正社員(正職員)

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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ(介護支援専門員)求人

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【京都府/京都市伏見区(地下鉄東西線)】4週8休制◎小規模多機能型施設にて計画作成担当者の募集です!

更新日:2026年06月08日 求人番号:9029471

給料

月収 23.0万円~26.1万円程度 ※諸手当込

勤務地
京都府 京都市伏見区

京都市地下鉄東西線

最寄り駅

京都市地下鉄東西線

資格/職種

■介護支援専門員、認知症実践者研修修了、小規模多機能計画作成担当者研修修了 ■経験不問 ※経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
京都府 京都市伏見区

京都市地下鉄東西線

給与

・月収 23.0万円~26.1万円程度 ※諸手当込

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更新日:2026年06月08日 求人番号:9029471

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求人内容

職種
ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型施設における計画作成担当(介護職員兼務)
・介護サービス計画書の作成・プランの見直し
・事業者、施設等との連絡調整
・請求業務
・帳票作成
・介護業務全般 など
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型施設における計画作成担当(介護職員兼務)
・介護サービス計画書の作成・プランの見直し
・事業者、施設等との連絡調整
・請求業務
・帳票作成
・介護業務全般 など
勤務地
京都府 京都市伏見区
アクセス
京都市地下鉄東西線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護支援専門員、認知症実践者研修修了、小規模多機能計画作成担当者研修修了
■経験不問 ※経験あれば尚可
給料
年収 309万円~350万円程度
月収 23.0万円~26.1万円程度 ※諸手当込

備考:【基本給】165,000円~185,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.00月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(22,000円~28,000円/月)
その他手当(家族手当:5,000円/人、地域手当:25,000円/月、職責手当:3,000円/月、処遇改善手当:15,000円/月)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)

備考:■変形1ヵ月単位

休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日

求人内容

職種

ケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容

【仕事内容】
■小規模多機能型施設における計画作成担当(介護職員兼務)
・介護サービス計画書の作成・プランの見直し
・事業者、施設等との連絡調整
・請求業務
・帳票作成
・介護業務全般 など

勤務地

京都府 京都市伏見区

京都府 京都市伏見区

アクセス

京都市地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護支援専門員、認知症実践者研修修了、小規模多機能計画作成担当者研修修了
■経験不問 ※経験あれば尚可

給料

■年収 309万円~350万円程度
■月収 23.0万円~26.1万円程度 ※諸手当込

備 考

【基本給】165,000円~185,000円
【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.00月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(22,000円~28,000円/月)
その他手当(家族手当:5,000円/人、地域手当:25,000円/月、職責手当:3,000円/月、処遇改善手当:15,000円/月)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:11:00~20:00(休憩60分)

備 考

■変形1ヵ月単位

休日休暇

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年間休日日数:110日

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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京都府 京都市伏見区 加賀屋町731 ノーブル伏見1F

最寄り駅

近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩6分

資格/職種

■ケアマネジャー(介護支援専門員)必須 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

京都府京都市伏見区にある訪問看護ステーションにてケアマネジャーの募集です!
完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、最寄駅から徒歩圏内のため、ストレスなく快適に通勤が可能です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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更新日:2026年06月08日 求人番号:9029465

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【京都府/京都市伏見区(地下鉄東西線)】4週8休制◎グループホームにて計画作成担当者の募集です!

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月収 22.9万円~27.9万円程度 ※諸手当込

年収 315万円~380万円程度

勤務地

京都府 京都市伏見区

最寄り駅

京都市地下鉄東西線

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験不問 ※経験あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

京都市伏見区にあるグループホームにて計画作成担当者のお仕事です。
年間休日は110日と多く、ワークライフバランスを大切に長く働くことが出来る環境です。
また教育を起点とするグループの特長を活かし、多彩なレクリエーションのほか、スタッフの研修なども充実しているので、経験に自信のない方やブランクのある方も安心してお仕事を開始いただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

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給料

月収 27.5万円~程度 諸手当込み

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐御霊ヶ下町27-16

最寄り駅

京都市地下鉄東西線「醍醐(京都)駅」徒歩4分

資格/職種

■介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

京都市伏見区に位置する住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です!
年間休日120日以上!土日祝休み!駅チカ施設ですので、プライベートを大切にご勤務いただけます!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

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給料

月収 22.7万円~28.1万円程度

年収 322万円~398万円程度

勤務地

京都府 京都市伏見区 下鳥羽但馬町150番地

最寄り駅

京阪本線「中書島駅」徒歩18分

資格/職種

■ケアマネージャー資格 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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