京都市伏見区(京都府)の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

京都に多数の病院、施設をもつ大手法人グループの事業所です。
大手ならではの充実の福利厚生・休暇・教育制度で、長く働きやすい環境です。
最寄り駅から徒歩5分で、複数沿線が利用可能ですので毎日の通勤も便利ですよ。

京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
残業は少なめで、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能◎
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています！
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
教育体制も充実しておりますのでご安心下さい。
年間休日も110日以上ございますのでプライベートも充実しております。
施設に併設されている託児所がありますのでママ様もご安心頂けます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
教育体制も充実しておりますのでご安心下さい。
年間休日も110日以上ございますのでプライベートも充実しております。
施設に併設されている託児所がありますのでお子様をお持ちの方もご安心頂けます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイサービス施設における介護スタッフの募集求人です！
年間休日数110日以上！日勤のみの勤務！該当者には住宅・家族手当の支給があるなど手当も充実しています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

京都市山科区にある、グループホーム併設の小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。
年間休日は110日と多く、ワークライフバランスを大切に長く働くことが出来る環境です。
また教育を起点とするグループの特長を活かし、多彩なレクリエーションのほか、スタッフの研修なども充実しているので、経験に自信のない方やブランクのある方も安心してお仕事を開始いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

株式会社ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

京都市伏見区に複数施設がある法人です☆年間休日は125日！日々の残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる点も魅力のひとつです♪
また資格取得支援制度・研修制度、また福利厚生・手当も充実しています。
職員用の保育所もありお子様がいても安心して働けること、そして離職率も低く安定して定着して勤務できるオススメの法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都市伏見区に複数施設がある法人です☆年間休日は125日！日々の残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる点も魅力のひとつです♪
また資格取得支援制度・研修制度、また福利厚生・手当も充実しています。
職員用の保育所もありお子様がいても安心して働けること、そして離職率も低く安定して定着して勤務できるオススメの法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都市伏見区に複数施設がある法人です☆年間休日は125日！日々の残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる点も魅力のひとつです♪
また資格取得支援制度・研修制度、また福利厚生・手当も充実しています。
職員用の保育所もありお子様がいても安心して働けること、そして離職率も低く安定して定着して勤務できるオススメの法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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京都府内にございます、介護職求人になります！
年間休日数110日以上！残業も少なくプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

京都市伏見区の介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です！
日曜定休で年間休日数110日以上！残業も少なくプライベートも大切にしながら働ける環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています。
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！

京都府京都市伏見区にございます、ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集です！年間休日110日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

京都市伏見区にあるデイサービス施設にて介護職員のお仕事です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪木の温もりを感じるられる落ち着いた雰囲気の施設で、解放感あるオープンテラスや広々とした大浴場等、利用者はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置するデイケアです。
年間休日が119日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。ご利用者が自宅で自立した生活が送れるようサポートしています。
年間休日が110日、残業が少なめなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、賞与が4.2ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区に位置する訪問介護にて介護士募集です。
年間休日110日、月平均残業10時間程度と、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

京都府京都市伏見区に位置する特別養護老人ホームです。
個別ケアに重点を置き、利用者さん一人ひとりに合わせたサポートを行っています。
年間休日110日あり、メリハリつけてご就業いただけます。
各種研修制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区にある住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です。
家族手当など各種手当も充実！職員が安心してお仕事に専念できる待遇を整備しています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

京都府京都市伏見区に位置するケアプランセンターにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあります。
法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。
法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置する施設です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめです。また資格取得支援制度・研修制度、また福利厚生・手当も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区に位置する居宅介護支援事業所での求人です。
東証一部上場企業のグループ会社ですので母体安定◎
土日祝休みと家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

京都市伏見区に位置する25の診療科を有する総合病院です。内科・外科・脳神経外科・循環器内科・産婦人科・小児科の6診療科目においては24時間救急体制をとり、救急医療・高度な医療への取り組みに力をいれています。他、ライマリケアからリハビリテーション、在宅医療までをトータルサポートしているのも特徴です。日・祝が固定休み、残業は月10時間程度で、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームでの管理職募集です。
日勤帯、年間休日は110日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与が3.8ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区に位置する介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。
年間休日が110日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与が3.8ヶ月分の支給実績があり頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区における放課後等デイサービスにおける児童指導員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
休日・休暇制度が充実しているので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり働きながらスキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都市伏見区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員募集です！
駅チカ施設で通勤便利！年間休日はなんと153日！プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

1ヶ月毎のシフト制なので、希望休もとりやすく、プライベートと両立しやすいのが魅力です。
初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

京都府京都市伏見区に位置する介護老人保健施設における支援相談員の募集です。ご利用者の些細な困りごとから不安なことまで、声に耳を傾け、真摯に対応しています。
就業は17:15までです。勤務終了後のプライベートな時間も充実させることが可能です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区に位置する急性期総合病院にて看護助手募集です。
職員医療費免除制度や優秀職員表彰制度など、福利厚生面が充実しており長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

京都市伏見区に位置するデイサービスです。ブランクの長い方、未経験の方もチャレンジOK！丁寧な指導・研修制度がありますので安心です。年間休日は119日、日勤のみのご勤務ですのでワーク・ライフ・バランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

京都府京都市伏見区にある地域医療を支える病院にて看護助手のお仕事です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。