千葉県の年収250万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
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ショートステイ
更新日:2026年08月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/千葉市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
ショートステイ
更新日:2026年08月14日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/野田市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士 年収 290万円~350万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月14日
株式会社ツクイツクイあびこ湖北台
株式会社ツクイ
【千葉県/我孫子市】年休119日&リフレッシュ休暇/キャリアパス◎/デイサービス/生活相談員
| 給料 |
月収 22.6万円~29.5万円 年収 272万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 湖北台6-1-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・介護支援専門員・介護福祉士 いずれか必須 ※介護福祉士の場合、介護保険サービス事業所において、介護職員として常勤で5年以上の勤務実績がある者(合算、通算可) ■経験:不問 |
全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大185万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。
★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風
グループホーム
更新日:2026年08月14日
株式会社ツクイツクイ柏塚崎グループホーム
株式会社ツクイ
【千葉県/柏市】年間休日119日★福利厚生◎グループホームでの計画作成担当者♪
| 給料 |
月収 24.7万円~28.0万円 年収 312万円~521万円月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 塚崎1020-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員・認知症介護実践者研修:いずれも必須 ■経験:不問 |
<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。
<多彩なキャリアパス!あなたの挑戦を応援します>全国に事業を展開する大手企業の同社だからこそ、描けるキャリアは無限大です。管理職を目指す道や、専門性をさらに高める道など、一人ひとりの目標に合わせた成長を会社がバックアップします。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、働きながらスキルアップが可能。また、希望があれば異なるサービス種別へのキャリアチェンジにも挑戦できます。
更新日:2026年08月14日
医療法人社団誠馨会 新東京病院
医療法人社団誠馨会 新東京病院
【千葉県/松戸市】急性期病院でソーシャルワーカー募集!
| 給料 |
月収 21.0万円~31.0万円程度 諸手当込 年収 300万円~420万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 和名ヶ谷1271番 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ※経験問わず |
千葉県松戸市に位置する病院での求人です。
夏季休暇、年末年始休暇があり福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日:2026年08月14日
医療法人社団桐和会医療法人思誠会 勝田台病院
医療法人社団桐和会
【千葉県/八千代市】福利厚生充実◎病院にて介護スタッフの募集です<正社員/出向>
| 給料 |
月収 31.9万円~38.8万円程度(諸手当込み・夜勤4回計算) 年収 382万円~465万円程度(諸手当込み・夜勤4回計算) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 勝田622-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格: 介護資格不問 ■経験:病院経験、夜勤経験必須 |
千葉県八千代市に位置する病院で介護スタッフの募集です。
病棟での介護業務を中心に、患者様の日常生活を支える大切なお仕事です。
無資格の方も応募可能ですが、病院勤務経験や夜勤経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。また、資格取得支援制度が充実しており、初任者研修から介護福祉士までキャリアアップを目指せるのも魅力です。
年間休日121日、月平均残業約3時間と働きやすさにも注力。住宅手当や単身寮、医療費補助など福利厚生も充実しており、「安定した環境で介護職を続けたい」「病院で専門性を高めたい」という方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月13日
株式会社クラーチソルシアス佐倉
株式会社クラーチ
【千葉県/佐倉市】月収28.4万円~♪年間休日120日☆サービス付き高齢者向け住宅/介護職
| 給料 |
月収 28.4万円~程度(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 340万円~程度(諸手当込み・別途賞与支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 宮前3-15-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)いずれかの資格をお持ちの方 |
首都圏を中心に、高級シニア住宅をはじめとした有料老人ホームを運営する法人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境が整っております。年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月13日
株式会社クラーチクラーチ・メディーナ千葉
株式会社クラーチ
【千葉県/千葉市若葉区】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
| 給料 |
月収 20.0万円~程度(諸手当込み) 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 東寺山町790-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
全国で病院・クリニック・高齢者施設を複数経営・運営を手掛けている大手法人での介護職求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。
年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社クラーチクラーチ・ファミリア佐倉
株式会社クラーチ
【千葉県/佐倉市】 大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職募集<日勤・常勤>
| 給料 |
月収 20.0万円~程度(諸手当込み) 年収 300万円~350万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 上座567-1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
全国で病院・クリニック・高齢者施設を複数経営・運営を手掛けている大手法人での介護職求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面など充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。
年間休日数も120日と多くワークライフバランスも取りやすくプライベートの時間も大切にして頂けます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人誠友会特別養護老人ホーム 栄白翠園
社会福祉法人誠友会
★賞与4.0ヶ月実績★事業所内保育・病後児保育あり★職員宿舎完備の特別養護老人ホーム介護職
| 給料 |
