訪問介護の未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧

兵庫県神戸市中央区に位置する訪問介護ステーションでの求人です。週1日から勤務OKです！さらに、正社員登用制度もありますのでキャリアアップを目指せます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島県広島市安佐南区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験者も安心の研修体制
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研修制度が整っている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・訪問介護業務を担当
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

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■ 柔軟な働き方が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

広島県広島市安佐北区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
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広島県広島市安佐北区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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広島県三次市に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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・訪問介護業務を担当
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
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■ 未経験者も安心の研修体制
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■ 柔軟な働き方が可能です
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・1日1時間以上
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広島県広島市安佐北区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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研修制度が整っている求人です
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・経験不問
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

広島県広島市東区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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・業務研修あり
・経験不問
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■ 柔軟な働き方が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

広島県安芸郡府中町に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験者も安心の研修体制
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研修制度が整っている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・訪問介護業務を担当
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

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■ 柔軟な働き方が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

広島県広島市南区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験者も安心の研修体制
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研修制度が整っている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・訪問介護業務を担当
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

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■ 柔軟な働き方が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

広島県広島市南区に位置する訪問介護で介護職の募集です。訪問介護業務全般を担当いただくお仕事です。業務研修が用意されており、経験不問で応募可能です。週1日以上、1日1時間以上から相談できるため、生活スタイルに合わせた働き方が目指せます。また、現場への直行直帰が可能で、土日のみの勤務や他業種との兼務にも対応しています。資格を活かして働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験者も安心の研修体制
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研修制度が整っている求人です
・業務研修あり
・経験不問
・訪問介護業務を担当
→ 安心して業務をスタートしやすい環境です♪

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■ 柔軟な働き方が可能です
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勤務日数や時間の相談が可能です
・週1日以上
・1日1時間以上
・土日のみ勤務可
→ ご自身の予定と両立しやすい働き方ができます♪

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■ 直行直帰に対応した勤務
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訪問先への移動を中心とした勤務です
・現場へ直行直帰可
・月1回事務所ミーティングあり
・南区・東区エリアで勤務
→ 効率的な勤務スタイルを実現しやすい環境です♪

広島県広島市西区に位置する訪問介護で介護職の募集です。
業務研修やOJTが行われるため、訪問介護が初めての方も安心して業務を始められます。日勤帯での勤務となり、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。賞与支給実績もあり、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格を活かして地域の在宅介護に携わることができる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から始めやすい環境
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研修体制が整っている職場です
・業務研修あり
・OJTを実施
・未経験者歓迎
→ 安心して業務を習得できる環境です♪

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■ 日勤帯で働ける訪問介護職
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働きやすい勤務時間です
・勤務時間は9:00～18:00
・週休二日制
・シフト制勤務
→ 生活リズムを整えながら働けます♪

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■ 幅広い年代が活躍する職場
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長く勤務しやすい環境です
・幅広い年齢層が活躍中
・定年65歳
・再雇用制度あり
→ キャリアを継続しやすい職場です♪

栃木県小山市の訪問介護にて介護職員の募集です！手当充実・昇給や賞与ありで待遇面ばっちり◎安心して長く働きやすい環境が整っています！また、家族愛休暇や学校行事休暇、従業員向けの保育所ありでご家族がいる方でも安心♪駅から徒歩7分と好立地で通勤しやすい職場なのもうれしいポイント！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が10時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が10時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。

【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。

【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。

全国規模で事業を展開する安定した大手法人での訪問介護のお仕事です。月給は25万円以上からスタートでき、さらに賞与や子ども手当、勤続年数加算手当などが支給されるため、しっかりとした収入基盤を築くことができます。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。就業前後のキャリアアップ制度が充実していることに加え、最大85歳までの再雇用制度があるため、長期的な視点でキャリアプランを描くことが可能です。くるみんマークを取得するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【手厚い待遇で安定した収入アップが期待できます】
・介護福祉士の資格手当や勤続年数加算手当があるため、長く働くほど給与に反映される仕組みです
・賞与の支給実績があり、子ども手当や時間帯別加算手当も充実していることで、安心して生活基盤を築けます

【ライフステージに合わせて長期的に働き続けられる環境です】
・残業が月平均10時間程度と少ないため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です
・定年が65歳で最大85歳までの再雇用制度が設けられていることで、将来を見据えて長くご活躍いただけます

