正社員(正職員)
訪問介護
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合同会社Yu-RaRi
ヘルパーステーションこうぽん
の介護職・ヘルパー求人
合同会社Yu-RaRi
ヘルパーステーションこうぽんの介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月30日 求人番号：10131266
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給料
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月収 22.0万円～26.4万円程度 |
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勤務地
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兵庫県 尼崎市 御園町35 MARUTO尼崎ビル5C号室
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月30日 求人番号：10131266
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県尼崎市に位置する訪問介護における、正社員介護職の募集です！
昇給実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助 等
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市 御園町35 MARUTO尼崎ビル5C号室
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問
- 給料
- 月収 22.0万円～26.4万円程度
備考：【賞与】あり 年2回（5月／12月）(過去実績)※業績により支給
- 諸手当
-
資格手当（介護福祉士20,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■団体がん保障保険
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※シフト状況により変動あり
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
夏季休暇日数：3日
備考：■冬季休暇（4日）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助 等
サービス
アクセス
阪神本線「尼崎(阪神)駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問
給料
備 考
【賞与】あり 年2回（5月／12月）(過去実績)※業績により支給
諸手当
資格手当（介護福祉士20,000円）
手当/福利厚生備考
■団体がん保障保険
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※シフト状況により変動あり
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
夏季休暇日数：3日
■冬季休暇（4日）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
合同会社Yu-RaRi ヘルパーステーションこうぽん
- 法人名
-
合同会社Yu-RaRi ヘルパーステーションこうぽん
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 尼崎市御園町35MARUTO尼崎ビル5C号室
- 法人情報
-
兵庫県尼崎市のヘルパーステーションを運営している会社です。
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年07月30日
合同会社Yu-RaRiヘルパーステーションこうぽん
合同会社Yu-RaRi
【兵庫県／尼崎市】日勤のみ♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～26.4万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 御園町35 MARUTO尼崎ビル5C号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
兵庫県尼崎市に位置する訪問介護における、正社員サービス提供責任者の募集です！
昇給実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1・2級 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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更新日：2026年09月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級以上） |
平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 応募要件 |
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正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験相談可 |
「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、通常の休日にプラスして夏季・冬季・リフレッシュ休暇と休める体制を整えています。施設では職員の自発的な提案による音楽療法等の活動が盛んで、家族満足度80%以上の高評価を得ています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での研修受講など手厚いサポートが魅力です。保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら多彩なキャリアパスを描ける環境です。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減し、しっかりと心身を休められる環境です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます
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・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします
【費用負担なしで上位資格の取得と給与アップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・介護福祉士に月2万円の資格手当が支給されるほか若手の管理者登用実績もあり、着実なステップアップが期待できます
【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です
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兵庫県尼崎市に位置する訪問介護における、正社員介護職の募集です！
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