正社員(正職員)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮名）
の介護福祉士求人
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮名）の介護福祉士求人
【福岡県／福岡市南区】2027年2月オープン予定☆有料老人ホームにて介護福祉士募集＜正社員＞
更新日：2026年11月06日 求人番号：10285171
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給料
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月収 29.8万円～35.2万円 |
|---|---|
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勤務地
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福岡県 福岡市南区 弥永2-26-12
ＪＲ博多南線「博多南駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ博多南線「博多南駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■経験不問■介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験があれば尚可■看取りの経験・重度者介護の方を対応した経験があれば尚可 |
雇用形態 |
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休日休暇
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出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年11月06日 求人番号：10285171
キャリアアドバイザーからのコメント
福岡県福岡市南区に2027年2月オープン予定の有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。オープニングスタッフとして施設づくりに携わることができ、新設施設ならではのキャリアアップやポジションアップも目指せる環境です♪年間休日117日に加え、バースデイ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です！さらに、制服の無料クリーニング制度があり、日々の負担を軽減しながら業務に専念できる環境が整っています☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所での介護福祉士業務全般
・入浴、食事、着替え、排せつ介助などの身体介護や生活支援
・ケアマネや医療機関など各関係職種との連帯
・レクリエーション
・生活リハビリ
◎オープン前に入社の場合は【プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台】（福岡県春日市春日原北町2-2-1）【プライマリケアホームひゅうが博多麦野】（福岡県福岡市博多区麦野2-22-20）にて就業いただきます
仕事内容
■有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所での介護福祉士業務全般
・入浴、食事、着替え、排せつ介助などの身体介護や生活支援
・ケアマネや医療機関など各関係職種との連帯
・レクリエーション
・生活リハビリ
◎オープン前に入社の場合は【プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台】（福岡県春日市春日原北町2-2-1）【プライマリケアホームひゅうが博多麦野】（福岡県福岡市博多区麦野2-22-20）にて就業いただきます
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 29.8万円～35.2万円
備考：■経験・資格を勘案し決定
諸手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（■処遇改善加算65,000円■夜勤手当7,000円／回（3～5回の場合：21,000円～35,000円）■主任手当10,000円／月）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩90分)
備考：■変形労働時間制1ヵ月単位
休日休暇
年間休日日数：117日
備考：■バースデイ休暇：年1日■シフト制のため休日数に変動あり■産前産後休暇あり
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所での介護福祉士業務全般
・入浴、食事、着替え、排せつ介助などの身体介護や生活支援
・ケアマネや医療機関など各関係職種との連帯
・レクリエーション
・生活リハビリ
◎オープン前に入社の場合は【プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台】（福岡県春日市春日原北町2-2-1）【プライマリケアホームひゅうが博多麦野】（福岡県福岡市博多区麦野2-22-20）にて就業いただきます
アクセス
ＪＲ博多南線「博多南駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■経験不問■介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験があれば尚可■看取りの経験・重度者介護の方を対応した経験があれば尚可
給料
■月収 29.8万円～35.2万円
備 考
■経験・資格を勘案し決定
諸手当
通勤手当（規定支給／月50,000円まで）
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（■処遇改善加算65,000円■夜勤手当7,000円／回（3～5回の場合：21,000円～35,000円）■主任手当10,000円／月）
福利厚生
慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続3年以上・確定拠出金）■定年制（65歳）■再雇用制度あり■制服貸与（無料クリーニング）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用助成制度■福利厚生倶楽部あり■ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未熟学児）■勤務形態変更希望制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～10:00(休憩90分)
備 考
■変形労働時間制1ヵ月単位
休日休暇
出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 月9休
年間休日日数：117日
■バースデイ休暇：年1日■シフト制のため休日数に変動あり■産前産後休暇あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮名）
法人名
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮名）