月収 19.2万円~24.1万円程度※諸手当込 年収 285万円~363万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印旛郡栄町 酒直1335 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格 必須 ■あれば尚可 介護経験者優遇 |
栄白翠園の魅力は、介護職として長く働きやすい環境が整っている点です。法人内で高齢者福祉から保育事業まで幅広く展開しており、安定した法人基盤のもとで勤務できます。
特に子育て支援制度が充実しており、事業所内保育や病後児保育を利用できる点は大きな特徴です。また、2022年に完成した職員宿舎もあり、住居面のサポートを希望される方にも魅力的な環境です。
教育体制も整備されており、資格取得支援制度や研修制度を活用しながらステップアップを目指せます。職場の雰囲気についても相談や質問がしやすい環境とされており、チームで協力しながら介護業務に取り組みたい方におすすめの求人です。
賞与実績4.0ヶ月分、退職金制度、各種休暇制度など福利厚生も充実しており、安定したキャリアを築いていきたい方はぜひご検討ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/市原市】経験・資格不問♪託児所あり◎クリニックに併設の介護付き有料老人ホームで介護職員募集
| 給料 |
月収 20.6万円~35.6万円程度 夜勤4回想定 年収 284万円~450万円程度 月収×12ヶ月+賞与2.2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 あれば尚可 |
千葉県市原市に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。医療が母体で、運営元のクリニックに併設されているため、連携もあり、安心して業務に専念いただけます。介護系の経験や資格がなくてもチャレンジいただけます。オリエンテーションや研修制度の充実はもちろん、先輩職員さんがしっかりとサポートしてくださいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター千葉浜野
株式会社ニチイ学館
【千葉県/千葉市中央区】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集
| 給料 |
月収 20.2万円~ 年収 269万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 村田町799-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
訪問看護
更新日:2026年08月13日
株式会社アンビス医心館 稲毛
株式会社アンビス
【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-4-17 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール花見川
株式会社ベネッセスタイルケア
【千葉県/千葉市花見川区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.0万円~28.2万円程度※夜勤手当込 年収 360万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 花園3-4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人市川会特別養護老人ホームホワイト市川別館
社会福祉法人市川会
月給30万円以上可★住宅・扶養手当あり★車通勤可★ユニット型特養の介護職求人!
| 給料 |
月収 22.6万円~25.8万円程度(諸手当込) 年収 300万円~400万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 二俣530番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ※無資格可 |
\多職種で支える安心の特養です♪/
社会福祉法人市川会が運営する「特別養護老人ホームホワイト市川」は、定員約100名のユニット型特養として、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。介護職だけでなく、看護師・生活相談員・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携しながら支援を行っているため、チームで協力しながら働ける環境になっています。また、賞与や各種手当も充実しており、住宅手当・扶養手当など生活面のサポートも魅力です。年間休日111日に加えてリフレッシュ休暇もあるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら勤務可能。特養経験や夜勤経験を活かして、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人市川会特別養護老人ホームホワイト市川
社会福祉法人市川会
月給30万円以上可★住宅・扶養手当あり★車通勤可★ユニット型特養の介護職求人!
| 給料 |
月収 22.6万円~25.8万円程度(諸手当込) 年収 300万円~400万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷1854 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ※無資格可 |
\多職種で支える安心の特養です♪/
社会福祉法人市川会が運営する「特別養護老人ホームホワイト市川」は、定員約100名のユニット型特養として、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。介護職だけでなく、看護師・生活相談員・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携しながら支援を行っているため、チームで協力しながら働ける環境になっています。また、賞与や各種手当も充実しており、住宅手当・扶養手当など生活面のサポートも魅力です。年間休日111日に加えてリフレッシュ休暇もあるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら勤務可能。特養経験や夜勤経験を活かして、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人市川会ホワイト市川デイサービス
社会福祉法人市川会
月給30万円以上可★住宅・扶養手当あり★車通勤可★ユニット型特養の介護職求人!
| 給料 |
月収 16.8万円~23.5万円程度(諸手当込) 年収 201万円~282万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷1854 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
不問 ■普通自動車運転免許があれば尚良 |
\多職種で支える安心の特養です♪/
社会福祉法人市川会が運営する「特別養護老人ホームホワイト市川」は、定員約100名のユニット型特養として、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている施設です。介護職だけでなく、看護師・生活相談員・ケアマネジャー・管理栄養士など多職種が連携しながら支援を行っているため、チームで協力しながら働ける環境になっています。また、賞与や各種手当も充実しており、住宅手当・扶養手当など生活面のサポートも魅力です。年間休日111日に加えてリフレッシュ休暇もあるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら勤務可能。特養経験や夜勤経験を活かして、即戦力として活躍したい方におすすめの職場です。
グループホーム
更新日:2026年08月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/鴨川市】 グループホームにて常勤介護職募集
| 給料 |
月収 20.0万円~23.6万円程度(夜勤手当5回分込み) 年収 240万円~283万円程度(夜勤手当5回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鴨川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※普通自動車免許必須(AT限定可) ※介護サービス従事経験者は尚良し |
年間休日115日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/八千代】 地域包括支援センターで社会福祉士募集!
