正社員(正職員)

訪問介護

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【宮城県/仙台市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

更新日:2026年10月13日 求人番号:10248009

給料

月収 28.0万円~

勤務地
宮城県 仙台市宮城野区

仙台市営地下鉄東西線

最寄り駅

仙台市営地下鉄東西線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
宮城県 仙台市宮城野区

仙台市営地下鉄東西線

給与

・月収 28.0万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年10月13日 求人番号:10248009

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当(買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など)
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有) ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分

◆移動は自家用車を使用していただきます(社用車はございません)
◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)

仕事内容

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当(買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など)
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有) ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分

◆移動は自家用車を使用していただきます(社用車はございません)
◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区

サービス

アクセス

仙台市営地下鉄東西線

雇用形態

応募資格

※介護実務経験がある方

給料

年収 346万円~程度
月収 28.0万円~

備考:※賞与とは別に報奨金あり(常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金)
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当(20時間を超えた場合)
資格手当(介護福祉士手当)
その他手当(土日出勤手当(月最大6千円))

手当/福利
厚生備考

■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■育児時短勤務制度■電動自転車貸与(通勤利用可)■資格取得支援(実務者研修:社内開講、キャッシュバック制度/介護福祉士:受験料全額会社負担※要件あり/介護支援専門員)■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり(基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修)■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備考:※8:00~19:00の間でシフト制 ※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

備考:■完全週休2日制(曜日固定でのお休み)

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当(買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など)
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30~60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7~9件を電動自転車で効率よく訪問できます(一部例外有) ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート!
<1日のスケジュール・例>【8:00~】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11:00~】お昼休憩【12:00~】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14:30~】事務作業【15:10~】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分

◆移動は自家用車を使用していただきます(社用車はございません)
◆正社員率は94%(介護士85%)と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です(一部例外有)

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区

宮城県 仙台市宮城野区

サービス

訪問介護

アクセス

仙台市営地下鉄東西線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

※介護実務経験がある方

給料

■年収 346万円~程度
■月収 28.0万円~

備 考

※賞与とは別に報奨金あり(常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金)
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月)
残業手当(20時間を超えた場合)
資格手当(介護福祉士手当)
その他手当(土日出勤手当(月最大6千円))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■育児時短勤務制度■電動自転車貸与(通勤利用可)■資格取得支援(実務者研修:社内開講、キャッシュバック制度/介護福祉士:受験料全額会社負担※要件あり/介護支援専門員)■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり(基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修)■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:00~19:00(休憩60分)

備 考

※8:00~19:00の間でシフト制 ※実働8時間/日(夜勤・早番・遅番なし)

休日休暇

完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日

■完全週休2日制(曜日固定でのお休み)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)

東京都

法人情報

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あなたにおすすめの介護・福祉求人

グループホーム

更新日:2026年10月22日

SOMPOケア株式会社そんぽの家GH 仙台萩野町

SOMPOケア株式会社

【宮城県/仙台市】処遇改善連続実施/業界No.1クラスの居室数/グループホーム/介護福祉士〈常勤〉

給料

月収 25.9万円~

年収 355万円~程度 ※想定年収

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 萩野町3-12-1
JR仙石線「宮城野原駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※未経験・ブランク可

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

★こんな方におススメ★
<処遇改善が継続される安定基盤で着実に年収UPを目指したい方>業界トップクラスの強みを活かし2019年から連続して処遇改善を実施。賞与は基本給2.08ヶ月分&明確な評価制度により専門性が給与に直結します。
<ICT機器の導入が進む環境で身体的負担を減らしご利用者様との対話を大切にしたい方>スマホでの記録入力や睡眠測定センサー等の導入により月400時間の業務効率化を実現。月平均残業は10時間以下と少なく超過分は1分単位で支給されるため、ゆとりを持ってケアに専念できます。
<将来のライフイベントを経ても長くキャリアを築きたい方>育休取得率100%(最長3年)に加え、2歳まで月額2万5千円の保育手当や時短勤務など国内最高水準の支援を整備。定年65歳・70歳までの再雇用制度もあります。

