千葉市花見川区(千葉県)の生活支援員の求人・転職一覧
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更新日：2026年06月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉大日町
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県／千葉市花見川区】月給31万円～／年休114日／キャリアUP◎／障がい者GH／広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円～ 年収 373万円～431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 大日町1460-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上（無資格可） ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
訪問介護
更新日：2025年10月15日
有限会社メロディ介護サービス
有限会社メロディ介護サービス
【千葉県／千葉市】マイカー通勤OK☆訪問介護ステーションにて生活支援員の募集です！＜夜勤専従パート＞
| 給料 |
時給2,290円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 検見川町5-2215-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれかあれば尚可 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 |
千葉県千葉市花見川区に位置する訪問介護ステーションにて生活支援員の募集です！
さまざまなご利用者様のサービスを経験でき、資格取得支援もあるためスキルアップできる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2025年10月15日
有限会社メロディ介護サービス
有限会社メロディ介護サービス
【千葉県／千葉市花見川区】土日祝時給UP☆訪問介護ステーションにて生活支援員の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,890円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 検見川町5-2215-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士：いずれかあれば尚可 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 |
千葉県千葉市花見川区に位置する訪問介護ステーションにて生活支援員の募集です！
さまざまなご利用者様のサービスを経験でき、資格取得支援もあるためスキルアップできる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2025年10月15日
有限会社メロディ介護サービス
有限会社メロディ介護サービス
【千葉県／千葉市花見川区】マイカー通勤OK☆訪問介護ステーションにて生活支援員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.0万円～※経験・能力を考慮のうえ決定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 検見川町5-2215-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格：必須 ■介護実務経験10年以上:必須 ■重度訪問介護の実務経験：必須 ■普通自動車運転免許(自家用車が業務で使用できる)：必須 |
千葉県千葉市花見川区に位置する訪問介護ステーションにて生活支援員の募集です！
さまざまなご利用者様のサービスを経験でき、資格取得支援もあるためスキルアップできる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年02月27日
社会福祉法人愛誠会障害者施設 ワーク幕張・啓生寮
社会福祉法人愛誠会
【千葉県／千葉市花見川区】資格・経験不問！手当充実◎生活介護事業所・グループホームでの生活支援員募集
| 給料 |
月収 19.0万円～程度 諸手当込み／大卒モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 幕張4丁目606 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※福祉系資格があれば尚可 |
千葉県千葉市花見川区に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.1万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1381円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。
5.0 -
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に千葉県千葉市花見川区の生活支援員求人はどのくらいありますか？
千葉県千葉市花見川区の生活支援員求人は7件あります（2026年10月16日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
千葉県千葉市花見川区の生活支援員求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
千葉県千葉市花見川区×年間休日110日以上
千葉県千葉市花見川区×無資格OK
千葉県千葉市花見川区×住宅手当・補助
千葉県千葉市花見川区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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介護職コラム
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。