更新日：2024年04月22日 求人番号：9823908
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
【京都市／伏見区】年間休日110日◎介護付き有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
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給料
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月収 26.0万円～30.5万円程度 |
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勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
最寄り駅 |
阪急京都本線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：あれば尚可 ■普通自動車運転免許：あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年04月22日 求人番号：9823908
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■ご家族からの相談業務
■給付管理
■関係各所との連絡・調整
■介護業務のフォロー
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
阪急京都本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：あれば尚可
■普通自動車運転免許：あれば尚可
- 給料
- 月収 26.0万円～30.5万円程度
備考：■【基本給】165,000円～180,000円 ※月収には、調整手当、職務手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当を含みます。
■昇給：あり 1月あたり2,000円～（過去実績）
■賞与：年2回 3.8ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
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通勤手当（上限：23,000円/月）
住宅手当（7,000円）
家族手当（扶養手当）
調整手当（25,000円～35,000円）
その他手当（職務手当：20,000円～30,000円、処遇改善手当：30,000円～40,000円、特定処遇改善手当：20,000円）
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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08:30～17:00(休憩60分)
- 休日休暇
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制 ※その他休暇：3日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 京都府
- 法人情報
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| 給料 |
月収 23.3万円～程度 ※諸手当別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐南里町30-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「醍醐(京都)駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員資格 ■原付免許 ■経験不問 ※経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都市伏見区に複数施設がある法人です☆年間休日は125日！日々の残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる点も魅力のひとつです♪
また資格取得支援制度・研修制度、また福利厚生・手当も充実しています。
職員用の保育所もありお子様がいても安心して働けること、そして離職率も低く安定して定着して勤務できるオススメの法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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