千葉県の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年05月08日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス鎌ケ谷ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉県／鎌ケ谷市】給与高水準高♪年休110日◎ホスピスでの介護職員求人です《常勤》
| 給料 |
月収 24.7万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 296万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 北中沢1-2-81 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験1年以上 |
訪問看護
更新日：2026年05月07日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
ファミリー・ホスピス株式会社
【千葉市中央区】月給26万円～♪年休110日◎ホスピスでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.2万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 314万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
訪問介護
更新日：2026年04月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】医療・福祉を展開する企業が運営する訪問介護のサービス提供責任者求人
| 給料 |
月収 27.8万円～27.8万円程度（諸手当込み） 年収 376万円～376万円計 2.00ヶ月分（過去実績） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、ホームヘルパー1級、 実務者研修・介護職員基礎研修のいずれかを修了 |
全国に事業所を展開する大手法人での求人です。
福利厚生も整っており、研修制度が充実していますので安心して就業していただけます。
日勤のみですのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年04月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】大手法人が運営するデイサービスで介護職募集！
| 給料 |
月収 21.3万円～21.3万円程度（諸手当込） 年収 287万円～287万円程度（諸手当込）介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国に事業所を展開する大手法人での求人です。
福利厚生も整っており、研修制度が充実していますので安心して就業していただけます。
日勤のみですのでプライベートも充実できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年04月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県】年間休日117日／マイカー通勤可♪介護老人保健施設での相談員募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 17.6万円～24.9万円程度 諸手当込 年収 251万円～351万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 長生郡睦沢町 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかを取得されている方 ■普通自動車免許（通勤用） ※未経験者 相談可 |
千葉県に位置する介護老人保健施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日117日と多く、残業はほぼなしとプライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年03月27日
株式会社ファーストステージファーストステージ居宅介護支援センター
株式会社ファーストステージ
【千葉県／八千代市】 訪問介護にて常勤ケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 25.0万円～25.0万円程度 年収 300万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘一丁目1番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） ※資格取得見込みの方応相談 |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問診療
更新日：2026年03月24日
医療法人社団昌健会おおあみ在宅診療所
医療法人社団昌健会
【千葉県／大網白里市】 〈JR外房線・東金線沿線〉在宅療養支援診療所で介護職募集！
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当込） 年収 330万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 大網白里市 駒込780-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
千葉県大網白里市に位置する在宅診療所での求人です。
最寄り駅から徒歩10分と通気に便利ですし残業が少なく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問看護
更新日：2026年03月17日
医療法人明星会東条病院
医療法人明星会
【千葉県／鴨川市】 同法人運営の病院いずれかで勤務の看護助手募集求人です
| 給料 |
月収 17.1万円～18.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鴨川市 広場1615番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験相談可能 |
《マイカー通勤可！》同法人が運営するいずれかの病院での看護助手のお仕事です！
託児所や学童が整備されており、残業も少なめなので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して就業できます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問入浴
更新日：2026年02月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市稲毛区】 デイサービスでの介護士募集です＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,141円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方※無資格・未経験の方も相談可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）ある方歓迎 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年02月17日
株式会社AMATUHI障がい者グループホームAMANEKU花見川千種町
株式会社AMATUHI
【千葉市花見川区】週休3日制♪障がい者グループホームでの施設長兼管理者募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 40.0万円～50.0万円前払い退職金込み 年収 480万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 千種町109-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 ■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）の資格者歓迎 |
障がい者向けグループホームを運営している法人にて施設長の募集です！年間休日は157日でプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年02月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市中央区】全国125事業所にて施設を展開する企業の介護士・ヘルパー求人《契約社員》
| 給料 |
月収 15.5万円～以上 常勤モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士 ■ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修修了） ※施設によっては無資格者可 |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所（2011年12月1日現在）を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問診療
更新日：2026年02月05日
医療法人社団ときわ会常盤平中央病院
医療法人社団ときわ会
【千葉県／松戸市】 病棟にて常勤看護補助の募集です
| 給料 |
月収 18.3万円～23.1万円程度（諸手当、夜勤手当3回分込み） 年収 245万円～309万円程度（諸手当、夜勤手当3回分込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 常盤平6-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方は尚良し ※未経験者、無資格者応相談 |
年間休日119日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年01月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】 訪問介護での介護職募集です＜非常勤／フルタイム＞
| 給料 |
日給8,850円～8,850円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年01月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／流山市】 訪問介護での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 21.3万円～21.3万円程度 年収 294万円～294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年01月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】 訪問介護での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 21.3万円～21.3万円程度 年収 294万円～294万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
訪問介護業務の他、サービス提供責任者の補助業務も行っていただくため、将来的に管理職へのステップアップが見込めます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／佐倉市】 訪問入浴サービスにて入浴ヘルパーの求人です
| 給料 |
月収 21.9万円～21.9万円 年収 302万円～302万円※賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可 |
未経験からチャレンジすることが出来る入浴ヘルパーの求人です。
3人1組体制なので、安心して就業することが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／佐倉市】 訪問介護サービスにてホームヘルパーの求人です
| 給料 |
月収 21.3万円～21.3万円 年収 294万円～294万円※賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ※資格取得見込み者、未経験相談可 |
未経験からチャレンジすることが出来る入浴ヘルパーの求人です。
最寄り駅から5分圏内なので、通勤にもとても便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／佐倉市】 訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人です
| 給料 |
月収 23.6万円～23.6万円 年収 322万円～322万円※賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか ※未経験相談可 |
未経験からチャレンジすることが出来るサービス提供責任者の求人です。
研修制度が整っているので、経験がない方も経験者の方も安心して就業することが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問入浴
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／山武市】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です＜非常勤／フルタイム＞
| 給料 |
日給10,750円～10,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 山武市 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.0万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1382円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
この度は大変お世話になりました。 大変丁寧に対応してくださり、履歴書や職務経歴書についても適切な助言をいただけたお陰で、すぐに内定をいただき、転職先を決めることができました。 ありがとうございました。
4.2
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◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。