未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（39ページ目）

愛知県豊田市の指定生活介護事業所での生活支援員の募集です。
昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。社会保険完備のため生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

利用者さまの「もう一度自宅で暮らしたい」という想いを大切にしながら、在宅復帰支援に力を入れている介護老人保健施設です。日々の機能訓練だけでなく、食事や移動など生活動作の維持・向上まで見据えたリハビリを実施。リハビリ職・介護職・医療職が連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた支援を行っています。また、認知症専門フロアを備えており、認知症ケアを学びながら専門性を高められる環境です入職後の資格取得支援を行っておりますので無資格の方も安心！「初任者研修」や「実務者研修」のスクールも開講しています◎福岡市の中心部に位置している為、通勤も便利♪

北海道札幌市手稲区に位置するデイサービスでの求人です。日曜日固定休みの完全週休2日制です！プライベートを充実させながら働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

高知県吾川郡に位置する小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員の募集です。ご利用者一人ひとりに最適な介護サービスを提供しています。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、多職種が連携して支援している通所リハビリテーション施設です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍しており、身体機能だけでなく生活動作やコミュニケーション面まで幅広くサポートできる環境が整っています。また、リハビリだけでなくクラブ活動や交流の機会、食事支援など生活全体を見据えたサービスを提供している点も魅力です。利用者様の「できる」を増やしながら、在宅生活を支えるやりがいを実感できる職場です。日勤のみ・プライベートも大事にしながら勤務できます♪

北海道北広島市に位置する地域生活支援センターにて生活支援員を募集しております。
無料駐車場の利用が可能なため、マイカー通勤が出来、通勤にかかるストレスが軽減されます♪残業も月2時間程度と少なめのためプライベートの時間も大切にできます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市磯子区に位置する就労継続支援A型・就労移行支援事業所で職業指導員の募集です。未経験・ブランクのある方も応募可能で、研修制度が整っています。JR磯子駅から徒歩9分の立地に加え、退職金制度や福利厚生制度も用意されています。障害のある方の就労支援や生活支援に携わりたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■未経験から挑戦可能
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未経験・ブランクのある方も応募可能です。
・未経験可
・ブランク可
・研修制度あり
→安心して業務をスタートできます♪

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■就労支援に携われる環境
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障害のある方の就労と生活を支援します。
・職業指導業務
・企業開拓業務
・生活支援業務
→幅広い支援経験を積めます♪

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■福利厚生制度が充実
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長期就業を支える制度があります。
・退職金制度あり
・ハマふれんど加入
・メンタルヘルス契約
→安定した環境で働けます♪

広島県広島市西区に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職の募集です。
介護福祉士または社会福祉士の資格を活かして働ける職場です。未経験の方やブランクのある方も応募可能です。がん・神経難病等のある方への支援や看取り期の生活支援に携わることができ、ご本人の意思を尊重したケアを実践しています。また、医療的な支援を必要とする方の生活を介護職と看護職が連携して支える環境のため、日々の実践を通じて、がん・神経難病等の病態や生活への影響の理解、緩和ケアや看取り期における介護の役割、苦痛や状態変化を捉える観察、根拠に基づく介護実践、本人の意思を尊重した支援やご家族との関わり、看護職との情報共有を通じた多職種連携について学びながら経験を積むことができます。残業がなく、昇給・賞与制度や各種手当も整っており、長期的な勤務を目指しやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県市川市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。未経験・無資格の方も応募可能で、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。週3日から勤務日数の相談が可能なほか、正社員登用実績もあります。また、保育施設利用料補助制度や年末年始手当など福利厚生も整えられており、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から始められる環境
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未経験の方も応募可能です
・経験不問
・資格不問
・チームで業務を実施
→ 介護の仕事へ挑戦しやすい環境です♪

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■ 勤務日数相談が可能です
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働き方の相談が可能です
・週3日～週5日勤務
・勤務時間相談可
・休日相談可
→ 生活に合わせた働き方ができます♪

