千葉市稲毛区(千葉県)の在宅医療の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
定期巡回
更新日：2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県／千葉市】土日祝時給UP♪福利厚生◎有料老人ホームの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,230円～1,380円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 小中台町1498-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
＜髪色・ネイル自由！自分らしく働ける＞髪型や髪色は自由で、ネイルやまつげエクステ、お髭もOKです（社内ガイドラインあり）。一人ひとりの個性を尊重する風通しの良い職場なので、自分らしさを大切にしながら、のびのびと前向きにお仕事に取り組めます。
＜未経験OK！資格取得も会社が応援＞無資格の方は入社半年以内に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講できる制度があり、働きながらスキルアップが可能です。先輩スタッフやチームで支え合う体制があるので、焦らず着実に成長していける環境です。
定期巡回
更新日：2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県／千葉市】土日祝時給UP♪福利厚生◎有料老人ホームの介護職員募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,230円～1,380円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 小中台町1498-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 |
＜髪色・ネイル自由！自分らしく働ける＞髪型や髪色は自由で、ネイルやまつげエクステ、お髭もOKです（社内ガイドラインあり）。一人ひとりの個性を尊重する風通しの良い職場なので、自分らしさを大切にしながら、のびのびと前向きにお仕事に取り組めます。
＜未経験OK！資格取得も会社が応援＞無資格の方は入社半年以内に「認知症介護基礎研修」を会社負担で受講できる制度があり、働きながらスキルアップが可能です。先輩スタッフやチームで支え合う体制があるので、焦らず着実に成長していける環境です。
定期巡回
更新日：2026年08月06日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト千葉稲毛
株式会社ツクイ
【千葉県／千葉市】時給1,230円～◎日勤＆週2日～♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,230円～1,380円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 小中台町1498-5 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ■経験不問 ※介護経験年数により優遇 |
＜家庭や子育てと無理なく両立＞週2日から、1日4時間からの勤務相談が可能であり、残業も月平均1時間程度に抑えられています。「くるみん」認定企業として、急なお迎えやお休みが発生した際もスタッフ同士で助け合う風土があります。
＜資格を活かして新たな環境でスタート＞初任者研修以上の資格があれば、実務未経験の方やブランクがある方も丁寧な指導を受けながら、同期の仲間と一緒に新しい事業所を創り上げていくやりがいを感じていただけます。
＜頑張りが収入に直結する環境＞土日祝日の時給100円アップや毎月のICT手当が用意されており、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務時間で安定した収入を得ることが可能です。
訪問看護
更新日：2026年07月16日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市稲毛区】年間休日115日☆住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 31.6万円～44.1万円程度 諸手当込 年収 450万円～600万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須 ■経験不問 |
千葉県千葉市稲毛区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩3分の好立地でございます。
年間休日が115日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 稲毛
株式会社アンビス
【千葉県／千葉市稲毛区】年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.7万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 508万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-4-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ■施設、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方優遇 ※サ責未経験スタートの実績多数 |
千葉市稲毛区にて2022年8月に開設した住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年06月02日
医療法人社団駿心会稲毛病院
医療法人社団駿心会
【千葉県／千葉市稲毛区】残業：月平均10時間程度◎病院にて看護助手募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.5万円～24.5万円程度 諸手当込 年収 290万円～356万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 小仲台6-21-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
千葉県千葉市稲毛区に位置する病院での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業も月10時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年05月15日
医療法人社団駿心会 稲毛病院
医療法人社団駿心会 稲毛病院
【千葉県／千葉市】日勤のみ♪未経験可！急性期病院で社会福祉士の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 19.5万円～21.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 小仲台6-21-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■資格不問 |
千葉県千葉市に位置する急性期病院で社会福祉士の募集です。昇給＆賞与あり！駅から徒歩6分で通勤に便利です！
