仙台市(宮城県)の産休・育休・介護休暇取得実績ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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その他
更新日:2026年07月30日
株式会社アンビス医心館 仙台八乙女
株式会社アンビス
【宮城県/仙台市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 八乙女中央3-9-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜田子西
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市宮城野区】残業月10時間未満!グループホームでの介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 田子字田子西115-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者:必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜田子
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市宮城野区】残業月10時間未満!グループホームでの介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 田子1-6-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者:必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜白鳥
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市宮城野区】残業月10時間未満!グループホームでの介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 白鳥1-34-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者:必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜泉ヶ丘
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市】年間休日110日以上★グループホームでケアマネジャー募集です!
| 給料 |
月収 24.2万円~27.9万円程度 諸手当込 年収 323万円~374万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 寺岡3丁目15-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 必須 ■認知症介護実践者研修あれば尚可 必須 ■経験不問 |
有限会社創建が運営する認知症高齢者グループホームでの求人です。
残業少なめで近くには中学校・幼稚園があり通学途中の子どもたちの明るく楽しい声がひびきます。
ご興味のある方はぜひご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜寺岡
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市】年間休日110日以上★グループホームでケアマネジャー募集です!
| 給料 |
月収 24.2万円~27.9万円程度 諸手当込 年収 323万円~374万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 寺岡3丁目15-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 必須 ■認知症介護実践者研修あれば尚可 必須 |
有限会社創建が運営する認知症高齢者グループホームでの求人です。
残業少なめで近くには中学校・幼稚園があり通学途中の子どもたちの明るく楽しい声がひびきます。
ご興味のある方はぜひご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふれあいの家白鳥
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市宮城野区】年間休日110日以上★グループホームでケアマネジャー募集です!
| 給料 |
月収 24.2万円~27.9万円程度 諸手当込 年収 323万円~374万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 白鳥一丁目34-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 必須 ■認知症介護実践者研修あれば尚可 必須 |
有限会社創建が運営する認知症高齢者グループホームでの求人です。
残業少なめで近くには中学校・幼稚園があり通学途中の子どもたちの明るく楽しい声がひびきます。
ご興味のある方はぜひご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜寺岡
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市泉区】残業月10時間未満!グループホームでの介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 寺岡3-15-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者:必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
有限会社ウエル創建ふくろうの杜泉ヶ丘
有限会社ウエル創建
【宮城県/仙台市泉区】残業月10時間未満!グループホームでの介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 19.6万円~26.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 泉ヶ丘4-11-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修修了者:必須 ■介護福祉士あれば尚可 ■経験必須 |
宮城県仙台市の有限会社ウエル創建が運営する認知症高齢者グループホームでの介護職求人です。
残業は月10時間未満で子育て中の方の突然のお休みや学校行事等への配慮もあります♪資格取得支援制度もありスキルアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ウェル なんてん伊在荘
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市若林区】無資格・未経験OK/正社員登用あり/グループホームでの介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~20.8万円程度 処遇改善手当・ベースアップ手当 込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 伊在1丁目10―10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
宮城県仙台市若林区に位置する施設です。
ご利用者様とお散歩やお買い物も楽しめる整った環境にあります。
仙台市に複数の施設を展開する法人で、地域に根付いたサービスを提供しています。
これから介護業界へチャレンジしたい方も歓迎です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ウェル なんてん長嶺荘
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市太白区】無資格・未経験OK/正社員登用あり/グループホームでの介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~20.8万円程度 処遇改善手当・ベースアップ手当 込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長嶺8-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
宮城県仙台市太白区に位置する施設です。
ご利用者様とお散歩やお買い物も楽しめる整った環境にあります。
仙台市に複数の施設を展開する法人で、地域に根付いたサービスを提供しています。
これから介護業界へチャレンジしたい方も歓迎です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台八木山
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市】年休119日/未経験可/日勤のみ・夜勤なし/デイサービス/介護職/正社員
| 給料 |
月収 20.4万円~26.1万円程度 年収 261万円~498万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 八木山香澄町2‐18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■経験:不問 |
全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
訪問入浴
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台西中田
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市太白区】 デイサービスの介護職員求人です《パート》
| 給料 |
時給1,067円~1,097円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田1-14-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)※無資格・未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可 |
福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台八木山
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市太白区】日勤のみ◎未経験OK!デイサービスでの介護職員募集<パート>
| 給料 |
時給1,067円~1,097円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 八木山香澄町2-18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
宮城県仙台市太白区に位置するデイサービスで介護職員の募集です。
マイカー通勤OKなので通勤もしやすく、未経験からの募集なのでこれから介護業界にチャレンジしたい方におすすめの職場です!
