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更新日:2024年11月25日 求人番号:9080612

名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

ご利用者が福祉車両に乗る手伝いをする介護職の求人イメージ

【茨城県/石岡市】賞与4.00ヶ月分支給実績あり♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です!

給料

月収 21.0万円~23.0万円程度※諸手当込

勤務地
茨城県 石岡市
最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■ケアマネジャー業務の経験必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
介護老人保健施設(老健)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年11月25日 求人番号:9080612

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成(利用者の状態に応じた介護計画作成)
・利用者宅訪問(利用者の要介護認定調査や在宅状況調査)
勤務地
茨城県 石岡市
アクセス
JR常磐線(上野-仙台)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■ケアマネジャー業務の経験必須
給料
年収 324万円~356万円程度
月収 21.0万円~23.0万円程度※諸手当込

備考:【基本給】180,000円~200,000円
【賞与】年2回 計3.00~4.00ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限50,000円)
調整手当(20,000円)
資格手当(10,000円)
皆勤手当(5,000円/月)
福利厚生
育児休暇制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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法人概要

本社(本拠地)
茨城県
法人情報
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更新日:2024年11月25日 求人番号:9104645

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/石岡市】賞与4ヶ月実績/車通勤可能♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<常勤>

給料

月収 21.0万円~23.0万円程度 諸手当込

勤務地

茨城県 石岡市

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)

資格/職種

■介護支援専門員免許 ■ケアマネジャー業務経験者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

茨城県石岡市に位置する施設での求人です。
賞与4ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。
また、車通勤可能と通勤ラクラクです!
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2024年11月24日 求人番号:670730

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/石岡市】 サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャー募集です

給料

月収 23.0万円~30.0万円程度(諸手当込み)

勤務地

茨城県 石岡市

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)

資格/職種

■ケアマネジャー(介護支援専門員)資格お持ちの方 ※介護支援経験のある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

年間休日113日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

給料

時給1,300円~1,300円

勤務地

茨城県 石岡市 柿岡2314-13

最寄り駅

JR常磐線(上野-仙台)「羽鳥駅」バス・車16分

資格/職種

■ケアマネジャー(介護支援専門員)、普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ※未経験者応相談

雇用形態

非常勤・パート

サービス

グループホーム

未経験から始められる介護職のお仕事です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2024年02月13日 求人番号:9057322

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【茨城県/石岡市】大手グループ法人!グループホームにてケアマネジャー募集

給料

月収 19.3万円~19.5万円程度 諸手当込み

勤務地

茨城県 石岡市

最寄り駅

JR両毛線

資格/職種

■介護支援専門員

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しています。毎年新規オープンも多数あり、今回の募集は事業拡大が背景にあります。現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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