また、年間休日112日でプライベートの時間をしっかり確保できます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年02月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市稲毛区】 デイサービスでの介護士募集です＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,141円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方※無資格・未経験の方も相談可 ※普通自動車運転免許（AT限定可）ある方歓迎 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市稲毛区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
| 給料 |
月収 25.2万円～25.2万円程度（諸手当込み） 年収 341万円～341万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市稲毛区】 訪問入浴での介護士常勤募集です
| 給料 |
月収 21.9万円～21.9万円程度（諸手当込み） 年収 302万円～302万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※無資格、未経験の方も相談可 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市】研修制度充実☆未経験者応募OK！訪問介護にて介護士募集＜日勤＞
| 給料 |
月収 23.2万円～24.4万円程度、基本給+諸手当 ※経験・資格による 年収 294万円～程度、月収×12ヶ月＋賞与2.0ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格取得見込みの方も応募可（通学・講習受講中の方） |
千葉県千葉市に位置する訪問介護にて介護士募集です。
資格取得見込みの方、介護未経験の方でも応募OK！充実の教育体制で着実にスキルアップができる環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問入浴
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です＜非常勤／フルタイム＞
| 給料 |
日給10,750円～10,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許（MT）必須 |
未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日：2026年01月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／千葉市】 訪問入浴での介護職募集です＜非常勤／フルタイム＞
| 給料 |
日給10,050円～10,050円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修修了（ホームヘルパー2級）のいずれか※未経験・無資格の方も相談可 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
募集停止
訪問看護
更新日：2026年04月01日
ALSOK介護株式会社アミカヴィラ稲毛
ALSOK介護株式会社
【千葉県／千葉市稲毛区】年間休日110日／住宅型有料老人ホームでの施設長候補募集
| 給料 |
月収 34.1万円～38.1万円程度（諸手当込み） 年収 400万円～480万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2153-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※施設長経験者 マネジメント経験者 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
訪問看護
更新日：2026年04月01日
ALSOK介護株式会社アミカヴィラ稲毛
ALSOK介護株式会社
【千葉県／千葉市稲毛区】 有料老人ホームにてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.3万円～28.4万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 宮野木町2153-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ※入社後3年以内くらいに主任ケアマネを取得していただける方 |
ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
千葉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.9万円
契約社員・嘱託社員
1294円
非常勤・パート・アルバイト
1380円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
千葉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は大変お世話になりありがとうございました。 まだ就職したばかりですが頑張って長く働きたいと思っています。本当にありがとうございました。
5.0 -
転職サイト利用に不安がある中で、始めて利用させて頂きましたが、転職希望者に胸を張っておススメ出来る程 感謝しております。 ありがとうございました。
5.0 -
こちらの要望も踏まえつつ、迅速な対応、親切かつ丁寧に情報提供やアドバイスをしていただけました。内定までの支援ありがとうございます。
3.8 -
本当に対応が素晴らしかったです。質問に対して的確に返答してくれたり、相談にも乗ってくれて嬉しく思います。
5.0 -
ネットには書いていない情報を教えてくれたり、自分で転職先を探すよりも知りたい情報を知ることができました。ありがとうございました。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
千葉市稲毛区(千葉県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
千葉県
- 千葉市
- 千葉市中央区
- 千葉市花見川区
- 千葉市稲毛区
- 千葉市若葉区
- 千葉市緑区
- 千葉市美浜区
- 銚子市
- 市川市
- 船橋市
- 館山市
- 木更津市
- 松戸市
- 野田市
- 茂原市
- 成田市
- 佐倉市
- 東金市
- 旭市
- 習志野市
- 柏市
- 勝浦市
- 市原市
- 流山市
- 八千代市
- 我孫子市
- 鴨川市
- 鎌ケ谷市
- 君津市
- 富津市
- 浦安市
- 四街道市
- 袖ケ浦市
- 八街市
- 印西市
- 白井市
- 富里市
- 南房総市
- 匝瑳市
- 香取市
- 山武市
- いすみ市
- 印旛郡酒々井町
- 大網白里市
- 印旛郡栄町
- 香取郡神崎町
- 香取郡多古町
- 香取郡東庄町
- 山武郡九十九里町
- 山武郡芝山町
- 山武郡横芝光町
- 長生郡一宮町
- 長生郡睦沢町
- 長生郡白子町
- 長生郡長柄町
- 夷隅郡大多喜町
- 夷隅郡御宿町
- 安房郡鋸南町
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設（老健）
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 通所介護（デイサービス）
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- 訪問看護
- 訪問診療
- 定期巡回
- ショートステイ
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人を職種から探す
千葉市稲毛区(千葉県)の介護・福祉の求人を資格から探す
求人特集
介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です