仙台市太白区(宮城県)の介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の年間休日110日以上の求人・転職一覧
66 件中 1-40件を表示
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更新日:2026年10月07日
株式会社ウェルフェアーフォレストファミリアーレ富沢
株式会社ウェルフェアーフォレスト
【宮城県/仙台市】月9休&希望休制度◎無資格OK&資格取得支援あり!小規模多機能型居宅介護/介護職
| 給料 |
月収 19.1万円~21.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西5-1-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ※PCスキル:タブレットでの記録入力を導入しています。(丁寧にご指導いただけます。) |
通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしを支える小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。職員同士で情報を出し合い、「どうしたらこの方にとって良いケアになるか」を話し合える文化があり、ご家庭での様子も職員全員で共有しながら個々に合わせたケアを考えています。利用者様の暮らしの変化を間近で捉えられる業務構造で、在宅と施設の両方の視点を身につけられる環境です。未経験の方もチャレンジでき、法人負担による資格取得支援制度があり、独り立ちまで個々の技術・能力を見ながらサポートします。有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能で、希望休は月3日申請OK、残業は月平均3時間です。利用者様一人ひとりに向き合うケアを、職員同士で考えながら実践したい方に適した環境です。
★おすすめPOINT★
◆通い・訪問・泊まりを組み合わせて幅広い介護経験を積めます
◆法人負担による資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます
◆入職から独り立ちするまで個々の技術・能力を見ながらサポートする体制が整っています
◆介護付有料老人ホーム、グループホーム等県内に複数の施設を運営しており、介護・福祉サービスを幅広く展開する法人が母体です
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年10月05日
ファーストメディカル株式会社南大野田デイサービス
ファーストメディカル株式会社
【宮城県/仙台市太白区】残業少なめ◎デイサービスで介護職員の募集です♪〈契約社員〉
| 給料 |
月収 14.1万円~17.9万円程度 ※手当含む 年収 169万円~214万円程度 ※手当含む、賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長町南4丁目21-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■ホームヘルパー2級 ■介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 ■実務経験あれば尚可 ■未経験検討可 |
デイサービスで介護職員の募集です。
残業少なめ・年間休日110日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月16日
社会福祉法人八木山福祉会特別養護老人ホーム八木山翠風苑
社会福祉法人八木山福祉会
【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日!無資格OK!特別養護老人ホームにて介護職員募集《契約社員》
| 給料 |
時給1,038円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 恵和町38-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【資格】 ■不問 <歓迎:以下の資格・スキル・経験をお持ちの方> ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
仙台市太白区にある特別養護老人ホームにて介護職員募集!
資格のない方も働きながら資格取得可能!育児サポート有りなのでお子様のいらっしゃる方も働きやすい♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年09月16日
社会福祉法人八木山福祉会特別養護老人ホーム八木山翠風苑
社会福祉法人八木山福祉会
【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日★マイカー通勤OK♪特別養護老人ホームで介護職募集!
| 給料 |
月収 15.5万円~17.1万円程度(諸手当込) 年収 280万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 恵和町38-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の方歓迎 |
社会福祉法人八木山福祉会が運営する特別養護老人ホームでの勤務になります。
年間休日120日なので、お休みもしっかり取得できます。
マイカー通勤OKで、無料駐車場もございます。
残業も少なめで福利厚生も整ってありますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
訪問介護
更新日:2026年09月09日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター富沢
株式会社ニチイ学館
【宮城県/仙台市太白区】マイカー通勤OK◎未経験OK♪訪問介護の介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 22.8万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢2-9-20 カーサ庄和106 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問 |
宮城県仙台市太白区の訪問介護で介護職員の募集です!日勤のみのお仕事で時間外労働がないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、マイカー通勤が可能なので雨の日でも安心して通勤できます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年09月04日
社会福祉法人あおば厚生福祉会ナーシングホームリアップ茂庭台(仮称)
社会福祉法人あおば厚生福祉会
【宮城県/仙台市太白区】2026年秋頃オープン予定♪住宅型有料老人ホームで訪問介護員募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 茂庭台1-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 以上必須 |
宮城県仙台市太白区に2026年秋頃オープン予定の住宅型有料老人ホームで訪問介護員の募集です。年間休日115日あるので、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます!また、賞与実績3.00ヶ月!頑張りはしっかり評価され還元されます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月26日
一般社団法人月虹ホームホスピスにじいろのいえ
一般社団法人月虹
【宮城県/仙台市】年間休日120日以上◎ホームホスピスにて介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 17.3万円~28.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 山田北前町49-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■未経験・ブランク:可 |
宮城県仙台市に位置するホームホスピスにおける介護職員の募集です。難病の方や、最期の時をご家族と一緒に穏やかに過ごすことを目指した、住宅を改装した少人数制の入所施設です。