| 給料 |
月収 25.8万円~29.8万円程度(諸手当込) 年収 390万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■普通自動車免許 |
本地域包括支援センターは市からの委託を受けて、2006年4月に開設されました。
完全日勤帯のお仕事なので生活リズムを崩さずに働くことができ、またお休みは基本的に土日祝休みなので予定もたてやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。無料駐車場を設けているのでマイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月13日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/八千代】 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集!
| 給料 |
月収 25.8万円~29.8万円程度(諸手当込) 年収 390万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員免許 ■普通自動車免許 |
本地域包括支援センターは市からの委託を受けて、2006年4月に開設されました。
完全日勤帯のお仕事なので生活リズムを崩さずに働くことができ、またお休みは基本的に土日祝休みなので予定もたてやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。無料駐車場を設けているのでマイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年08月13日
株式会社AGRI CAREアグリホームクリニック かとり
株式会社AGRI CARE
【千葉県/香取市】 訪問診療・訪問看護をメインとするクリニック<日勤常勤・准看護師>
| 給料 |
月収 20.0万円~35.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~500万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 香取市 字宝殿下1219-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験可・新卒可・ブランク可 |
つくば市で誕生したメドアグリクリニックは、病院での治療後に安心して療養できる場をつくりたいという想いから開院されました。チーム医療による訪問診療・訪問看護を提供しており、様々なことに挑戦する社風がありますので、非常にやりがいのある環境です。産前産後休暇の取得実績もあり、将来的な勤務形態の変更も可能です。ご自身のライフステージに合った勤務形態が相談可能ですので、小さなお子様のいらっしゃる方やゆくゆく家庭との両立をお考えの方も安心です。
業務内容は兼務になりますが、得意・不得意や看護師様の適正に合わせて業務内容のご相談も可能です。また病棟や施設、訪問と様々な業務があります。現在いるスタッフのほとんどが訪問未経験の方です。事前に業務配置を決めたり、その方のスキルを踏まえて業務の割合の変更などを考慮していただけるため、未経験でも安心して働ける環境です。様々な業務があるので、業務に理解のある方や周りのスタッフとしっかりと連携が取れるかどうかを見ています。業務が未経験については全く問題ありません!入職後に丁寧に教えて頂けます。また、一緒に働く上で、人柄を重視しした採用を行っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/袖ヶ浦市】介護老人保健施設併設のデイケアでの介護職募集です。
| 給料 |
月収 26.0万円~30.0万円程度 諸手当込 年収 280万円~330万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 袖ケ浦市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方※無資格の方もご相談ください |
袖ヶ浦市にある介護老人保健施設併設のデイケアです。
アットホームな雰囲気で、残業も少なく勤務ができます。大手法人が運営しておりますので福利厚生が充実しております。
ご興味をお持ちの方は担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月07日
社会福祉法人琢心会 特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑
社会福祉法人琢心会 特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑
【千葉県/市原市】賞与4.2ヶ月分の実績あり★デイサービス内での介護職員求人です!
