正社員(正職員)
医療法人社団有相会
最成病院 居宅介護支援室
のケアマネ（介護支援専門員）求人
医療法人社団有相会 最成病院 居宅介護支援室のケアマネ（介護支援専門員）求人
【千葉県／千葉市】月給29万円以上！年休121日♪福利厚生◎居宅介護支援事業所／ケアマネジャー
更新日：2026年10月29日 求人番号：10282175
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給料
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月収 29.5万円～43.1万円 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1
京成本線「八千代台駅」徒歩19分 MAP |
最寄り駅 |
京成本線「八千代台駅」徒歩19分 |
資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月29日 求人番号：10282175
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉市花見川区にある病院併設の居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や相談業務などを担う正社員ケアマネジャーの募集です。八千代台駅からの無料送迎バスやマイカー通勤に対応しており、日々の通勤手段を選べます。本ポジションは未経験やブランクのある方も歓迎しており、医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できるため、一人で抱え込まず安心して業務を進められます。勤務は8:45～17:45の日勤のみで年間休日は121日、月平均残業は5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理のないペースで働けます。給与は年俸制をベースに昇給や退職金制度、住宅手当、単身寮、職員本人・家族の医療費補助まで揃っており、長期的に安心できる生活基盤を築けます。病院連携の心強い環境で、利用者に寄り添う居宅ケアマネとして新たな一歩を踏み出してみませんか。
★おすすめPOINT★
◆病院併設ならではの相談・連携体制
・医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できる環境。医療ニーズの高い利用者様への対応も一人で抱え込まず、安心して適切なケアプラン作成に取り組めます。
・居宅サービス計画の作成から相談対応、給付管理まで一連の業務を担当。地域や医療機関と連携しながら、ケアマネジャーとしての総合的な実務経験をしっかり積むことができます。
◆未経験・ブランクから安心して成長できる支援体制
・介護支援専門員の資格があれば実務未経験やブランクからの応募も可能。手厚いサポート体制のもと、居宅ケアマネジャーとしてのキャリアを不安なくスタートできます。
・研修専任部署による階層別研修や職種に応じたスキルアップ研修、グループ横断研修を実施。他施設の同職種と情報共有しながら、専門知識を継続的に深められます。
◆ゆとりある労働時間と充実の公休数
・年間休日は121日。しっかりと公休が確保されているため、心身を休めながらメリハリをつけて長く働き続けられます。
・勤務時間は8:45～17:45の日勤帯のみで、月平均残業時間は5時間程度。夜勤がなく退勤後の予定も立てやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
◆生活と健康を支える医療グループならではの福利厚生
・職員本人および配偶者・お子様を対象としたグループ内受診の医療費補助制度あり。日常的な通院負担を大幅に抑えられ、ご家族を含めた安心感につながります。
・35歳以上の職員は人間ドックを自己負担なしで受診可能。定期的な健康チェックを通じて、病気の早期発見や健康維持を職場のバックアップで手厚く行えます。
・住宅手当や単身寮、退職金制度を完備。住居費用の負担を軽減しつつ、将来を見据えた生活設計を描くことができます。
◆柔軟に選べる通勤アクセス
・八千代台駅からの無料送迎バス運行に加え、敷地内の駐車場を利用した車・バイク・原付通勤も可能。天候や生活スタイルに合わせたストレスの少ない通勤ルートを選択できます。
求人内容
職種
仕事内容
・担当する利用者の居宅介護計画書（ケアプラン）の作成
・事業者対応
・利用表、提供表の作成
・利用者、ご家族相談対応
・給付管理等
◆最成病院併設の事業所です。医療面で判断に迷った際には病院のソーシャルワーカーへ相談もできる環境♪
仕事内容
・担当する利用者の居宅介護計画書（ケアプラン）の作成
・事業者対応
・利用表、提供表の作成
・利用者、ご家族相談対応
・給付管理等
◆最成病院併設の事業所です。医療面で判断に迷った際には病院のソーシャルワーカーへ相談もできる環境♪
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 29.5万円～43.1万円
備考：※年俸÷12ヶ月分
※年俸制のため賞与の支給はありません
諸手当
住宅手当
借上げ寮について
その他手当（処遇改善手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
＜研修制度＞・研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施・施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
各種保険
就業時間
備考：■実働時間：8時間/日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：121日
備考：■産前・産後休暇、育児休暇 ■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・担当する利用者の居宅介護計画書（ケアプラン）の作成
・事業者対応
・利用表、提供表の作成
・利用者、ご家族相談対応
・給付管理等
◆最成病院併設の事業所です。医療面で判断に迷った際には病院のソーシャルワーカーへ相談もできる環境♪
アクセス
京成本線「八千代台駅」徒歩19分
雇用形態
応募資格
※未経験・ブランク可
給料
■月収 29.5万円～43.1万円
備 考
※年俸÷12ヶ月分
※年俸制のため賞与の支給はありません
諸手当
通勤手当（規定に基づき、別途支給）
住宅手当
借上げ寮について
その他手当（処遇改善手当）
福利厚生
駐車場 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