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■ 福利厚生制度が充実です
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各種制度が整っています
・保育施設利用料補助制度あり
・年末年始手当あり
・正社員登用実績あり
→ 安心して長く働きやすい職場です♪

兵庫県川西市の運動特化型デイサービスで、介護福祉士を募集しています。日曜固定休の完全週休2日制、月給28万円以上・賞与年2回と、働きやすさと待遇の両立が魅力です。マシン補助や体操サポート、送迎業務を中心に、自立支援に携わることができる環境です。OJTやマニュアルも整備されており、デイサービス未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道旭川市に位置する介護老人保健施設での介護職募集です。住宅手当・通勤手当の支給があり、住まいや通勤にかかる負担をサポート。安心して働き続けやすい環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道旭川市に位置する介護老人保健施設での介護福祉士員募集です。住宅手当・通勤手当の支給があり、住まいや通勤にかかる負担をサポート。安心して働き続けやすい環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道旭川市に位置する療養病棟での介護福祉士員募集です。住宅手当・通勤手当の支給があり、住まいや通勤にかかる負担をサポート。安心して働き続けやすい環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

八千代市にある54室・定員61名のサービス付き高齢者向け住宅です病院や訪問介護、リハビリ施設が敷地内に揃い、勝田台駅からの無料送迎バスや車通勤も可能です。介護福祉士の資格と経験をしっかり評価する給与体系です。年間休日は121日、月平均残業時間は約3時間程度と時間外が非常に少なく、私生活を大切にしながら無理なく勤務を継続できます。医療機関が隣接し緊急時や訪問診療の連携体制が整っているほか、階層別・職種別研修で専門性をさらに磨ける環境です。住宅手当や単身寮、退職金制度に加え、職員本人とご家族を対象とした医療費全額補助や人間ドック無料受診など、医療グループならではの手厚い待遇も魅力です。培ってきた介護福祉士の専門知識を活かし、安心の医療連携体制のもとで長く腰を据えて働きませんか。

★おすすめPOINT★
◆医療グループならではの充実した福利厚生
・グループ医療機関の診療費を補助（職員本人・配偶者・子は100％補助、自費除く）。受診時の経済的負担を大幅に抑えられます。 ・35歳以上の職員は人間ドックを自己負担なしで受診可能。胃がん検診や腹部エコー等を含み、日頃の健康維持をサポートします。
・住宅手当や単身寮の制度を用意。住まいに関する生活コストを軽減し、遠方からの転居や自立した暮らしを応援します。
◆継続的な専門性の向上を促す研修体制
・研修専任部署による職位別の階層別研修や職種別のスキルアップ研修を実施。介護福祉士としての実践力やリーダーシップを段階的に高められます。
・グループ内の施設横断研修を開催。他拠点の介護職と知見やケアの好事例を共有し、視野を広げることができます。
・喀痰吸引等研修の費用補助など、より高度なケアを担うための専門資格取得もバックアップしています。

八千代市の54室・定員61名のサービス付き高齢者向け住宅です。、病院や介護サービスが併設・隣接しています。勝田台駅から徒歩15分、無料送迎バスも利用でき、通勤の負担も少なめです。年間休日は121日、月平均残業は約3時間程度で、休日を確保しやすく勤務後の時間も見通しやすい実績です。無資格の方、未経験・ブランクの方でもチャレンジOK♪職位別・職種別研修や資格取得支援を利用できるため、資格を活かして学びを深め、経験を積めます。昇給・退職金・住宅手当・単身寮に加え、職員本人・配偶者・子を対象とするグループ医療費補助、人間ドックもあり、暮らしと健康を支える制度が整っています。医療と介護が連携する職場で、資格を活かした働き方が叶います。

