■ 地域に根差した施設運営
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利用者さまやご家族を地域全体で支える体制を大切にしています。
・地域密着型のデイサービスを運営
・医療機関や行政との連携機会あり
・地域交流や地域貢献にも積極的
→ 地域とのつながりを感じながら働けます