【大手法人ならではの充実したキャリアサポートが整っています】
・就業前後のキャリアアップ制度が完備されているため、継続的なスキルアップが可能です
・医療や介護を総合的に展開する大手グループの安定した基盤のもとで、着実にキャリアを積むことができます

全国規模で事業を展開する安定した大手法人での訪問介護のお仕事です。月給は25万円以上からスタートでき、さらに賞与や子ども手当、勤続年数加算手当などが支給されるため、しっかりとした収入基盤を築くことができます。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。就業前後のキャリアアップ制度が充実していることに加え、最大85歳までの再雇用制度があるため、長期的な視点でキャリアプランを描くことが可能です。くるみんマークを取得するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。

★おすすめPOINT★
【手厚い待遇で安定した収入アップが期待できます】
・介護福祉士の資格手当や勤続年数加算手当があるため、長く働くほど給与に反映される仕組みです
・賞与の支給実績があり、子ども手当や時間帯別加算手当も充実していることで、安心して生活基盤を築けます

【ライフステージに合わせて長期的に働き続けられる環境です】
・残業が月平均10時間程度と少ないため、家庭やプライベートと両立しやすい職場です
・定年が65歳で最大85歳までの再雇用制度が設けられていることで、将来を見据えて長くご活躍いただけます

【大手法人ならではの充実したキャリアサポートが整っています】
・就業前後のキャリアアップ制度が完備されているため、継続的なスキルアップが可能です
・医療や介護を総合的に展開する大手グループの安定した基盤のもとで、着実にキャリアを積むことができます

全国で多様な事業を展開する大手グループが運営する訪問介護の求人です。「働き方改革関連認定企業」や「次世代認定マークくるみんマーク」を取得し、職員の働きやすさを重視した制度を導入しています。定年後も上限85歳までの再雇用制度を利用でき、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。また、時間帯別の加算手当や勤続年数に応じた手当が用意されており、日々の業務や継続した勤務が収入に直結する仕組みがあります。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、家庭と仕事の両立を図りながら、自分に合ったペースで働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【上限85歳までの再雇用制度があり、長期的な勤務が期待できます】
・定年65歳に加え、状況に応じた再雇用制度により上限85歳まで働けるため、長期的な将来設計を描けます。
・幅広い世代がそれぞれのライフスタイルに合わせて活躍しており、年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。

【大手法人の安定基盤のもとで、収入アップを目指せる環境です】
・所持資格に応じた手当や、早朝・夜間帯の勤務に対する加算手当により、着実な収入増が期待できます。
・最大20,000円の勤続年数加算手当や年2回の賞与支給があるため、長く勤務するほど待遇に反映される仕組みがあります。

【認定マークを取得した、柔軟で働きやすい体制が整っています】
・「くるみんマーク」を取得し、育児・介護休業の実績や復職制度があるため、生活の変化にも対応できます。
・残業が月平均10時間と少なく、日勤帯の勤務が中心であるため、私生活との両立を図りながら働けます。

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国でトップクラスの規模を誇り日本生命グループの強固な基盤を持つ大手法人による訪問介護の求人です。月平均の残業時間が5時間と少なくプライベートの時間をしっかりと確保できる充実した労働環境が整っています。入社後6ヶ月間は専属のOJT担当者が付き丁寧な指導や面談を通じたフォローを行うため新しい環境への適応もスムーズに進みます。また産休や育休の取得実績が豊富で子ども手当の支給やくるみんマークの取得など子育てとの両立を強力に支援する体制を実現しています。資格取得の割引制度や職種間のジョブローテーション制度も整備されており有資格者としての専門性を磨きながら中長期的なキャリアアップを描けます。年齢による一律の給与減額やキャリア上限を撤廃し定年65歳から75歳までの再雇用制度を設けているため幅広い世代のスタッフがそれぞれの強みを活かして長く活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【無理のないペースで、長く健康に働ける】
・月平均の残業時間が5時間程度！プライベートの時間をしっかり確保できます
・転勤の範囲は通勤圏内に限定されているので住み慣れた地域で安定した生活基盤を築けます
・産休や育休から介護休暇まで取得実績が豊富でありライフステージの変化に柔軟に対応しています

