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正社員(正職員) 有料老人ホーム

【京都市／伏見区】年間休日110日◎介護付き有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞

更新日：2025年08月27日求人番号：9823908

未経験OK 年間休日110日以上日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 26.0万円～30.5万円程度
勤務地	京都府京都市伏見区阪急京都本線
最寄り駅	阪急京都本線
資格/職種	■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：あれば尚可 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	有料老人ホーム
休日休暇	4週8休制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：110日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

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勤務地

京都府京都市伏見区

阪急京都本線

給与

・月収 26.0万円～30.5万円程度

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更新日：2025年08月27日求人番号：9823908

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求人内容

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容: 介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務

仕事内容: 介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務

勤務地: 京都府京都市伏見区

サービス: 有料老人ホーム

アクセス: 阪急京都本線

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：あれば尚可
■普通自動車運転免許：あれば尚可
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇

給料: 月収 26.0万円～30.5万円程度

備考：■【基本給】165,000円～180,000円　※月収には、調整手当、職務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます。
■昇給：あり　1月あたり2,000円～（過去実績）
■賞与：年2回　3.8ヶ月分支給（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限：23,000円/月）
住宅手当（7,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当、調整手当：25,000円～35,000円、職務手当：20,000円～30,000円、処遇改善手当：30,000円～40,000円、特定処遇改善手当：20,000円）

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)

休日休暇: 4週8休制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：110日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

備考：※シフト制　※その他休暇：3日

ポイント: 未経験OK 年間休日110日以上日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

求人内容

職種

ケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容

介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務

勤務地

京都府京都市伏見区

サービス

有料老人ホーム

アクセス

阪急京都本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：あれば尚可
■普通自動車運転免許：あれば尚可
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者優遇

給料

■月収 26.0万円～30.5万円程度

備考

■【基本給】165,000円～180,000円　※月収には、調整手当、職務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます。
■昇給：あり　1月あたり2,000円～（過去実績）
■賞与：年2回　3.8ヶ月分支給（過去実績）

諸手当

通勤手当（上限：23,000円/月）
住宅手当（7,000円）
その他手当（家族手当：扶養手当、調整手当：25,000円～35,000円、職務手当：20,000円～30,000円、処遇改善手当：30,000円～40,000円、特定処遇改善手当：20,000円）

手当/福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）

各種保険

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間

就業時間1：08:30～17:00(休憩60分)

休日休暇

4週8休制夏季休暇有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：110日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日

※シフト制　※その他休暇：3日

ポイント

未経験OK 年間休日110日以上日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績ありボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

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法人概要

本社(本拠地): 京都府

法人情報: ※詳細はお問合せください

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【京都府／京都市伏見区】経験不問◎完全週休2日制！訪問介護ステーションでケアマネジャー募集＜正社員＞

勤務地	京都府京都市伏見区加賀屋町731 ノーブル伏見1F
最寄り駅	近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩6分
資格/職種	■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■経験不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	訪問介護

京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です！
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です！
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【京都府／京都市伏見区】年間休日120日以上★土日祝休み！住宅型有料老人ホーム求人＜介護支援専門員＞

給料	月収 27.5万円～程度　諸手当込み
勤務地	京都府京都市伏見区醍醐御霊ヶ下町27-16
最寄り駅	京都市地下鉄東西線「醍醐(京都)駅」徒歩4分
資格/職種	■介護支援専門員（ケアマネジャー）
雇用形態	契約社員・嘱託社員
サービス	訪問看護

京都市伏見区に位置する住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です！
年間休日120日以上！土日祝休み！駅チカ施設ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

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