| 給料 |
月収 20.3万円~25.0万円程度 諸手当込 年収 328万円~405万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 神崎226-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 ■介護に関する資格(介護福祉士など) (あれば尚可) |
千葉県市原市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月07日
社会福祉法人琢心会 特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑
社会福祉法人琢心会 特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑
【千葉県/市原市】月9日休み◎住宅手当あり!特別養護老人ホームで介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 20.4万円~29.0万円程度 諸手当込 年収 320万円~程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 神崎263-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
千葉県市原市に位置する施設での求人です。食事や入浴などの身体介助から生活援助まで幅広く行い、精神面でのフォローも重要な役割です。月9日休み、残業は月5時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすいです。マイカー通勤も可能で、福利厚生も整っていますので、安心して働ける職場です。興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月07日
医療法人社団紫雲会 介護老人保健施設ケアセンターけやき園
医療法人社団紫雲会 介護老人保健施設ケアセンターけやき園
【千葉県/千葉市緑区】年間休日110日★住宅手当あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.8万円~30.1万円程度(諸手当込) 年収 241万円~400万円程度 賞与3ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 鎌取町81-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験OK |
JR外房線の鎌取駅から徒歩2分圏内に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です!教育体制も整っており、未経験の方もチャレンジしていただけます。年間休日110日でプライベートも両立しやすいです。子育て理解のある職場なので、お互いでフォローしていくことができる職場です。また、駅チカで、コンビニや商業施設もございますので、お仕事終わりに買い物にも行けます★
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年08月07日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケ・てとて市川
株式会社ニッケ・ケアサービス
【千葉県/市川市】グループホームで介護職員募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~31.0万円程度 諸手当込 夜勤5回想定 年収 310万円~380万円程度(夜勤手当6回分込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 北方1-3-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格でも経験あればOK |
千葉県市川市に位置する施設です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
グループホーム
更新日:2026年08月07日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケ・てとて市川
株式会社ニッケ・ケアサービス
【千葉県/市川市】最寄り駅から徒歩約4分!グループホームでの計画作成担当者(リーダー) 募集
| 給料 |
月収 27.7万円~36.9万円程度 年収 332万円~442万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 北方1丁目3-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※認知症実践者研修修了者。認知症管理者研修修了者なら尚良し |
千葉県市川市に位置するグループホームにて計画作成担当者募集です。
最寄り駅から徒歩約4分と駅チカ!年収400万円以上の高収入も目指せます♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/松戸市】 大手グループ運営のデイケアでの介護職募集です
| 給料 |
年収 334万円~385万円程度 年収 334万円~385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
大手グループのため、福利厚生が充実しており、教育・待遇・福利厚生などの面で、グループメリットがたくさんあります。長くお勤めになりたい方におススメです。ご興味のある方は面接のポイントなどをお話しますので、お気軽にお問い合わせください!
訪問介護
更新日:2026年08月07日
ALSOK介護株式会社アミカ花見川介護センター
ALSOK介護株式会社
【千葉市/花見川区】 訪問介護センターにて介護士募集
| 給料 |
月収 24.9万円~程度(諸手当込み) 常勤・看護師モデル 年収 300万円~程度(諸手当込み) 常勤・看護師モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 南花園2-9-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【経験・スキル】 ■介護職員基礎研修 介護職員初任者研修課程 ホームヘルパー2級 ※経験不問 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年08月07日
株式会社エアリ就労継続支援B型事業所るうと
株式会社エアリ
【千葉県/船橋市】年間休日122日☆土日祝休み♪就労継続支援B型事業所にて生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~34.0万円 年収 338万円~440万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 高根台6-25-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK ■初任者研修・実務者研修・介護福祉士・精神保健福祉士等有資格者歓迎 |
千葉県船橋市に位置する、就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集です!
年間休日が122日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、駅から徒歩8分の立地なので、通勤らくらくです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン稲毛
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県/千葉市】年休111日/キャリアパス/ICT機器活用/車通勤可/有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 29.8万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円~月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2153-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当(介護福祉士)25,000円、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
更新日:2026年08月07日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン稲毛
株式会社ニチイケアパレス
【千葉県/千葉市稲毛区】年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用◎/有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 27.6万円~月給+住宅手当+家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円~月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2153-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職(4資格取得)に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務(小学4年生まで)・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職(4資格)に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
更新日:2026年08月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県/野田市】2020年4月オープン 障がい者グループホームでの支援員募集
| 給料 |
月収 17.7万円~20.3万円程度(諸手当込) 年収 257万円~302万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 野田市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士免許、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎 |
千葉県野田市に位置する施設です。
大母体である当法人は昭和58年兵庫県にて設立され、様々な福祉事業を展開し、地域とともに支えあう施設運営を展開しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県市川市】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の求人です!
| 給料 |
月収 25.2万円~28.7万円程度(諸手当込み) 年収 354万円~401万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■ホームヘルパー1級 必須 ■介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ■必須 訪問介護事業所において、サービス提供責任者の実務経験 |
グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県香取郡】年間休日120日★残業少なめ♪車通勤OK◎デイサービスにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.0万円~20.0万円程度 年収 213万円~255万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 香取郡東庄町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定) 必須 |
千葉県香取郡にございます、デイサービス内での介護職の募集です!年間休日120日、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪残業も少なめなのも嬉しいポイント!
他職種連携が活発な施設で、ご利用者様が快適に過ごすことができるように、日々尽力されている法人です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 南流山
株式会社アンビス
【千葉県/流山市】年休115日♪駅近&車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 南流山2-18-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 千葉駅前
株式会社アンビス
【千葉県/千葉市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 弁天2-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 成田
株式会社アンビス
【千葉県/成田市】2026年10月オープン♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 並木町字大久保台219-496 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.0万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1380円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
287万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
5.0
-
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0
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全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。