正社員(正職員)

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【京都府/京都市伏見区】年休110日&連休相談可/資格取得支援あり/ICT活用/小規模多機能/介護職

更新日:2026年06月02日 求人番号:9029545

給料

月収 21.4万円~28.3万円

勤務地
京都府 京都市伏見区

京都市地下鉄東西線

最寄り駅

京都市地下鉄東西線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市伏見区

京都市地下鉄東西線

給与

・月収 21.4万円~28.3万円

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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月02日 求人番号:9029545

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職業務全般(宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します)
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問(介護)※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション

<1日の流れ・例>6:00~7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助/7:00~8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア/8:00~9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録/9:00~10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎/10:00~【訪問】訪問介護で排泄介助他/11:00~13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助/14:00~15:00【通い】レクリエーション/15:00~16:00【通い】おやつ提供/16:00~17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎/17:00~夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
仕事内容
■介護職業務全般(宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します)
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問(介護)※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション

<1日の流れ・例>6:00~7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助/7:00~8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア/8:00~9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録/9:00~10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎/10:00~【訪問】訪問介護で排泄介助他/11:00~13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助/14:00~15:00【通い】レクリエーション/15:00~16:00【通い】おやつ提供/16:00~17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎/17:00~夜勤スタッフとの申し送り、介護記録
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京都市地下鉄東西線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
給料
月収 21.4万円~28.3万円

備考:※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
<初任者研修>月給214,000円~263,000円<実務者研修>月給219,000円~268,000円<介護福祉士>月給234,000円~283,000円

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(地域手当:31,000円、 処遇改善手当:23,000円、年末年始手当)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)

備考:■シフト制

休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■介護職業務全般(宿泊・通い・訪問の3つのケアサービスを提供します)
・送迎
・食事準備・介助
・入浴介助
・訪問(介護)※30分程度の対応がメイン
・レクリエーション

<1日の流れ・例>6:00~7:00【宿泊】起床介助、着替え介助、排泄介助/7:00~8:00【宿泊】朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア/8:00~9:00日勤スタッフとの申し送り、介護記録/9:00~10:00【通い】利用者様の自宅まで送迎/10:00~【訪問】訪問介護で排泄介助他/11:00~13:00【訪問】食事介助、服薬介助、通院介助・【通い】入浴介助/14:00~15:00【通い】レクリエーション/15:00~16:00【通い】おやつ提供/16:00~17:00【通い】利用者様を自宅まで送迎/17:00~夜勤スタッフとの申し送り、介護記録

勤務地

京都府 京都市伏見区

京都府 京都市伏見区

アクセス

京都市地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか

給料

■月収 21.4万円~28.3万円

備 考

※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート、その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
<初任者研修>月給214,000円~263,000円<実務者研修>月給219,000円~268,000円<介護福祉士>月給234,000円~283,000円

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当は別途支給(1分単位))
資格手当(実務者研修:5,000円、介護福祉士:20,000円)
その他手当(地域手当:31,000円、 処遇改善手当:23,000円、年末年始手当)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)

備 考

■シフト制

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■月8~10日休み(シフト制/毎月20日位を目途に希望休を提出)■有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能■生理休暇■子の看護休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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月収 22.8万円~以上(夜勤4回分・諸手当込み)

年収 274万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23

最寄り駅

JR奈良線「JR藤森駅」徒歩19分

資格/職種

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

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給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 深草大亀谷東古御香町23

最寄り駅

JR奈良線「JR藤森駅」徒歩19分

資格/職種

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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【京都府/京都市伏見区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>

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給料

月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル

年収 370万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5

最寄り駅

京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分

資格/職種

■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

京都府京都市伏見区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

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お問い合わせ求人番号

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