更新日：2024年08月27日 求人番号：9029471
名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
【京都府／京都市伏見区（地下鉄東西線）】4週8休制◎小規模多機能型施設にて計画作成担当者の募集です！
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給料
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月収 23.0万円～26.1万円程度 ※諸手当込 |
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勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線 |
資格/職種 |
■介護支援専門員、認知症実践者研修修了、小規模多機能計画作成担当者研修修了 ■経験不問 ※経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目！
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更新日：2024年08月27日 求人番号：9029471
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型施設における計画作成担当（介護職員兼務）
・介護サービス計画書の作成・プランの見直し
・事業者、施設等との連絡調整
・請求業務
・帳票作成
・介護業務全般 など
- 勤務地
- 京都府 京都市伏見区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京都市地下鉄東西線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員、認知症実践者研修修了、小規模多機能計画作成担当者研修修了
■経験不問 ※経験あれば尚可
- 給料
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年収 309万円～350万円程度
月収 23.0万円～26.1万円程度 ※諸手当込
備考：【基本給】165,000円～185,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.00月分（過去実績）
- 諸手当
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通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）
家族手当（5,000円／人）
地域手当（25,000円／月）
資格手当（22,000円～28,000円／月）
その他手当（職責手当：3,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月）
- 福利厚生
- 退職金 育児休暇制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：65歳まで
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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早出：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：11:00～20:00(休憩60分)
備考：■変形1ヵ月単位
- 休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 28.5万円～程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 桃山町大島312番地 |
| 最寄り駅 |
京阪宇治線「六地蔵(京阪)駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：必須（3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
京都府京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
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