千葉県の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（17ページ目）

千葉県習志野市のグループホームでの管理者の募集です。
年間休日114日なのでプライベートの予定も立てやすいです。昇給ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

千葉県八千代市にあるグループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて介護職員の募集です！
全国に複数施設を運営している法人で安定性もあり、福利厚生も充実しています◎
育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

千葉県／千葉市若葉区に位置する特別養護老人ホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます◎昇給や賞与のある手厚い待遇で、とてもやりがいのある環境となっております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

千葉県成田市に位置する平成23年に開設した特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。しっかりとした職員教育システムがございますので、安心してお勤め頂けます。マイカー通勤が可能で、残業時間も少なめです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県佐倉市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業は月平均0～5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。ご利用者一人ひとりに寄り添って、介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

日勤のみで、プライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

鎌ケ谷市にある地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です。日勤＆日曜日固定休みでワークライフバランスを保ちながらお仕事ができます！住宅手当や職務手当など各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数10,000人を超える大手葵会グループの病院です。
2015年11月に移転し、設備が整った綺麗な職場なので利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。また、スタッフ間も仲が良く、他部署とも隔たりなくコミュニケーションが図れます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

最先端の医療設備の導入や緩和ケア病棟を整備し、がん治療・緩和ケアに力をいれてらっしゃる病院です！
年間休日110日◎プライベートも大切にできる環境ですよ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

グループ総合力を活用し、ご利用者さまが安心して暮らせる社会づくりを目指されています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供されています。また、非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉市美浜区に2014年4月オープンした有料老人ホームでの介護職求人です。最寄り駅から徒歩10分とアクセスもよく、通勤に便利です。この度は、ゆとりを持った介護サービスを提供するための増員募集になります。手当なども充実していますので、やりがいを持ってご勤務いただけます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

柏市に位置する介護老人保健施設です。
天宣会グループとして、リハビリ総合病院・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション等を運営しており、介護・福祉の分野において地域社会に貢献しています。
職員同士がお互いを尊重し、安全で楽しく仕事に取り組めることもケアの質に影響を与ると考え、職員間の交流やアットホーム的な雰囲気づくりを心がけています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県桐生市にある介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャー（正社員）の募集です。魅力の1つはは「1日7.5時間勤務」という点です。プライベート時間を確保でき、残業も月0～10時間とほぼありません。全社的に有休取得率が高く、女性管理職も5割を超えるなど、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。また待遇面も非常に手厚く、各種手当に加えて賞与は職能給の3.0～4.0ヶ月分の支給実績があり、働きやすい環境づくりに力を入れている大手企業運営の施設。多職種と連携し、ご自身の資格を活かして長く活躍したい方に自信を持っておすすめできる求人です。

★おすすめPOINT★
【1日7.5時間勤務でご自分の時間をしっかり確保できます】
・残業は月0から10時間以内で定時退社が叶いやすい環境です
・全社の有休取得平均が9.0日としっかりお休みを取れます

【賞与最大4ヶ月分の高水準な待遇で皆様をお迎えします】
・資格手当や特別手当など毎月の固定手当が手厚く支給されます
・賞与は年2回支給で職能給3.0から4.0ヶ月分の実績があります
・女性管理職は5割以上、男女ともにキャリアアップを目指せる環境です

【多職種連携で質の高いケアマネジメントを実践できます】
・介護システムを導入しており記録業務の負担を軽減しています
・階層別やテーマ別の社内研修があり継続してスキルを磨けます

東証プライム上場グループが運営する訪問介護ステーションでの「サービス提供責任者（正社員）」の求人です。介護福祉士の資格をお持ちの方を対象としており手厚い待遇でお迎えします。退職金制度や従業員持株会、1食300円程度の給食制度など、大手ならではの福利厚生が充実している点が大きな魅力です。また、9:00～17：30勤務で残業は月0～5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。訪問介護でのサ責業務に集中し、着実にキャリアを築いていきたい方へ自信を持っておすすめします。

★おすすめPOINT★
【残業月5時間以内でワークライフバランスが整います】
・月間の残業時間が0から5時間程度で定時退社が可能です
・9:00～17:30の勤務で仕事終わりの時間を大切にできます
・産休や育休の取得実績がありライフステージの変化にも安心です

【高待遇と充実の福利厚生があります】
・各種手当が手厚く月給28.5万円～のスタートです
・退職金制度や持株会など大手企業ならではの制度が整っています
・1食300円程度で利用できる給食制度があり日々の負担が減ります

【介護福祉士の資格を活かして安定企業で長く活躍できます】
・東証プライム上場グループが運営する経営基盤の安定した職場です
・階層別やテーマ別の研修が充実しておりスキルアップが図れます

