正社員(正職員)
有料老人ホーム
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年08月27日 求人番号：9823908
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給料
|
月収 26.0万円～30.5万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市伏見区
阪急京都本線 |
最寄り駅 |
阪急京都本線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：あれば尚可 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年08月27日 求人番号：9823908
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求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪急京都本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：あれば尚可
■普通自動車運転免許：あれば尚可
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇
- 給料
- 月収 26.0万円～30.5万円程度
備考：■【基本給】165,000円～180,000円 ※月収には、調整手当、職務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます。
■昇給：あり 1月あたり2,000円～（過去実績）
■賞与：年2回 3.8ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限：23,000円/月）
住宅手当（7,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当、調整手当：25,000円～35,000円、職務手当：20,000円～30,000円、処遇改善手当：30,000円～40,000円、特定処遇改善手当：20,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 ※その他休暇：3日
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務
サービス
アクセス
阪急京都本線
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：あれば尚可
■普通自動車運転免許：あれば尚可
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇
給料
備 考
■【基本給】165,000円～180,000円 ※月収には、調整手当、職務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます。
■昇給：あり 1月あたり2,000円～（過去実績）
■賞与：年2回 3.8ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：23,000円/月）
住宅手当（7,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当、調整手当：25,000円～35,000円、職務手当：20,000円～30,000円、処遇改善手当：30,000円～40,000円、特定処遇改善手当：20,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
※シフト制 ※その他休暇：3日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 京都府
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年08月06日
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【京都府／京都市】月給30万円～♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場！施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円～業務手当＋職務手当＋資格手当を含む 年収 407万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
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