【手厚いサポートが証明する、安心の職場環境】
・入社後6ヶ月間はOJT担当者が付きマンツーマンの丁寧な指導で業務の不安を解消します ・定期的な面談で就労定着に向けたフォローを行うため一人で悩みを抱え込まずに相談できます
・子育て世代からシニア世代まで幅広い年齢層が在籍しておりお互いに助け合いながら業務を進めています

【経験を積むほど、キャリアと収入が伸びていく】
・実務者研修や介護福祉士などの資格手当を支給しており努力と専門性が毎月の収入に直結します
・自社教育部門の講座を割引で受講できる制度を活用して働きながら上位資格への挑戦が可能です
・年齢による給与減額を廃止し75歳までの再雇用制度を整えているため生涯現役で活躍し続けられます

全国で約1,900カ所の事業所を展開する大手グループであり、在宅系から居住系まで多様な介護サービスを総合的に提供しています。長年にわたって培われた運営ノウハウを活かし、スタッフ一人ひとりのライフステージに応じた働き方の実現と、明確なキャリアパスの構築に注力している点が大きな特徴です。教育体制においては、入社後半年間にわたる手厚いOJT制度や多彩な階層別研修を整備し、質の高いサービス提供を可能にしています。また、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。今後はさらなるサービス品質の向上と、デジタル技術を活用した介護DXの推進を見据え、コンプライアンスの徹底や従業員のメンタルヘルスケアを含めた働きやすい環境づくりをより一層強化していく方針です。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながらご自身の専門性を長期的に高めていきたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
＜「着実なキャリアアップ」を実現＞
・入社後のOJT制度に加え、サービス提供責任者に向けた研修では、事業所運営やサービスの品質向上、人材育成の手法を学ぶことができます。その後も、サービス管理者や拠点管理者向けの就任時・就任後研修が用意されており、現場のスペシャリストからマネジメント職まで、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアビジョンを描くことが可能です。
＜「ライフステージの変化に合わせた働き方」を大切にしながら働けます＞
・有給休暇取得率100％の実績（※2026年4月時点）に加え、子ども手当や従業員向け保育園の設置、家族愛休暇などの制度が充実しています。ご自身の生活を優先しながら、安心して長く勤務できる環境です。
＜ご利用者様とじっくり向き合う介護＞
・訪問介護という1対1のサービス形態により、きめ細やかなサポートが可能です。入社後半年間の手厚いOJT制度があるため、一人ひとりに合わせた質の高いケアを自信を持って提供できます。
＜大手グループ法人ならではの独自の福利厚生＞
・満10歳～18歳のお子様1名につき月額3,000円の子ども手当や、企業主導型保育所利用時の月額10,000円の手当など、子育て支援が手厚く用意されています。
・介護福祉士（月額18,000円）の資格手当に加え、在籍年数に応じた勤続年数手当（最大月額20,000円）が支給されます。

全国で約1,900カ所の事業所を展開する大手グループであり、在宅系から居住系まで多様な介護サービスを総合的に提供しています。長年にわたって培われた運営ノウハウを活かし、スタッフ一人ひとりのライフステージに応じた働き方の実現と、明確なキャリアパスの構築に注力している点が大きな特徴です。教育体制においては、入社後半年間にわたる手厚いOJT制度や多彩な階層別研修を整備し、質の高いサービス提供を可能にしています。また、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。今後はさらなるサービス品質の向上と、デジタル技術を活用した介護DXの推進を見据え、コンプライアンスの徹底や従業員のメンタルヘルスケアを含めた働きやすい環境づくりをより一層強化していく方針です。安定した経営基盤のもと、地域社会に貢献しながらご自身の専門性を長期的に高めていきたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
＜「着実なキャリアアップ」を実現＞
・初任者研修から実務者研修、介護福祉士へとステップアップする際の資格取得支援制度が整備されています。また、サービス提供責任者や拠点管理者への明確なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を見据えて働けます。
＜「ライフステージの変化に合わせた働き方」を大切にしながら働けます＞
・有給休暇取得率100％の実績（※2026年4月時点）に加え、子ども手当や従業員向け保育園の設置、家族愛休暇などの制度が充実しています。ご自身の生活を優先しながら、安心して長く勤務できる環境です。
＜ご利用者様とじっくり向き合う介護＞
・訪問介護という1対1のサービス形態により、きめ細やかなサポートが可能です。入社後半年間の手厚いOJT制度があるため、一人ひとりに合わせた質の高いケアを自信を持って提供できます。
＜大手グループ法人ならではの独自の福利厚生＞
・満10歳～18歳のお子様1名につき月額3,000円の子ども手当や、企業主導型保育所利用時の月額10,000円の手当など、子育て支援が手厚く用意されています。
・実務者研修（月額10,000円）、介護福祉士（月額18,000円）の資格手当に加え、在籍年数に応じた勤続年数手当（最大月額20,000円）が支給されます。