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
訪問入浴
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台西中田
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市】年休119日&日勤のみ!キャリアアップ&福利厚生充実★デイサービス/介護福祉士
| 給料 |
月収 20.9万円~26.1万円程度 年収 267万円~程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田1-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護職業務の実務経験1年以上 必須 |
全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ・サンシャイン仙台
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市宮城野区】会社独自の福利厚生制度あり♪介護付き有料老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~程度 年収 272万円~390万円程度 月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 新田東2-12-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護福祉士 必須 <経験>介護職の実務経験3年以上 必須 |
宮城県仙台市宮城野区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です!昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、年間休日が119日あり、休暇制度も充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪育児短時間勤務制度などもあるので、ご家族のいる方でも安心して働くことができます!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台愛子
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市青葉区】日勤のみ◎駅ちか♪訪問介護の介護職員募集<パート>
| 給料 |
時給1,120円~1,632円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字町18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<資格>介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 |
宮城県仙台市青葉区の訪問介護で介護職員の募集です!日勤のみのお仕事で、週1日から勤務可能!勤務日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます♪また、駅から徒歩5分と通勤しやすく、駐車場付きでマイカー通勤も可能です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台愛子
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.5万円~程度 年収 291万円~409万円月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字町18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:不問 |
<未経験でも安心!ベテランスタッフがしっかりサポート>入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
<助け合いが自然に生まれる、明るい職場です>スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。
障がい者施設
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ若林
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市若林区】年間休日116日◎地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.7万円~30.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 河原町2‐5-40 クレセール河原町1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
宮城県仙台市若林区の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事で年間休日は116日!こども休暇ありでご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、扶養手当などの各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面もばっちり!あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ太白
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市】年間休日116日★福利厚生◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 27.9万円~程度 年収 356万円~470万円月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢1-5-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験:応募職種の経験3年以上、もしくは実務経験5年以上 必須 |
<リフレッシュ休暇でプライベートも充実>仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日(毎月1日付与)の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
<専門性を磨ける!「あたりまえの生活」を支えるプロへ>サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台愛子
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市青葉区】日勤のみ♪シフト相談◎訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事〈パート〉
| 給料 |
時給1,360円~1,682円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字町18 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
<経験>不問 |
マイカーでの通勤もできて楽々♪日勤のみのお仕事です!また福利厚生も充実しており、子育て中の方や長く安定して働きたい方にもおすすめです◎今までのご自身の経験や知識を活かして新しい職場でチャレンジしてみませんか?こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ツクイツクイ仙台愛子
株式会社ツクイ
【宮城県/仙台市青葉区】日勤のみ♪年間休日116日!訪問介護にてサービス提供責任者の募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.5万円~程度(諸手当込み) 年収 303万円~421万円月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 下愛子字町18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
<資格>介護福祉士 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験>不問 |
マイカーでの通勤も楽々♪福利厚生も充実しており子育て中の方や長く安定して働きたい方にもおすすめです。年間休日116日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセデイサービスセンター長町
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市太白区】週2日勤務◎福利厚生充実♪デイサービスの送迎スタッフ募集<パート>
| 給料 |
時給1,090円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町1-6-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護資格不問 |
宮城県仙台市太白区のデイサービスで介護職員の募集です!日勤のみのお仕事で週2日程度の勤務なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、福利厚生充実で安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか鶴ヶ谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市宮城野区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアまどか長町
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市太白区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町1-6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ上杉雨宮弐番館
