名古屋市天白区(愛知県)の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年06月19日

株式会社キートナーシングホームらもーれ鳴子北

株式会社キート

【愛知県/名古屋市天白区】鳴子北駅徒歩3分♪年間休日115日☆住宅型有料老人ホーム/介護職

更新日:2026年06月19日

医療法人めぐるやしお居宅介護支援事業所

医療法人めぐる

【愛知県/名古屋市天白区】日勤のみ◎完全週休2日制♪居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集〈正社員〉

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名古屋原

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/名古屋市】月給33万円以上♪キャリアUP目指せる!障がい者GHで広域生活支援員募集

給料

月収 33.0万円~程度

年収 397万円~455万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 原2-1318
名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※初任者研修資格 ヘルパー2級以上の方、実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

更新日:2026年06月09日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名古屋原

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/名古屋市天白区】2026年7月オープン/無資格可/年休114日/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 29.2万円

年収 350万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 原2-1318
名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

有料老人ホーム

更新日:2026年06月02日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 植田一本松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 植田本町1-605
名古屋市営地下鉄鶴舞線「植田(名古屋市営)駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

更新日:2026年05月26日

社会福祉法人八事福祉会名古屋市天白区西部いきいき支援センター

社会福祉法人八事福祉会

【愛知県/名古屋市天白区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月26日

医療法人並木会 介護老人保健施設メディコ平針

医療法人並木会 介護老人保健施設メディコ平針

【名古屋市/天白区】 福利厚生など手当しっかりの老人保健施設の求人です。

グループホーム

更新日:2026年05月12日

株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター植田西

株式会社ニチイ学館

【愛知県/名古屋市】キャリアアップ目指せる♪年休110日◎少人数のグループホームで介護福祉士募集

給料

月収 22.0万円

年収 290万円

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 植田西1-407
名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20~30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40~60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10~18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。

<介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です>大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
<手厚い子育て支援!プライベートも大切にできる環境> 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10~18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当(月1万円)なども充実!ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。

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愛知県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

24.5万円

契約社員・嘱託社員

1315

非常勤・パート・アルバイト

1452

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

愛知県のマイナビ介護職
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