★おすすめPOINT★
◆医療法人・社会福祉法人・株式会社など複数の法人で構成され、職員数はパート社員を含むグループ全体の実績です。幅広い事業と人材が集まる組織基盤のもとで働けます。
◆職員が安心して働き、成長し、誇りを持って仕事に取り組める環境を整えることが、利用者へのサービス向上につながるとしています。働く人を支える姿勢を大切にする組織です。
◆年間休日を2020年度の111日から段階的に増やし、2025年度は119日、2026年度は121日としています。休日を確保し、仕事と生活の予定を立てやすい体制です。

千葉市花見川区にある病院併設の居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や相談業務などを担う正社員ケアマネジャーの募集です。八千代台駅からの無料送迎バスやマイカー通勤に対応しており、日々の通勤手段を選べます。本ポジションは未経験やブランクのある方も歓迎しており、医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できるため、一人で抱え込まず安心して業務を進められます。勤務は8:45～17:45の日勤のみで年間休日は121日、月平均残業は5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理のないペースで働けます。給与は年俸制をベースに昇給や退職金制度、住宅手当、単身寮、職員本人・家族の医療費補助まで揃っており、長期的に安心できる生活基盤を築けます。病院連携の心強い環境で、利用者に寄り添う居宅ケアマネとして新たな一歩を踏み出してみませんか。

★おすすめPOINT★
◆病院併設ならではの相談・連携体制
・医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できる環境。医療ニーズの高い利用者様への対応も一人で抱え込まず、安心して適切なケアプラン作成に取り組めます。
・居宅サービス計画の作成から相談対応、給付管理まで一連の業務を担当。地域や医療機関と連携しながら、ケアマネジャーとしての総合的な実務経験をしっかり積むことができます。

◆未経験・ブランクから安心して成長できる支援体制
・介護支援専門員の資格があれば実務未経験やブランクからの応募も可能。手厚いサポート体制のもと、居宅ケアマネジャーとしてのキャリアを不安なくスタートできます。
・研修専任部署による階層別研修や職種に応じたスキルアップ研修、グループ横断研修を実施。他施設の同職種と情報共有しながら、専門知識を継続的に深められます。

◆ゆとりある労働時間と充実の公休数
・年間休日は121日。しっかりと公休が確保されているため、心身を休めながらメリハリをつけて長く働き続けられます。
・勤務時間は8:45～17:45の日勤帯のみで、月平均残業時間は5時間程度。夜勤がなく退勤後の予定も立てやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

◆生活と健康を支える医療グループならではの福利厚生
・職員本人および配偶者・お子様を対象としたグループ内受診の医療費補助制度あり。日常的な通院負担を大幅に抑えられ、ご家族を含めた安心感につながります。
・35歳以上の職員は人間ドックを自己負担なしで受診可能。定期的な健康チェックを通じて、病気の早期発見や健康維持を職場のバックアップで手厚く行えます。
・住宅手当や単身寮、退職金制度を完備。住居費用の負担を軽減しつつ、将来を見据えた生活設計を描くことができます。

◆柔軟に選べる通勤アクセス
・八千代台駅からの無料送迎バス運行に加え、敷地内の駐車場を利用した車・バイク・原付通勤も可能。天候や生活スタイルに合わせたストレスの少ない通勤ルートを選択できます。

定員18名（1ユニット9名×2ユニット）の家庭的な認知症グループホームでのお仕事です。利用者の夜間から朝にかけての生活を支える夜勤専従スタッフの募集です。少人数の落ち着いた環境で一人ひとりの生活ペースに寄り添った支援を行っています。5時間の休憩時間が設定されており実働8.5時間、身体をしっかり休められるため、夜勤帯でも無理のないペースで勤務できます。勤務日数は月5～7回で相談でき、プライベートとの両立が図りやすい点も大きな魅力です。パート職員にも年2回の一時金支給実績や年1回の昇給制度が整っており、夜勤手当の支給と合わせて介護福祉士としての専門スキルを活かした納得感のある収入につながります。地下鉄東西線「東札幌駅」「白石駅」から徒歩約10分の好立地も魅力です。