＜1対1でじっくり向き合える、笑顔と感謝の毎日＞ご利用者さま一人につき30分～という短時間のサービスもあり、「1対1」でその方にしっかり寄り添ったケアができるのが最大の魅力です。ケアを通じて直接「ありがとう」の言葉をいただけることも多く、誰かの役に立っているという実感を肌で感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。
＜スキマ時間を活用！自分のペースで働ける＞週1日、1日1時間から勤務が可能で、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方ができる職場です。原則として直行直帰のお仕事なので、通勤の負担も少なくプライベートとの両立がしやすいのが特徴です。Wワークの方や、家事・育児の合間の時間を有効活用したい方にもピッタリの環境が整っています。

＜1対1でじっくり向き合える、笑顔と感謝の毎日＞ご利用者さま一人につき30分～という短時間のサービスもあり、「1対1」でその方にしっかり寄り添ったケアができるのが最大の魅力です。ケアを通じて直接「ありがとう」の言葉をいただけることも多く、誰かの役に立っているという実感を肌で感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。
＜20代の子育て世代からアクティブシニアまで幅広く活躍中！＞フリーターの方や子育て真っ最中のお父さん・お母さん、さらには50代・60代から介護のお仕事を始めてステップアップしている方など、幅広い年代のスタッフがいきいきと活躍しています。学校行事休暇やサポート休暇などの制度も整っており、育児やご家庭の事情などプライベートとの両立もしやすい、温かく風通しの良い職場です。

＜充実の研修で、サ責デビューも安心＞研修体制がしっかりと整っているため、「サービス提供責任者に初めて挑戦する」という方でも安心してスタートできます。管理者の丁寧な指示・サポートのもとで、訪問介護計画書の作成やサービス調整などを少しずつ学びながら担っていけます。実務を通じて介護保険法令の知識も身につき、働きながら専門性を磨ける学びの環境です。
＜子育て・介護と両立できる「くるみん・トモニン」認定企業＞大手ならではの整った福利厚生で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！産休・育休（産後パパ育休含む）の取得推奨はもちろん、お子様が小学校を卒業するまで使える行事参加用の休暇や、家族の介護・看病に使える「家族愛休暇」も完備！

＜充実の研修で、サ責デビューも安心＞研修体制がしっかりと整っているため、「サービス提供責任者に初めて挑戦する」という方でも安心してスタートできます。管理者の丁寧な指示・サポートのもとで、訪問介護計画書の作成やサービス調整などを少しずつ学びながら担っていけます。実務を通じて介護保険法令の知識も身につき、働きながら専門性を磨ける学びの環境です。
＜子育て・介護と両立できる「くるみん・トモニン」認定企業＞大手ならではの整った福利厚生で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！産休・育休（産後パパ育休含む）の取得推奨はもちろん、お子様が小学校を卒業するまで使える行事参加用の休暇や、家族の介護・看病に使える「家族愛休暇」も完備！

富山県高岡市の訪問介護ステーションで介護職員の募集です！18時終業で残業は月平均10時間！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、家族愛休暇もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます！ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

奈良県奈良市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数（週1日～）・勤務時間（1日1時間～）ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数（週1日～）・勤務時間（1日1時間～）ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県北葛城郡に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数（週1日～）・勤務時間（1日1時間～）ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県大和高田市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数（週1日～）・勤務時間（1日1時間～）ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県桜井市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。
勤務日数（週1日～）・勤務時間（1日1時間～）ともに相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、未経験の方も歓迎です。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！