年間休日120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、胃ろうやたん吸引の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県/仙台市太白区】住宅手当あり♪特別養護老人ホームでの介護職員(副主任)の募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.8万円~以上(介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み) 年収 286万円~別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■経験5~10年以上必須 |
宮城県仙台市太白区の特別養護老人ホームでの介護職員(副主任)の募集です。
完全週休2日制かつ年間休日113日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテとみざわの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県/仙台市太白区】年間休日110日以上!研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 23.8万円~以上(介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み) 年収 286万円~別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■実務経験:あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。
残業が月平均10時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能なので通勤が苦になりません。ご利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
定期巡回
更新日:2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会定期巡回・随時対応型訪問介護看護 24ケアステーション ノテ富沢
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県/仙台市太白区】定期巡回・随時対応型訪問介護看護および訪問介護での介護員兼オペレーター求人
| 給料 |
月収 23.8万円~以上(介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み) 年収 286万円~別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
大手医療福祉グループに属する社会福祉法人での求人です!
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月21日
社会福祉法人ノテ福祉会通所リハビリテーション ノテやるきになる里
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県/仙台市太白区】日勤のみ!車通勤◎通所リハビリテーションでデイケアの介護職員募集♪〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(介護職員処遇改善手当) 年収 265万円~別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験1年以上必須 |
宮城県仙台市太白区に位置する通所リハビリテーションでデイケアの介護職員のお仕事になります♪日勤のみなので、お仕事と私生活のバランスがとりやすいのが嬉しいポイントです!昇給や賞与もあり、手厚い待遇のもと、やりがいをもってお仕事できます!ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年08月20日
社会福祉法人ノテ福祉会看護小規模多機能型居宅介護 ノテ富沢
社会福祉法人ノテ福祉会
【宮城県/仙台市太白区】年間休日110日以上♪看護小規模多機能型住宅にて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.8万円~以上(介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当込み) 年収 286万円~別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 富沢西3-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護経験あれば尚可 |
仙台市太白区に位置する看護小規模多機能型住宅です。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月19日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム仙台西中田
ソーシャルインクルー株式会社
【宮城県/仙台市太白区】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円~ 年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田2-3-52 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月19日
社会福祉法人あおば厚生福祉会特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜
社会福祉法人あおば厚生福祉会
【宮城県/仙台市太白区】年間休日115日&残業少なめ◎特別養護老人ホームで介護士募集★〈託児所あり〉
| 給料 |
月収 20.4万円~諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 茂庭台2-15-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
宮城県仙台市太白区に位置する特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
各種手当、託児所や奨学金返済支援など福利厚生が充実◎ご自身の状況に合わせて勤務しやすい環境が整っています◎
また年間休日115日以上に残業少なめとプライベートの時間をしっかり確保♪両立がかなう求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月05日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム仙台西中田
ソーシャルインクルー株式会社
【宮城県/仙台市太白区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~34.9万円 年収 372万円~418万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田2-3-52 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
グループホーム
更新日:2026年07月30日
株式会社ウェル なんてん長嶺荘
株式会社ウェル
【宮城県/仙台市太白区】無資格・未経験OK/正社員登用あり/グループホームでの介護職<契約社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~20.8万円程度 処遇改善手当・ベースアップ手当 込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 長嶺8-10 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
宮城県仙台市太白区に位置する施設です。
ご利用者様とお散歩やお買い物も楽しめる整った環境にあります。
仙台市に複数の施設を展開する法人で、地域に根付いたサービスを提供しています。
これから介護業界へチャレンジしたい方も歓迎です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム仙台四郎丸
ソーシャルインクルー株式会社
【宮城県/仙台市太白区】2026年6月開所予定♪グループホームでの管理者募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.0万円~39.9万円 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 四郎丸字昭和北193-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
宮城県仙台市太白区のグループホームで管理者を募集しています!
