更新日:2024年11月27日 求人番号:9772934
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが博多麦野 の施設長求人
【福岡県/福岡市博多区】2023年8月オープン予定◎定期巡回併設型住宅型有料で施設長募集★《正社員》
給料
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月収 38.0万円~58.0万円 |
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勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 麦野 |
資格/職種 |
■以下のいずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ■以下の経験があれば尚可 ・介護施設などの管理者経験 ・複数スタッフんマネジメント経験 ・簡易的な収支の理解ができる方 ・介護保険請求業務の経験 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月27日 求人番号:9772934
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■定期巡回併設型住宅型有料老人ホームで施設長業務
施設内の安定的な運営や管理業務全般に従事していただきます。
・ご入居者様の管理(既往または現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、ご家族様との連絡調整)
・職員やスタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応など)
・運営管理(運営方針や理念に沿って提供、コンプライアンス、広報や営業活動など)
・収支管理(利用料や保険請求、各種経理管理、施設全体の収支管理など)
・行政対応(介護保険事業の届や報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出など)
・関係各所対応(関連事業者との連絡調整など)
・苦情などの対応や窓口業務など、その他付随する業務
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区 麦野
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■以下のいずれかの資格必須
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
■以下の経験があれば尚可
・介護施設などの管理者経験
・複数スタッフんマネジメント経験
・簡易的な収支の理解ができる方
・介護保険請求業務の経験
- 給料
- 月収 38.0万円~58.0万円
備考:※給与は経験を考慮し決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年1回
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給(上限50,000円/月))
その他手当(育休後復帰手当)
- 福利厚生
- 退職金 確定拠出年金401k 育児休暇制度 駐車場 託児補助制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金:勤続3年以上 ■きらりミルククラブ(保育費補助制度):認可保育園:10,000円/人、無認可保育園:15,000円/人の保育費用を互助(ただし週15~30時間未満の勤務の場合は半額を支給) ■勤務形態変更希望制度 ■各種研修:新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など ■資格取得支援:ケアマネや初任者研修など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00~18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 その他休暇 月9休
年間休日日数:117日 初年度有給日数:10日
備考:■月9日程度の休日数(シフト制) ■子の看護休暇 ■バースデー休暇(週20時間以上勤務の従業員対象):年1回、自身の誕生日以外でも自由に取得可能
- ポイント
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが博多麦野
- 本社(本拠地)
- 福岡県 春日市春日原北町2-2-1
- 法人情報
-
【事業内容】
調剤薬局事業、健康食品販売、居宅介護支援事業、病院・医院のコンサルティング
【きらり薬局】計41拠点
《福岡県》
南風台店/二島店/戸畑店/清川店/舞鶴店/太宰府店/五条店/津古店/天神BiVi福岡店/桧原店/今宿店/姪浜店/田島店/重留店/名島店/春日店/井尻店/南福岡店/福津店/大野城店/糸島店/志免店/久留米店/日吉町店/直方店/小倉駅南店
《佐賀県》
鳥栖店
《千葉県》
馬込沢店/八千代台店/鎌取店/若松町店/千葉中央店/新検見川店/幸町店
《神奈川県》
横浜日吉町店/蓑輪町店/菊名店/小田原店/東戸塚店/新百合ヶ丘店
《東京都》
門前仲町店
【ケアプランサービスひゅうが】計4拠点
《福岡県》
大野城/姪浜/久留米
《千葉県》
鎌取
【プライマリケアホームひゅうが】計2拠点
《福岡県》
春日ちくし台/博多麦野
【レンタルサービスひゅうが】1拠点
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- お問い合わせ求人番号
-
9772934
- 応募先名称
- HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが博多麦野
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
2023年8月オープンの定期巡回サービス併設型の住宅型有料老人ホームです。経営安定の上場企業が運営しているので安心してご就業いただけます。育産休の取得率はほぼ100%と、小さなお子様がいらっしゃる方への理解があり、育児とお仕事が両立しやすい環境です。男性の育休取得実績もございます。ご自身の状況に合わせて働ける勤務形態変更希望制度もございますので、長く働ける環境が整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。