日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧(18ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 東砂

SOMPOケア株式会社

【東京都/江東区】年間休日110日◎大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

給料

月収 28.2万円~程度(諸手当込み)

年収 384万円~年2回の賞与含む

勤務地

東京都 江東区 東砂8-22-6
東京メトロ東西線「東陽町駅」バス・車12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※ブランクOK

未経験OK 新卒OK 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<一人ひとりに深く寄り添うケアを>ご入居者さまお一人おひとりの顔が見えやすく、健康状態やご希望に合わせたきめ細やかなケアプラン作成が可能です。介護スタッフや看護スタッフなど、様々な職種のメンバーと密に連携を取りながら、「どうすればよりよい暮らしを実現できるか」をチーム全体で考え、実践していくやりがいがあります。
<学びを全力サポート!費用会社負担でキャリアアップ>ケアマネジャーとしての専門性を高めたい方を会社が全力でバックアップします。日々の業務に必要な知識を確認するオンライン研修に加え、将来的に「主任ケアマネジャー」を目指す際の資格取得費用や更新費用も会社が負担してくれます。また、現場での経験を積んだ先には、管理職や本社部門へのキャリアチェンジの道も開かれており、長くモチベーションを維持しながら成長し続けられる環境です。

更新日:2026年07月10日

SOMPOケア株式会社杉並区地域包括支援センターケア24下井草

SOMPOケア株式会社

【東京都/杉並区】日曜固定休◎ブランクOK!大手企業が運営する地域包括支援センターで相談員募集

給料

月収 28.2万円~程度(諸手当込み)

年収 384万円~程度

勤務地

東京都 杉並区 下井草2-44-4 ビル3F
西武新宿線「下井草駅」徒歩1分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉士免許 ※ブランクOK

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<専門職として成長できる環境>個別の相談対応だけでなく、地域のネットワークづくりまで幅広い業務を担います。そのため、単に業務をこなすだけでなく、事例を通じて専門職としてキャリアアップしていくことが推奨されています。職場内には「共に学びあう」ことを大切にする風土があり、互いに知識や経験を共有しながらスキルを高め合っています。「成長したい」という熱意をしっかり受け止めてくれるため、ブランクがある方や経験を積みたい方にも適した前向きな職場です。
<日曜休み&大手グループの安心感ある働き方>18時定時&日曜日は定休日となっています。月8~10日の休日が確保されており、年間公休は110日、さらに法定有給休暇に加えて3日が追加付与されるなど、しっかり休みが取れる環境です。また、損保ジャパングループならではの制度として、精皆勤手当や働きがい向上手当などの各種手当が含まれており、安定した収入基盤のもとで働けます。オンとオフのメリハリをつけながら、安心して長く勤めたい方にぴったりの環境です。

訪問介護

更新日:2026年07月10日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/川口市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

給料

月収 28.5万円

年収 382万円~程度

勤務地

埼玉県 川口市
埼玉高速鉄道

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護実務経験がある方

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

障がい者施設

更新日:2026年07月10日

医療法人原会相談支援事業所クローバー高崎

医療法人原会

【群馬県/高崎市】残業10時間以下◎相談支援事業所における相談支援専門員の募集です!<正社員>

更新日:2026年07月10日

医療法人原会就労移行支援事業所ワークフォー高崎

医療法人原会

【群馬県/高崎市】駅徒歩3分の好立地☆就労移行支援事業所における支援相談員の募集です!<正社員>

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