退職金制度：勤続5年以上・医療費補助制度（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引※グループ医療機関利用・人間ドック無料・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・制服貸与・タムス接遇マイスター制度、研修制度、※無料送迎バス有り、・車、バイク通勤OK（駐車場あり）※各項目規定あり
＜研修制度＞・研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施・施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:45～17:45(休憩60分)
備 考
■実働時間：8時間/日
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数：121日
■産前・産後休暇、育児休暇
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
医療法人社団有相会 最成病院 居宅介護支援室
法人名
医療法人社団有相会 最成病院 居宅介護支援室
本社（本拠地）
法人情報
■病院・訪問看護ステーション・グループホームなどの運営
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 25.6万円～31.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 |
千葉市花見川区に位置する介護医療院での介護職の募集です！
年間休日119日☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 柏井町1132-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■介護職経験者 |
千葉県千葉市花見川区のデイケアで介護職員の募集です！年間休日が119日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、1食350円の社食や退職金制度など、福利厚生も充実しているので、安心して長く働きやすい環境が整っています！資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップを目指せるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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月収 23.3万円～25.9万円程度 ※諸手当含む 年収 380万円～410万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：必須 |
千葉県千葉市花見川区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
賞与4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、残業は月平均1～2時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- お問い合わせ求人番号
-
10282175
- 応募先名称
- 医療法人社団有相会 最成病院 居宅介護支援室
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-
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉市花見川区にある病院併設の居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や相談業務などを担う正社員ケアマネジャーの募集です。八千代台駅からの無料送迎バスやマイカー通勤に対応しており、日々の通勤手段を選べます。本ポジションは未経験やブランクのある方も歓迎しており、医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できるため、一人で抱え込まず安心して業務を進められます。勤務は8:45～17:45の日勤のみで年間休日は121日、月平均残業は5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら無理のないペースで働けます。給与は年俸制をベースに昇給や退職金制度、住宅手当、単身寮、職員本人・家族の医療費補助まで揃っており、長期的に安心できる生活基盤を築けます。病院連携の心強い環境で、利用者に寄り添う居宅ケアマネとして新たな一歩を踏み出してみませんか。
★おすすめPOINT★
◆病院併設ならではの相談・連携体制
・医療面で判断に迷った際は病院のソーシャルワーカーへ気軽に相談できる環境。医療ニーズの高い利用者様への対応も一人で抱え込まず、安心して適切なケアプラン作成に取り組めます。
・居宅サービス計画の作成から相談対応、給付管理まで一連の業務を担当。地域や医療機関と連携しながら、ケアマネジャーとしての総合的な実務経験をしっかり積むことができます。
◆未経験・ブランクから安心して成長できる支援体制
・介護支援専門員の資格があれば実務未経験やブランクからの応募も可能。手厚いサポート体制のもと、居宅ケアマネジャーとしてのキャリアを不安なくスタートできます。
・研修専任部署による階層別研修や職種に応じたスキルアップ研修、グループ横断研修を実施。他施設の同職種と情報共有しながら、専門知識を継続的に深められます。
◆ゆとりある労働時間と充実の公休数
・年間休日は121日。しっかりと公休が確保されているため、心身を休めながらメリハリをつけて長く働き続けられます。
・勤務時間は8:45～17:45の日勤帯のみで、月平均残業時間は5時間程度。夜勤がなく退勤後の予定も立てやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
◆生活と健康を支える医療グループならではの福利厚生
・職員本人および配偶者・お子様を対象としたグループ内受診の医療費補助制度あり。日常的な通院負担を大幅に抑えられ、ご家族を含めた安心感につながります。
・35歳以上の職員は人間ドックを自己負担なしで受診可能。定期的な健康チェックを通じて、病気の早期発見や健康維持を職場のバックアップで手厚く行えます。
・住宅手当や単身寮、退職金制度を完備。住居費用の負担を軽減しつつ、将来を見据えた生活設計を描くことができます。
◆柔軟に選べる通勤アクセス
・八千代台駅からの無料送迎バス運行に加え、敷地内の駐車場を利用した車・バイク・原付通勤も可能。天候や生活スタイルに合わせたストレスの少ない通勤ルートを選択できます。