東証プライム上場グループのコアカンパニーとして全国70以上の施設を展開する安定企業です。一番の魅力は、ライフワークバランスを保ちながらしっかりとキャリアを描ける点です。残業は月0～10時間程度と少なく、産休・育休制度も完備。長く働ける環境が整っています。待遇面も手厚く、各種手当の支給に加えて賞与は職能給の3.0～4.0ヶ月分の実績があり、永年勤続報奨制度もご用意しています。さらに教育体制が充実しており、年60回開催される研修でスキルを磨けるほか、専門性を高めるスペシャリストコースや管理職を目指すマネジメントコースなど、ご自身の目標に合わせた4種のキャリアパスを選択できます。有資格者としての経験を活かし、充実した待遇のもとであなたらしいキャリアを実現できるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【残業が少なくプライベートの時間を大切にできます】
・月間の残業時間は0～10時間程度でほぼありません
・日勤のみの勤務で無理なく生活リズムを整えられます
・産休や育休の制度が整いライフイベントにも対応可能です

【上場グループの手厚い待遇でしっかりと還元されます】
・東証プライム上場グループの安定した経営基盤があります
・賞与は年2回で職能給3.0から4.0ヶ月分の支給実績です
・3年や5年などの節目には永年勤続報奨制度で評価されます

【選べるキャリアパスと充実の研修で着実に成長できます】
・将来の目標に合わせ4つのコースからキャリアを選択できます
・テーマ別や階層別の社内研修が年間60回開催されています
・専門性やマネジメントスキルなどご希望の能力を伸ばせます

リハビリテーション機能強化型の複合施設に併設されたデイサービスでのお仕事です。一番の魅力は、ライフワークバランスを大切にしながら高水準の待遇で働ける点です。各種手当や賞与もしっかりと還元されます。勤務時間は日勤のみで、残業は月0～5時間程度とほぼありません。事業所内保育園を完備し産休・育休の取得実績も豊富なため、子育て中の方も安心です。入社時や階層別の研修、介護福祉士の資格取得支援制度も整っており、温かい雰囲気のなかで着実にキャリアを積むことができます。1食300円程度の給食制度や無料駐車場など、長く働きやすい環境が揃ったおすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生があります】
・都市給や特別手当など毎月の手当が手厚く支給されます
・勤続3年以上で退職金制度や永年勤続表彰制度をご利用いただけます

【子育てやプライベートと無理なく両立できます】
・事業所に保育園が併設されており安心してご勤務いただけます
・残業は月0～5時間程度で定時の17時15分に退勤しやすいです
・産前産後休暇や育児休暇などの取得実績が豊富にあります

【手厚い研修制度でスキルアップを応援します】
・多彩な研修プログラムをご用意し着実な成長をサポートします
・介護福祉士の資格獲得奨励金や取得支援制度があります
・スタッフ同士が支え合い気軽に相談できる温かい社風です

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

80年以上の歴史を持つ地域の中規模病院として高く評価されています。
2013年12月に新築移転をしており、回復期リハ病棟も開設しさらにに地域に貢献しております。
主要駅からも近くアクセスは良好です。仕事帰りの買い物などにも便利で好評です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県四街道市に位置する病院です。
年間約3000台を越える救急車を常に受け入れ、四街道市ならびに周辺の千葉市、佐倉市、八街市などの地域医療に貢献してまいます。
未経験の方、介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。
託児所もあり、子育て中の方も安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

病院での医療ソーシャルワーカーの募集です。
年間休日110日以上、残業少なめとしっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
最寄り駅より徒歩7分程度と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市稲毛区に位置する病院の在宅医療推進室スタッフの募集です。年間休日110日あるので、プライベートもしっかりと充実できる環境です◎また、無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方も安心です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市にある住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集です！
複数施設を運営している安定法人で福利厚生が充実！研修や講座もありますのでスキルアップも目指せる環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市稲毛区に位置する居宅介護支援事業所での求人です。
年間休日124日、土日祝休みですのでプライベートも充実できます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県山武郡に位置する特別養護老人ホームにて生活支援員の募集です！

住宅手当等福利厚生も充実しており、安心してご就業いただけます。年間休日110日以上ございます、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！また、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市にございます、グループホームにて介護職の募集です！
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
時短制度がございますので、子育て中の方も安心して就業頂けます。
また、充実な研修制度により、スキルアップする機会も豊富です♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集です。
新京成線「高根公団」駅より徒歩5分！毎日の通勤に負担が少なく、通いやすい立地です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。