契約社員・嘱託社員

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株式会社スタッフシュウエイ
アクアホーム 富山秋吉
の介護職・ヘルパー求人

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アクアホーム 富山秋吉の介護職・ヘルパー求人

【富山県/富山市】2025年8月開設予定☆有料老人ホームにて介護職の募集♪<介護福祉士・契約社員>

更新日:2026年04月15日 求人番号:9893811

給料

月収 25.0万円~程度 ※諸手当込み

勤務地
富山県 富山市 秋吉 ※新規開設のため詳細不明 MAP
資格/職種

■介護福祉士

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス
訪問看護
休日休暇

有給休暇
年間休日日数:121日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
富山県 富山市 秋吉 ※新規開設のため詳細不明
給与

・月収 25.0万円~程度 ※諸手当込み

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年04月15日 求人番号:9893811

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

富山県富山市にて2025年8月にオープン予定の医療対応型の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月平均2時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

富山県富山市にて2025年8月にオープン予定の医療対応型の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月平均2時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
医療対応型の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■記録の作成
■その他付随業務

<開設>2025年8月予定
仕事内容
医療対応型の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■記録の作成
■その他付随業務

<開設>2025年8月予定
勤務地
富山県 富山市 秋吉 ※新規開設のため詳細不明
サービス
訪問看護
応募資格
■介護福祉士
給料
月収 25.0万円~程度 ※諸手当込み

備考:■賞与:年2回 400,000円(過去実績)
■昇給:あり

諸手当
通勤手当
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩90分)
休日休暇
有給休暇
年間休日日数:121日

備考:※出勤日数20~22日/月 ※4勤2休のローテーション勤務 ※希望休2日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

医療対応型の住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助:食事、入浴、排泄
■生活援助:清掃、環境整備
■記録の作成
■その他付随業務

<開設>2025年8月予定

勤務地

富山県 富山市

富山県 富山市 秋吉 ※新規開設のため詳細不明

サービス

訪問看護

応募資格

■介護福祉士

給料

■月収 25.0万円~程度 ※諸手当込み

備 考

■賞与:年2回 400,000円(過去実績)
■昇給:あり

諸手当

通勤手当

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩90分)

休日休暇

有給休暇
年間休日日数:121日

※出勤日数20~22日/月
※4勤2休のローテーション勤務
※希望休2日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社スタッフシュウエイ アクアホーム 富山秋吉

法人名

株式会社スタッフシュウエイ アクアホーム 富山秋吉

本社(本拠地)
愛知県 東海市名和町後酉19
法人情報

<事業内容>
■一般労働者派遣事業製造・ライトワーク・オフィス・エンジニアリング・接客・販売・紹介予定派遣・有料職業紹介事業人材紹介・再就職支援

勤務地情報

富山県富山市秋吉 ※新規開設のため詳細不明

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時給1,087円~1,117円

勤務地

富山県 富山市 萩原179-1

最寄り駅

富山地方鉄道上滝線「南富山駅」バス・車6分

資格/職種

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

グループホーム

富山県富山市に位置するグループホームでの夜勤専従介護職の募集です!
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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【富山県/富山市】<全国展開する大手法人>福利厚生充実★グループホームでのお仕事です<介護職>

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給料

月収 25.3万円~程度

年収 324万円~440万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

富山県 富山市 萩原179-1

最寄り駅

富山地方鉄道上滝線「南富山駅」バス・車6分

資格/職種

<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験>介護実務経験1年以上 必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

富山県富山市に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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【富山県/富山市】大手法人が母体◎訪問介護職のお仕事です!<正社員>

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給料

月収 20.4万円~

勤務地

富山県 富山市 高内2区387-4 サントピア41・1F

最寄り駅

JR高山本線(岐阜-猪谷)「笹津駅」バス・車4分

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者以上の資格必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

医療関連・介護事業分野の大手企業であるニチイ学館が運営する訪問介護事業所でのお仕事です。
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月19日 求人番号:9038906

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【富山県/富山市】資格・経験不問◎アットホームな介護老人保健施設にて介護職員の募集です!

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給料

月収 15.9万円~31.9万円程度 ※諸手当込

年収 239万円~464万円程度

勤務地

富山県 富山市 太郎丸西町1-6-6

最寄り駅

JR高山本線(岐阜-猪谷)「富山駅」バス・車9分

資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医心館 富山の介護職求人
給料

月収 27.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 374万円~※想定年収

勤務地

富山県 富山市 今泉185-1

最寄り駅

富山地方鉄道本線「南富山駅前駅」徒歩15分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

9893811

応募先名称
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