非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
株式会社SOYOKAZE
伊勢崎南ケアセンターそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE
伊勢崎南ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人
【群馬県伊勢崎市】週2日～、1日3h～OK◎福利厚生充実★施設での介護職募集《パート》
更新日：2026年01月21日 求人番号：9734189
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給料
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時給1,200円～1,300円 |
|---|---|
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勤務地
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群馬県 伊勢崎市 茂呂町二丁目3517-2
ＪＲ両毛線「伊勢崎駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ両毛線「伊勢崎駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 ※学歴不問 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年01月21日 求人番号：9734189
キャリアアドバイザーからのコメント
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）等
- 仕事内容
- ■介護業務
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）等
- 勤務地
- 群馬県 伊勢崎市 茂呂町二丁目3517-2
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ両毛線「伊勢崎駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎
※学歴不問
※ブランク可
- 給料
- 時給 1,200円～1,300円
備考：※処遇改善手当：介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給
- 諸手当
-
通勤手当（規定支給）
その他手当（処遇改善手当：日勤時給200円・夜勤時給220円）
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、食事補助、車通勤は応相談（施設により異なる）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：07:00～20:00(休憩0分)
備考：※週2日～、1日3h～／施設により多少異なります 日勤補足：上記時間の中で応相談
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
※処遇改善手当：介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護職員実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎
※学歴不問
※ブランク可
仕事内容
■介護業務
・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）等
就業時間
日勤：07:00～20:00(休憩0分)
備 考
※週2日～、1日3h～／施設により多少異なります 日勤補足：上記時間の中で応相談
アクセス
ＪＲ両毛線「伊勢崎駅」バス・車11分
諸手当
通勤手当（規定支給）
その他手当（処遇改善手当：日勤時給200円・夜勤時給220円）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、食事補助、車通勤は応相談（施設により異なる）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE 伊勢崎南ケアセンターそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE 伊勢崎南ケアセンターそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
【事業内容】
介護事業、デリバリー事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
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埼玉県 越谷市 下間久里1078-1 |
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東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 千塚993-1 |
| 最寄り駅 |
東武日光線「幸手駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 大字南中野1117-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「大和田(埼玉)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 飯塚1280-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「東岩槻駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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東武伊勢崎線「剛志駅」バス・車5分 |
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
群馬県伊勢崎市に位置する施設での求人です。
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■初任者研修以上 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
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ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
| 給料 |
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群馬県 伊勢崎市 長沼町2664-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「剛志駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
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- お問い合わせ求人番号
-
9734189
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE 伊勢崎南ケアセンターそよ風
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キャリアアドバイザーからの一言
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
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