東京都板橋区に位置する障がい者施設での生活支援員の募集です！
手当充実★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

グループホームにおける介護士のお仕事です！
車・バイク・自転車通勤可！無料駐車場完備！
残業ほぼ無し！週2日から就業日数の相談が可能でプライベートと両立しながら働けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

地域に根ざしたサービスで、地域の皆さまに安心をお届けしている施設です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

福岡県福岡市城南区に位置する訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日111日！メリハリのある働き方が叶います♪
日勤のみ！18：00終業なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

教育事業から始まった歴史を持ち、「人を育てる」ことを大切にしています。入社時研修や定期的なフォロー研修に加え、600コマ以上から選べる研修制度があり、専門性を磨きたい方に最適です。笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人の方もすぐに馴染める温かい職場です。週1日・1日1時間から勤務可能で、ご自身のペースで働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県安城市に位置する特別養護老人ホームです。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

広島県広島市安佐南区に位置するグループホームにて、常勤の計画作成担当者の募集です！
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！
また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市左京区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
福利厚生や研修制度、待遇面がとても充実しており、ベテランから新人まで幅広く活躍中☆
住宅手当や資格手当などの各種手当の他、夏季・冬期休暇もしっかりとありプライベートの時間もとることが可能と働きやすい環境づくりがされています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県豊岡市に位置する特別養護老人ホームにて介護職募集です！
2017年開設の比較的新しいユニット型特養で、一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを大切にしています。介護未経験の方もベテランスタッフが丁寧にサポートしてくれるため安心してスタート可能。住宅手当や退職金制度、資格取得支援など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です！



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■ 未経験から安心スタート♪
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介護が初めての方も安心して成長できる環境です。
・フロアリーダーを中心とした丁寧な教育体制
・経験豊富なスタッフがしっかりフォロー
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用を法人がサポート（規定あり）
→ 介護業界にチャレンジしたい方も安心してスタートできます
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■ 一人ひとりに向き合えるユニットケア
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利用者様らしい生活を支える個別ケアを大切にしています。
・ユニット型特別養護老人ホーム
・受け持ち人数が比較的少なめ
・利用者様に寄り添った支援が可能
・生活リハビリやレクリエーションにも注力
→ 流れ作業ではなく、その方らしさを大切にした介護が実践できます
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■ しっかり休めて長く働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にしています。
・完全週休2日制
・年間休日111日
・有給消化率ほぼ100％
→ 無理なく続けられる勤務環境づくりを大切にしています
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■ 福利厚生が充実の安定法人！
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安心して長く働ける待遇が整っています。
・賞与支給あり
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金を導入
・各種社会保険完備
→ 将来を見据えながら安定してキャリアを築ける環境です
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■ 職種を超えたチームワークが魅力
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職員同士の連携が取りやすく働きやすい職場です。
・介護職、看護職など多職種が連携
・職種間の距離が近い
・相談しやすい雰囲気
・新人さんも馴染みやすい環境
→ 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働けます

春日市にある小規模多機能型居宅にて介護職のお仕事です。
丁寧な研修もあるので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい♪
公休は月9日で、年間休日が110日あり、プライベートも満喫することができます◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

飯塚市にある小規模多機能型居宅にて介護職のお仕事です。
丁寧な研修もあるので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい♪
公休は月9日で、年間休日が110日あり、プライベートも満喫することができます◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が運営する施設です。負担になりやすい請求・申請業務は本社専門部署が一括対応してくださり、ご利用者様の支援に集中できます。また、一般社員研修や外部勉強会受講支援などの制度があり、スキルアップも目指せます！働き方の面では年間休日が114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍していらっしゃるため、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境で安心ですね。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が運営する施設です。負担になりやすい請求・申請業務は本社専門部署が一括対応してくださり、ご利用者様の支援に集中できます。また、一般社員研修や外部勉強会受講支援などの制度があり、スキルアップも目指せます！働き方の面では年間休日が114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍していらっしゃるため、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境で安心ですね。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。