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市青葉区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町10-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ上杉雨宮
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市青葉区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町10-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ愛宕橋
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市青葉区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.5万円~25.7万円程度※夜勤手当込 年収 328万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 米ケ袋3-3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター西多賀
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市太白区】週1日~OK◎訪問介護ステーションの介護職員募集<パート・登録ヘルパー>
| 給料 |
時給1,160円~2,790円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西多賀1-16-25 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許必須 |
宮城県仙台市太白区の訪問介護ステーションで介護職員の募集です!週1日、1日1時間から勤務OK!登録ヘルパーとしてご就業いただくため、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、各種手当ありで待遇面もばっちり♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセデイサービスセンター西多賀
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市】日曜休み☆実務未経験OK◎業界トップクラス企業運営のデイサービス<介護職/パート>
| 給料 |
時給1,130円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西多賀1-16-25 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれか必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■実務未経験・ブランク可 |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<夜勤なしの日勤勤務>生活リズムを整えながら無理なく働けます。
<滞在型デイサービスでのお仕事>送迎、食事、アクティビティ・リラクゼーションなどを提供し、利用者さまがご自宅と同じように気兼ねなく過ごしてもらえるようサポートされています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター鶴ヶ谷
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市宮城野区】週1日~OK◎訪問介護ステーションの介護職員募集<パート・登録ヘルパー>
| 給料 |
時給1,160円~2,790円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 鶴ヶ谷6-7-1 まどか鶴ヶ谷内 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許必須 |
宮城県仙台市宮城野区の訪問介護ステーションで介護職員の募集です!週1日、1日1時間から勤務OK!登録ヘルパーとしてご就業いただくため、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、交通費支給はもちろん、各種手当ありで待遇面もばっちり♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケア西多賀地域包括支援センター
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市太白区】充実な福利厚生♪地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 27.0万円~程度※諸手当込 年収 375万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西多賀1-19-8 キャピタル西多賀104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員 いずれかお持ちの方 |
宮城県仙台市太白区にございます、地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です!
大手企業が運営しておりますの、母体が安定しております。また、充実な福利厚生により、長期的に就業しやすい環境です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日:2026年07月30日
株式会社ベネッセスタイルケア西多賀地域包括支援センター
株式会社ベネッセスタイルケア
【宮城県/仙台市太白区】充実な福利厚生♪大手企業が運営の地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です
| 給料 |
月収 23.8万円~程度※諸手当込 年収 333万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西多賀1-19-8 キャピタル西多賀104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格お持ちの方 ■介護支援専門員資格お持ちの方歓迎 |
宮城県仙台市太白区にございます、地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です!
大手企業が運営しておりますの、母体が安定しております。また、充実な福利厚生により、長期的に就業しやすい環境です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年07月30日
ジャパン・グロー株式会社有料老人ホームいずみ
ジャパン・グロー株式会社
【宮城県/仙台市泉区】賞与計4ヶ月分の支給実績あり☆有料老人ホームにて介護福祉士募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.5万円~31.5万円程度 年収 340万円~398万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 福岡字森下3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
宮城県仙台市泉区に位置する有料老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が120日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県/仙台市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~ 年収 346万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年07月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県/仙台市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎駅近訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 26.5万円~ 年収 328万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市宮城野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年07月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県/仙台市泉区】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>
| 給料 |
月収 26.5万円~ 年収 328万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日:2026年07月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県/仙台市】’26年9月開設!完全週休2日♪ 業務効率化◎訪問介護<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~ 年収 346万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。月額1.1万円の介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当(介護福祉士月額1.1万円)が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
宮城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.0万円
契約社員・嘱託社員
1289円
非常勤・パート・アルバイト
1359円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です