正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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更新日：2026年11月11日 求人番号：9858227
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給料
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月収 31.6万円～44.1万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 千葉市稲毛区
ＪＲ総武線 |
最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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週休2日制 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年11月11日 求人番号：9858227
求人内容
職種
仕事内容
・ケアプランの作成・変更・更新 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 ・介護職員としての業務（保有資格に応じて）
＜1日の流れ例＞8:30～9:00出勤・申し送り・情報収集、9:00～10:30フロア巡回・入居対応準備・現場フォロー・事務所職員と連携して来客対応等、10:30～12:00入居対応・現場フォロー・事務所職員と連携して来客対応、12:00～13:00昼休憩＆フロア確認、13:00～15:00家族面談・多職種カンファレンス・調整業務、15:00～16:30モニタリング続き・ケアプラン反映・準備、16:30～17:30引き継ぎ・退勤準備
◆医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップを目指せます
◆本社に専門の事務員がいるため請求業務等業務負担が軽減
◆タイムリーな対応・高いケアの質を実現♪
仕事内容
・ケアプランの作成・変更・更新 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 ・介護職員としての業務（保有資格に応じて）
＜1日の流れ例＞8:30～9:00出勤・申し送り・情報収集、9:00～10:30フロア巡回・入居対応準備・現場フォロー・事務所職員と連携して来客対応等、10:30～12:00入居対応・現場フォロー・事務所職員と連携して来客対応、12:00～13:00昼休憩＆フロア確認、13:00～15:00家族面談・多職種カンファレンス・調整業務、15:00～16:30モニタリング続き・ケアプラン反映・準備、16:30～17:30引き継ぎ・退勤準備
◆医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップを目指せます
◆本社に専門の事務員がいるため請求業務等業務負担が軽減
◆タイムリーな対応・高いケアの質を実現♪
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■経験不問
給料
月収 31.6万円～44.1万円程度 諸手当込
備考：【賞与】年2回 計3.5ヶ月（実績）
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（20,000円※介護支援専門員の場合）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：就業時間1補足：※フレックスタイム制
休日休暇
年間休日日数：115日
備考：■週休2日（シフト制）■年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）■有給休暇：4月または10月付与
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成・変更・更新 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険の事務作業 ・介護職員としての業務（保有資格に応じて）
＜1日の流れ例＞8:30～9:00出勤・申し送り・情報収集、9:00～10:30フロア巡回・入居対応準備・現場フォロー・事務所職員と連携して来客対応等、10:30～12:00入居対応・現場フォロー・事務所職員と連携して来客対応、12:00～13:00昼休憩＆フロア確認、13:00～15:00家族面談・多職種カンファレンス・調整業務、15:00～16:30モニタリング続き・ケアプラン反映・準備、16:30～17:30引き継ぎ・退勤準備
◆医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップを目指せます
◆本社に専門の事務員がいるため請求業務等業務負担が軽減
◆タイムリーな対応・高いケアの質を実現♪
サービス
アクセス
ＪＲ総武線
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員必須
■経験不問
給料
■月収 31.6万円～44.1万円程度 諸手当込
備 考
【賞与】年2回 計3.5ヶ月（実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を支給）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（20,000円※介護支援専門員の場合）
手当/福利厚生備考
■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
就業時間1補足：※フレックスタイム制
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：115日
■週休2日（シフト制）■年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）■有給休暇：4月または10月付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
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【千葉県／稲毛市】《大手法人◎》介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集です
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 黒砂台2-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 |
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年06月19日
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【千葉県／千葉市稲毛区】経験不問／研修制度あり／居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集≪常勤≫
| 給料 |
月収 24.8万円～25.4万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区 園生町451番13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■経験不問 |
千葉県千葉市稲毛区にございます居宅介護支援事業所にて、常勤の介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！
経験不問！研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
★おすすめPOINT★
【原則土日休み×残業少なめ！ワークライフバランスを大切にできる環境です】
・年間休日116日が確保されており日勤のみのお仕事のため生活リズムを整えやすいです
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用し連休の取得も可能でプライベートの時間もしっかりと確保できます
・くるみん認定企業として未就学児向けのこども休暇や育休取得実績など子育てと両立しやすい制度が充実しています
【主任ケアマネ複数名在籍！手厚いフォロー体制で未経験やブランクがある方も安心です】
・困難事例があった際も主任ケアマネジャーと情報共有やケース検討ができ必要に応じて同行訪問などのサポートを受けられます
・一人ひとりの仕事量や状況に合わせて管理者が新規の受け入れを調整するため業務過多にならず無理なく働けます
・公的資格取得・自己啓発支援制度が整っており働きながらケアマネジャーとしてのさらなるスキルアップを目指せます
【賞与過去実績最大185万円◎大手法人ならではの充実した待遇や福利厚生が魅力です】
・実績最大185万円の賞与やプラン数手当、特定事業所加算手当など日々の頑張りがしっかりと給与に還元されます
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などが受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながら自分らしく働けます