正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／習志野市】最寄り駅から徒歩圏内◎閑静な住宅街の中にあるデイサービスで介護職員募集です
更新日：2026年08月28日 求人番号：9045252
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給料
|
月収 18.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 習志野市
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) |
最寄り駅 |
ＪＲ京葉線(東京－蘇我) |
資格/職種 |
■資格不問※未経験可能 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月28日 求人番号：9045252
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入居者の日常的な介護業務
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助等直接介護
・生活機能維持へ向けた自立支援 等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入居者の日常的な介護業務
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助等直接介護
・生活機能維持へ向けた自立支援 等
- 勤務地
- 千葉県 習志野市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ京葉線(東京－蘇我)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問※未経験可能
- 給料
- 年収 285万円～程度 諸手当込
月収 18.0万円～程度 諸手当込
備考：3,256,800円程度(資格：介護福祉士）
※基本給：170,000円～
■昇給：1回／2年
■賞与：年2回 計4.10ヶ月分
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（20,000円※世帯主）
その他手当（扶養手当、特別業務手当：10,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年：65歳
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:45(休憩60分)
就業時間2：09:15～18:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■入居者の日常的な介護業務
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助等直接介護
・生活機能維持へ向けた自立支援 等
サービス
アクセス
ＪＲ京葉線(東京－蘇我)
雇用形態
応募資格
■資格不問※未経験可能
給料
■月収 18.0万円～程度 諸手当込
備 考
3,256,800円程度(資格：介護福祉士）
※基本給：170,000円～
■昇給：1回／2年
■賞与：年2回 計4.10ヶ月分
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
住宅手当（20,000円※世帯主）
その他手当（扶養手当、特別業務手当：10,000円）
手当/福利厚生備考
■定年：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:45(休憩60分)
就業時間2：09:15～18:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
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ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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