正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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更新日：2026年06月30日 求人番号：10267966
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給料
|
月収 28.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
宮城県 仙台市泉区 |
資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月30日 求人番号：10267966
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有） ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有） ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）
- 勤務地
- 宮城県 仙台市泉区
- サービス
- 訪問介護
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※介護実務経験がある方
- 給料
- 年収 346万円～
月収 28.0万円～
備考：※賞与とは別に報奨金あり（常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金）
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
＜モデル年収＞
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（介護福祉士：11,000円/月）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■育児時短勤務制度■電動自転車貸与（通勤利用可）■資格取得支援（実務者研修：社内開講、キャッシュバック制度／介護福祉士：受験料全額会社負担※要件あり／介護支援専門員）■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり（基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～19:00(休憩60分)
備考：※8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：108日 年末年始休暇日数：4日
備考：■完全週休2日制（曜日固定でのお休み）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有） ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）
サービス
雇用形態
応募資格
※介護実務経験がある方
給料
■月収 28.0万円～
備 考
※賞与とは別に報奨金あり（常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金）
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
＜モデル年収＞
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（介護福祉士：11,000円/月）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■育児時短勤務制度■電動自転車貸与（通勤利用可）■資格取得支援（実務者研修：社内開講、キャッシュバック制度／介護福祉士：受験料全額会社負担※要件あり／介護支援専門員）■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり（基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～19:00(休憩60分)
備 考
※8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
年間休日日数：108日 年末年始休暇日数：4日
■完全週休2日制（曜日固定でのお休み）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護実務経験3年以上 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームでの介護福祉士募集求人です！
残業少なめで希望休の相談も可能なのでプライベートな時間も充実！資格や経験を活かして活躍できます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 345万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 松森字鹿島53-9 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ※エリアによる ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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