未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧(129ページ目)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア東久留米
株式会社エクラシア
【東京都/東久留米市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア玉川学園
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田相原
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田森野
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田小山
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア町田
株式会社エクラシア
【東京都/町田市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア青梅
株式会社エクラシア
【東京都/青梅市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア昭島
株式会社エクラシア
【東京都/昭島市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月30日
株式会社エクラシアエクラシア宮沢
株式会社エクラシア
【東京都/昭島市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
更新日:2026年03月30日
社会福祉法人明倫福祉会 介護老人福祉施設ぽー愛三宮あんしんすこやかセンター
社会福祉法人明倫福祉会 介護老人福祉施設ぽー愛
【兵庫県/神戸市中央区】年間休日110日以上☆地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事♪<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年03月30日
医療法人慈風会通所リハビリテーションらく歩
医療法人慈風会
【東京都/葛飾区】17時30分終業!未経験◎デイケアでの介護職員募集<正社員>
グループホーム
更新日:2026年03月27日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語えどがわ東
株式会社日本アメニティライフ協会
【東京都/江戸川区】駅チカ♪各種手当あり◎グループホームで夜勤専従の介護職員募集です〈パート〉
更新日:2026年03月27日
医療法人原会就労移行支援事業所ワークフォー渋谷
医療法人原会
【東京都/渋谷区】渋谷駅から徒歩約1分の駅チカ!母体安定!就労移行支援事業所における支援員募集!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社リエイコミュニケア24 癒しの高槻館
株式会社リエイ
【大阪府/高槻市】 年間休日110日×残業少なめ◎介護付有料老人ホームにて介護職の募集です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社リエイコミュニケア24 癒しの高槻館
株式会社リエイ
【大阪府/高槻市】 未経験の方でも安心!丁寧な研修制度◎デイサービス施設にて介護職の募集です!
更新日:2026年03月27日
医療法人原会ケアプランセンター銘仙
医療法人原会
【群馬県/伊勢崎市】 居宅介護支援事業所でのケアマネの募集です<常勤>
有料老人ホーム
更新日:2026年03月27日
医療法人原会介護付有料老人ホームつむぎ
医療法人原会
【群馬県/伊勢崎市】 ケアマネの募集です<常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑東大和
株式会社アズ・ライフケア
【東京都/東大和市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑駒木台
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/流山市】寮あり!未経験OK♪デイサービスでの生活相談員の募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑高塚新田
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/松戸市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑我孫子
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/我孫子市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑西船橋
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/船橋市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑鎌ヶ谷
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/鎌ケ谷市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑勝田台
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/八千代市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑木更津
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/木更津市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
訪問看護
更新日:2026年03月27日
株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン西京極
株式会社N・フィールド
【京都市中京区】年間休日124日◎訪問看護ステーションにて精神保健福祉士のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑伊奈
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/北足立郡伊奈町】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑伊奈
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/北足立郡伊奈町】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑小室
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/川越市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑小室
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/川越市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑上尾
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/上尾市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑上尾
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/上尾市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
有料老人ホーム
更新日:2026年03月27日
医療法人清水会リバーサイドケア 赤池
医療法人清水会
【愛知県/日進市】≪働きやすさ抜群≫賞与5.0ヶ月/年間休日110日以上の有料老人ホームでの募集
更新日:2026年03月27日
医療法人清水会相生山病院
医療法人清水会
【愛知県/名古屋市緑区】賞与5.5ヶ月分★未経験者歓迎!歴史が長い医療法人母体の病院です<介護職>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑鎌ヶ谷
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/鎌ケ谷市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑勝田台
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/八千代市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月27日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑木更津
株式会社アズ・ライフケア
【千葉県/木更津市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月27日
社会福祉法人杜の会介護老人保健施設 平和の杜
社会福祉法人杜の会
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。