2026年6月開所予定の新規事業所となっておりオープニングスタッフとして働くことができます♪管理者としてキャリアアップを目指している方や挑戦してみたい方にもおすすめです!年間休日114日と充実しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月16日
社会福祉法人緑愛会特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラ
社会福祉法人緑愛会
【宮城県/仙台市】残業少なめ/福利厚生充実◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 24.9万円~31.2万円程度 諸手当込 年収 312万円~397万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 茂庭2丁目3番21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
宮城県仙台市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
借り上げ社宅制度もあり、遠方の方やお部屋探しを並行している方にもオススメです。
マイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年06月01日
株式会社ケア21ケア21長町
株式会社ケア21
【宮城県/仙台市太白区】日勤のみ♪研修制度充実☆訪問介護での介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~ 年収 264万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級) いずれか |
仙台市太白区に位置する訪問介護での介護職の募集です!
福利厚生充実の安定企業◎幅広いサービスを展開しており、今後も新規開設を予定しているので今後のキャリアアップの機会もあり♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年05月28日
有限会社ワンアベニューメディカルケアホーム南仙台
有限会社ワンアベニュー
【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 18.5万円~18.5万円程度 諸手当込み 年収 259万円~259万円程度(賞与3.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 袋原字台64-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 ■介護福祉士あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区にございます、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
年間休日120日にて、プライベートの時間も大切にできます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年05月25日
株式会社ケア21ケア21南仙台
株式会社ケア21
【宮城県/仙台市太白区】日勤のみ☆福利厚生充実◎訪問介護ステーションにて訪問介護職の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修:いずれか必須 ■訪問介護未経験可能 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにて訪問介護員の募集です!
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける&充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です!
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム仙台四郎丸
ソーシャルインクルー株式会社
【宮城県/仙台市太白区】2026年6月オープン/無資格可/年休114日/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円~ 年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 四郎丸字昭和北193-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
訪問介護
更新日:2026年05月15日
株式会社ケア21ケア21南仙台
株式会社ケア21
【宮城県/仙台市太白区】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■訪問介護の経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける&充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です!
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年05月15日
株式会社ケア21ケア21南仙台
株式会社ケア21
【宮城県/仙台市太白区】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにて訪問介護員管理者候補の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 30.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田3-23-3 ハイツ安久B棟102号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■訪問介護経験5年以上(目安):必須 ■リーダー業務経験のある方尚可 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにて訪問介護員管理者の募集です!
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける&充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です!
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年05月15日
株式会社ケア21ケア21長町
株式会社ケア21
【宮城県/仙台市太白区】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■訪問介護の経験あれば尚可 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です!
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける&充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です!
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年05月15日
株式会社ケア21ケア21長町
株式会社ケア21
【宮城県/仙台市太白区】福利厚生充実◎訪問介護ステーションにて訪問介護員管理者候補の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 30.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・初任者研修・介護福祉士:いずれか必須 ■訪問介護経験5年以上(目安):必須 ■リーダー業務経験のある方尚可 |
宮城県仙台市太白区にある訪問介護ステーションにて訪問介護員管理者の募集です!
定年制廃止で長く安心してキャリアを描ける&充実の研修や福利厚生、残業月平均5時間程度と働きやすい環境です。
管理職や将来のキャリアアップも叶う職場です!
ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年05月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮城県/仙台市太白区】手当充実★介護付有料老人ホームでの介護職募集!<正社員>
| 給料 |
月収 20.3万円~22.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問 |
宮城県仙台市太白区に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です!