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】調剤薬局事業、健康食品販売、居宅介護支援事業、病院・医院のコンサルティング
【きらり薬局】計41拠点
《福岡県》南風台店／二島店／戸畑店／清川店／舞鶴店／太宰府店／五条店／津古店／天神BiVi福岡店／桧原店／今宿店／姪浜店／田島店／重留店／名島店／春日店／井尻店／南福岡店／福津店／大野城店／糸島店／志免店／久留米店／日吉町店／直方店／小倉駅南店
《佐賀県》鳥栖店
《千葉県》馬込沢店／八千代台店／鎌取店／若松町店／千葉中央店／新検見川店／幸町店
《神奈川県》横浜日吉町店／蓑輪町店／菊名店／小田原店／東戸塚店／新百合ヶ丘店
《東京都》門前仲町店
【ケアプランサービスひゅうが】計4拠点
《福岡県》大野城／姪浜／久留米《千葉県》鎌取
【プライマリケアホームひゅうが】計2拠点
《福岡県》春日ちくし台／博多麦野
【レンタルサービスひゅうが】1拠点
【事業所】福岡県・佐賀県・千葉県・神奈川県・東京都
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年11月02日
HYUGA PRIMARY CARE株式会社プライマリケアホームひゅうが博多麦野
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
【福岡県／福岡市博多区】定期巡回併設型有料老人ホームで介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 28.7万円～33.3万円※諸手当込み 年収 385万円～439万円想定年収※処遇改善加算賞与年2回あり |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 麦野2‐22‐20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ■経験：以下のいずれか経験あれば尚可 介護施設など複数のスタッフが関わる現場での勤務経験、重度の要介護の方を対応した経験、お看取りの経験 |
定期巡回サービス併設型の有料老人ホームです。経営安定の上場企業が運営しているので安心してご就業いただけます。育小さなお子様がいらっしゃる方への理解があり、育児とお仕事が両立しやすい環境です。男性の育休取得実績もございます。ご自身の状況に合わせて働ける勤務形態変更希望制度もございますので、長く働ける環境が整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
定期巡回
更新日：2026年09月15日
HYUGA PRIMARY CARE株式会社プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
【福岡県／久留米市】2025年4月オープン！住宅型有料ホームでの介護職募集★《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～33.3万円※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 久留米市 津福本町600‐7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■いずれかの経験があれば尚可・介護施設などの複数のスタッフが関わる現場での就業経験・重度介護の方を対応、看取りの経験・介護計画書の作成経験 ■普通自動車運転免許 あれば尚可■パソコン基本操作 |
福岡県久留米市に開設予定の住宅型有料老人ホームの介護職求人です。
令和7年4月に開設された新しい施設で、あなたの業務経験をぜひ活かして働いてみませんか？
詳しい内容はマイナビ介護職までお問い合わせください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
グループホーム
更新日：2026年10月25日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家野多目
株式会社ケア２１
【福岡県／福岡市南区】年間休日111日◎定年なし☆グループホームにて介護福祉士の募集！
| 給料 |
月収 24.3万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 292万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 野多目2-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県／福岡市南区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 352万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
定期巡回
更新日：2026年10月19日
医療法人正弘会定巡大橋
医療法人正弘会
【福岡県／福岡市南区】年休112日＆リフレッシュ休暇◎賞与実績あり♪定期巡回／介護福祉士＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 ※夜勤4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 大橋1-19-18 ロワールマンション大橋105 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■訪問介護の経験あれば尚可 |
福岡県福岡市南区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護福祉士の募集です。
主に有料老人ホームへの訪問介護業務を担当していただきます。年間休日112日やリフレッシュ休暇5日が設けられており、メリハリをつけて働きやすい環境です。賞与は年2回・計3.00ヶ月の過去実績があり、職務手当や資格手当など各種手当も支給されます。介護福祉士資格を活かして活躍したい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10285171
- 応募先名称
- HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮名）
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-
「求人番号10285171に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
福岡県福岡市南区に2027年2月オープン予定の有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。オープニングスタッフとして施設づくりに携わることができ、新設施設ならではのキャリアアップやポジションアップも目指せる環境です♪年間休日117日に加え、バースデイ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です！さらに、制服の無料クリーニング制度があり、日々の負担を軽減しながら業務に専念できる環境が整っています☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！