正社員(正職員)

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【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

更新日:2026年06月02日 求人番号:9029545

給料

月収 21.4万円~28.3万円

勤務地
京都府 京都市伏見区

京都市地下鉄東西線

最寄り駅

京都市地下鉄東西線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市伏見区

京都市地下鉄東西線

給与

・月収 21.4万円~28.3万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月02日 求人番号:9029545

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般(宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します)
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問(介護)※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション

<1日の流れ・例>6:00~7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助/7:00~8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア/8:00~9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録/9:00~10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎/10:00~【訪問】訪問介護で排泄介助他/11:00~13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助/14:00~15:00【通い】レクリエーション/15:00~16:00【通い】おやつ提供/16:00~17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎/17:00~夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
仕事内容
■介護職業務全般(宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します)
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問(介護)※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション

<1日の流れ・例>6:00~7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助/7:00~8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア/8:00~9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録/9:00~10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎/10:00~【訪問】訪問介護で排泄介助他/11:00~13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助/14:00~15:00【通い】レクリエーション/15:00~16:00【通い】おやつ提供/16:00~17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎/17:00~夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京都市地下鉄東西線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
給料
月収 21.4万円~28.3万円

備考:※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
<初任者研修>月給214,000円~263,000円<実務者研修>月給219,000円~268,000円<介護福祉士>月給234,000円~283,000円

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(地域手当:31,000円、 処遇改善手当:23,000円、年末年始手当)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)

備考:■シフト制

休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職業務全般(宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します)
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問(介護)※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション

<1日の流れ・例>6:00~7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助/7:00~8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア/8:00~9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録/9:00~10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎/10:00~【訪問】訪問介護で排泄介助他/11:00~13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助/14:00~15:00【通い】レクリエーション/15:00~16:00【通い】おやつ提供/16:00~17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎/17:00~夜勤スタッフとの申し送り、介護記録

勤務地

京都府 京都市伏見区

京都府 京都市伏見区

アクセス

京都市地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

給料

■月収 21.4万円~28.3万円

備 考

※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
<初任者研修>月給214,000円~263,000円<実務者研修>月給219,000円~268,000円<介護福祉士>月給234,000円~283,000円

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(地域手当:31,000円、 処遇改善手当:23,000円、年末年始手当)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)

備 考

■シフト制

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護等休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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資格/職種

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雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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勤務地

京都府 京都市伏見区 桃山町大島312

最寄り駅

京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩5分

資格/職種

■無資格可 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問看護

京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
<無資格OK>経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です。
<24時間看護師が常駐>介護業務に集中して取り組むことができます!
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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【京都市伏見区】無資格OK♪経験不問◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集<日勤パート>

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給料

時給1,134円~1,205円

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草池ノ内町11-3

最寄り駅

京阪本線「藤森駅」徒歩7分

資格/職種

■無資格可 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問看護

京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
<無資格OK>経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です。
<24時間看護師が常駐>介護業務に集中して取り組むことができます!
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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時給1,159円~1,205円

勤務地

京都府 京都市伏見区 桃山町大島312

最寄り駅

京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩5分

資格/職種

■介護福祉士資格 ■経験必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問看護

京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
<週2~5日勤務>生活に合わせた働き方ができます。
<最寄駅からも徒歩圏内>毎日の通勤にも便利です。
<24時間看護師が常駐>介護業務に集中して取り組むことができます!
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可

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◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

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9029545

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