月9日程度のお休み☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年04月27日
株式会社リエンズリエンズ西中田
株式会社リエンズ
【宮城県/仙台市太白区】年間休日113日!住宅型有料老人ホーム・看多機で介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.5万円~34.2万円程度 諸手当込み 年収 245万円~479万円程度(賞与2.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西中田6-14-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
宮城県仙台市太白区に位置する施設での求人です。
年間休日110日以上!プライベートとの両立ができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年04月17日
株式会社ライフビジョンアンフィニ
株式会社ライフビジョン
【宮城県/仙台市太白区】資格不問!17時終業!就労継続支援事業所で就労支援員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 16.5万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 西多賀1-15-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問・経験不問 ■普通自動車免許必須(AT限定可) |
宮城県仙台市太白区に位置する就労継続支援事業所で就労支援員の募集です。資格や経験は不問なので、これから介護業界に挑戦したい方におすすめです!また、日勤のみで土日はお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年04月16日
有限会社鴻巣まえだの家仙台中田
有限会社鴻巣
【宮城県/仙台市太白区】残業少なめ◎年間休日119日★介護付き有料老人ホームにて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 16.5万円~20.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 中田7-23-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ■無資格の方も相談可 |
仙台市太白区にあります株式会社鴻巣が運営する介護付き有料老人ホームでの求人です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人緑愛会特別養護老人ホーム オー・ド・エクラ
社会福祉法人緑愛会
【宮城県/仙台市】大手グループ法人/特別養護老人ホームでの施設長候補募集
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込 年収 420万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 山田北前町8-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※施設・店舗等の運営経験 マネジメント経験 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
宮城県仙台市に位置する施設での求人です。
これまでマネジメント経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
福利厚生も整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、安心してご就業していただけます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月16日
ミモザ株式会社ミモザ仙台太白
ミモザ株式会社
【宮城県/仙台市太白区】完全週休2日制!17時半定時♪デイサービスで管理者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 緑ヶ丘1-18-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
宮城県仙台市太白区に位置するデイサービスで管理者の募集です。年間休日111日あり、ワークライフバランスを大切にできます◎また、経験不問なのでこれから介護業界に挑戦してみたい!という方にもおすすめです♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2025年12月02日
ミモザ株式会社ミモザ仙台太白
ミモザ株式会社
【宮城県/仙台市太白区】年間休日161日☆日勤のみ◎デイサービスにて介護職員募集!<正社員>
| 給料 |
月収 21.6万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 緑ヶ丘1-18-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問・運転免許あれば尚可 |
同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護と「その人らしさ」を大切に、各サービスを提供しています。充実した研修制度、資格取得支援制度等があり、未経験の方から経験豊かな方までスキルアップが目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2025年10月28日
公益財団法人宮城厚生協会ケアステーション郡山
公益財団法人宮城厚生協会
【宮城県/仙台市太白区】週3日~/日勤帯/訪問介護での介護職<非常勤>
| 給料 |
時給1,040円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 郡山七丁目16番8号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・募集期間内に介護職員初任者研修受講し、資格取得後に継続的に勤務をされる方 ・週3日かつ週10時間以上の勤務をされる方 |
宮城県仙台市太白区に位置する訪問介護事業所です。
4病院7診療所(付属診含む)、6ケアステーション(訪問看護・訪問介護)と地域包括支援センターを運営する法人です。
無資格の方もチャレンジいただけ、募集期間内に介護職員初任者研修受講し、資格取得を目指していただき、ご勤務していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年09月02日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台
医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台
【宮城県/仙台市太白区】年休110日&残業少なめ◎介護老人保健施設にて介護士の募集★
| 給料 |
月収 20.9万円~33.5万円程度(諸手当込) 年収 295万円~444万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 鈎取2-28-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。駅からほど近く、緑あふれる落ち着いた地域性は利用者様はもちろんのこと、スタッフも大変過ごしやすい職場環境です。同期として全員が一緒にスタートしますので、経験の浅い方でも充実した研修制度を受けて就業して頂けます。初めての方も安心して働いて頂ける環境を整えていますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年06月19日
医療法人社団湖聖会オー・ド・エクラ
医療法人社団湖聖会
【宮城県/仙台市】 介護老人保健施設及び有料老人ホームでの介護士のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 18.9万円~24.2万円程度 年収 240万円~312万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 茂庭字新御所川40番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方尚可 ※経験者優遇 |
介護老人保健施設及び有料老人ホームでの介護士のお仕事です!
年間休日数110日以上!残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ショートステイ
更新日:2025年05月13日
セントケア東北株式会社太白山田ショートステイ
セントケア東北株式会社
介護員/仙台市太白区/太白山田ショートステイ
| 給料 |
月収 17.8万円~以上(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市太白区 山田新町72 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ■普通運転免許 【あれば尚可】 ・介護福祉士、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
大手グループ企業が運営するショートステイでございます。同じ建物内ではデイサービスも運営をしており、ゆくゆくは生活相談員の業務にも携わることができる可能性がございます。ご興味おありの方は、面接のポイントなどお伝えをさせて頂きたく思います。
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宮城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.2万円
契約社員・嘱託社員
1289円
非常勤・パート・アルバイト
1370円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に宮城県仙台市太白区の介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)求人はどのくらいありますか?
宮城県仙台市太白区の介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)求人は66件あります(2026年10月15日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
宮城県仙台市太白区の介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
宮城県仙台市太白区×高収入
宮城県仙台市太白区×年間休日110日以上
宮城県仙台市太白区×日勤のみ
宮城県仙台市太白区×介護老人保健施設(老健)
宮城県仙台市太白区×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 株式会社ケア21
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です