■ 大手損保グループ傘下・業界トップクラスの居室数を誇る圧倒的な安定経営基盤 同法人は大手損保グループの中核として、全国に事業所を展開し、シニアリビング居室数約25,600室、売上高・事業規模ともに介護業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。従業員数は約25,000人規模にのぼり、この圧倒的な経営基盤があるからこそ、次項で述べる継続的な処遇改善や、ICT設備への大規模な投資が可能となっています。定年65歳・70歳までの再雇用制度(1年更新)や退職金制度も整備されており、生涯のキャリアを預けるにふさわしい盤石な就業環境が整っています。
■ 4年連続・計5回の処遇改善が証明する、介護福祉士への確かな評価と還元 同法人では、介護の専門性を正当に評価するため、2019年から2025年までに全従業員を対象とした処遇改善を5回にわたり実施しています。賞与は基本給2.08ヶ月分が支給されます。残業代は超過1分から全額支給され、サービス残業は一切存在しません。介護業界全体の平均を上回るペースで給与水準を引き上げており、「頑張りが給与に直結する」ことが数字として明確に示されています。
■ 最新テクノロジーの導入による月400時間の業務効率化と残業軽減 「Future Care Lab in Japan」を設立して最新テクノロジーの実証研究を行う同法人では、スマートフォンによる介護記録、睡眠測定センサー、リクライニング式シャワー入浴装置などを実際の現場に導入しています。さらにリアルデータプラットフォーム「egaku」を活用し、業務のムリ・ムダ・ムラを解消したことで月400時間の生産性向上を達成しました。この結果、月平均残業時間は7.3時間まで削減され、スタッフは過度な身体的疲労を抱えることなく、「やりたい介護」に集中できる環境を実現しています。
■ 企業内大学とオンラインキャンパスによる、途切れない教育とキャリア支援 入社時の共通座学・専門研修に加え、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」での対面実技研修や、全国どこからでもPC・スマホで受講できる「オンラインキャンパス」が完備されています。ケアリーダーからケアマネジャー、施設長、さらには本社部門への道まで多様なキャリアパスが用意されており、毎年1回の「キャリアヒアリング制度」や「ジョブチャレンジ制度」を通じて、自身の目標に向けたステップアップを法人が組織的に後押しする体制が整っています。
■ 育休取得率100%・最長3年。健康経営優良法人5年連続認定が示す働きやすさ 「働く社員の健康こそがサービスの原点」という考えのもと、健康経営優良法人に5年連続で認定されています。特筆すべきは国内最高水準の子育て支援です。出産者の育休取得率100%(2023年実績)、育休期間最長3年、妊娠中のプレママ休暇(最大5日)、夜勤免除、さらには2歳まで月額25,000円の保育手当支給など、ライフイベントとキャリアの両立を支援する制度が完全に機能しています。全国の事業所網を活かした配偶者の転勤に伴う異動も可能であり、長く安心して働ける要素が網羅されています。

訪問介護

更新日:2026年10月22日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 仙台萩野町 訪問介護

SOMPOケア株式会社

【宮城県/仙台市】週3日~OK!日祝・早朝夜間時給UP♪訪問介護/介護福祉士<登録ヘルパー>

給料

時給1,590円~

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 萩野町3-12-1
仙台市営地下鉄東西線「卸町(宮城)駅」徒歩15分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※未経験・ブランク可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可) ※自家用車での移動・訪問が必須です

車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給

大手損保グループが運営する訪問介護事業所として、「住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者様の想いを支えるサービスを提供しています。大手ならではの安定した経営基盤があり、労働組合の加入やリゾートホテル割引などの手厚い福利厚生が整っています。勤務は7時から19時の間で日数や時間の相談が可能で、短時間や扶養内での勤務も歓迎しています。ご自身の希望時間とご利用者様の希望が一致する時間帯でお仕事ができるため、ご家庭の予定と両立しながら無理なく働くことができます。シニア・ミドル世代の方も活躍しており、年齢不問でブランクのある方も安心してスタートできる研修体制を完備しています。身体介護と生活援助が同時給であり、キャンセル手当も整備されているため、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
ご自身のペースで柔軟に働ける環境です】
・勤務時間や日数の相談ができるため、扶養内や短時間での就業が可能です
・ご自身の勤務希望時間に合わせて働けるシステムにより、ご家庭の予定を優先しながら無理なく長く続けていただけます

【頑張りがしっかり収入に反映される仕組みがあります】
・週20時間以上の勤務や早朝夜間・日祝の勤務で時給がアップするため、効率的な収入アップが期待できます
・身体介護と生活援助が同じ時給で設定されており、キャンセル手当も支給される環境です

訪問看護

更新日:2026年07月16日

株式会社AT医療対応住宅ケアホスピス岩切

株式会社AT

【宮城県/仙台市宮城野区】2025年10月オープン!住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集〈契約社員〉

給料

月収 20.5万円~

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 岩切鴻巣南78-1
JR東北本線(上野-盛岡)「岩切駅」徒歩26分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

【応募要件】 ・介護福祉士をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管理職経験のある方

託児所・育児補助 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備

医療対応型のケアホスピスで、看護師やリハビリスタッフと連携しながら働ける点が特徴です。夜勤がない勤務体制ながら、早番・遅番手当を含めた収入形成も可能なため、生活リズムを整えながら専門性を高めたい介護福祉士の方に適した環境といえます。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年02月05日

セントケア宮城株式会社セントケア福田町 デイサービス

セントケア宮城株式会社

ホームヘルパー/仙台市宮城野区/仙塩営業所

給料

時給1,195円~1,295円

勤務地

宮城県 仙台市宮城野区 福田町3-7-1
JR仙石線「陸前高砂駅」バス・車7分

雇用形態

契約社員・嘱託社員 非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ■普通運転免許 <歓迎:以下の資格・スキル・経験をお持ちの方> ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

車通勤可 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

ホームヘルパーのお仕事です。在宅医療にご興味をお持ちの方はぜひお問い合わせ下さいませ。

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お問い合わせ求人番号

10248009

応募先名称
名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
お問い合わせ例
「求人番号10248009に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」