【石川県/能美郡川北町】法人母体安定◎子育て支援◎研修制度もある特別養護老人ホームです<介護職>
社会福祉法人洋和会 特別養護老人ホームかんじん川北

給与
|
月収 19万円~24万円程度 諸手当込 |
---|---|
サービス
|
特別養護老人ホーム(特養) |
勤務地 |
石川県 能美郡川北町 壱ツ屋225-1 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2022年08月29日 求人番号:9029755
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
食事、排泄、移動の介助
■入居者定員60名
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養) ショートステイ
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 石川県 能美郡川北町壱ツ屋225-1
- アクセス
-
北陸鉄道石川線「四十万駅」バス・車14分
- 応募資格
- ■不問
- 給与
-
年収 274万円~348万円程度 諸手当・賞与込
月収 19万円~24万円程度 諸手当込
備考:【基本給】140,200円~187,400円
【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月分)
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給 上限あり 月額:22,000円)
資格手当(介護福祉士:5,000円/月)
休日勤務手当(1,000円/回)
夜勤手当(30,000円/5回)
その他手当(介護手当:18,000円、職務手当:3,000円/月)
- 福利厚生
- 財形貯蓄 育児休暇制度 駐車場 社員寮(独身寮)
備考:■退職金制度:あり(勤続2年以上で支給)
■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳まで)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※月平均休日は9日間(但し2月は8日間)


社会福祉法人洋和会 特別養護老人ホームかんじん川北の特色
池田病院グループは、あらゆる健康への弊害をセクショナリズム的に診るのではなく、総合診療として捉えることが本来の医療であり、医療と福祉、在宅介護支援などのサービスを連携させ、医療・福祉面を総合的に支援する必要があるとの考えより、病院・クリニック・特別養護老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅などを幅広く展開し、あらゆる視点から患者様、ご利用者様に対応できるサービスを整えています。
そのために経験豊富なスタッフ・充実した施設・設備環境を整え、患者様、ご利用者様に心から満足していただけるように日々努力を重ねています。
法人情報
【グループ運営事業】
■【社会福祉法人加賀中央福祉会】
特別養護老人ホームかんじん/特別養護老人ホームかんじん川北
■【医療法人社団洋和会】
池田病院/川北温泉クリニック/平和町クリニック/介護老人保健施設あんじん/介護老人保健施設あんじん川北/グループホームあんのん/ぐる~ぷほ~む暖暖/サービス付き高齢者向け住宅みのり
■【社会福祉法人洋裕会】
シニアタウン21/小規模多機能型居宅介護あんのん山科
■【社会福祉法人はくさん会】
特別養護老人ホーム美杉の郷
- 本社(本拠)
- 石川県 野々市市新庄2丁目45番地
この法人の別の求人
あなたにおすすめの介護・福祉求人
石川県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
石川県能美郡川北町の介護・福祉求人を資格で探す
石川県能美郡川北町の介護・福祉求人を雇用形態で探す
石川県能美郡川北町の介護・福祉求人を施設業態で探す
石川県能美郡川北町の介護・福祉求人をサービス内容で探す
石川県能美郡川北町の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
お電話でのお問い合わせ
- 求人番号
-
No.9029755
- 募集先名称
- 社会福祉法人洋和会 特別養護老人ホームかんじん川北
- お問い合わせ例
- 「求人番号9029755に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
のどかな風景の中にある明るく広々とした綺麗な施設です。
配置基準は満たしており、余剰採用の為の募集なので初めは必ず指導者がついて教えて頂けます。
また子育て支援には力を入れており、育休取得率は100%です。またこども園も運営しており、子供を預けながら働いていらっしゃるスタッフもいます。
少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします!