奈良市(奈良県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！週2日～勤務が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、資格取得支援もあるのでしっかりスキルアップもできます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！週2日～勤務が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、資格取得支援もあるのでしっかりスキルアップもできます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！週1日～勤務可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎資格取得支援制度や研修制度など学べる環境が整っているためスキルアップを目指せます♪
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！週1日～勤務可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎資格取得支援制度や研修制度など学べる環境が整っているためスキルアップを目指せます♪
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

奈良県奈良市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！週1日～勤務可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎資格取得支援制度や研修制度など学べる環境が整っているためスキルアップを目指せます♪
ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集です！
資格取得支援制度や研修制度など学べる環境が整っているためスキルアップを目指せます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

利用者様とスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている有料老人ホームです。介護福祉士の資格をお持ちの方を対象に、想定年収465万円以上の高い給与水準でお迎えします。残業は月平均5時間程度と少なく、有休消化率も高いため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜間帯も安心できる人員配置基準を設けており、現場の負担軽減に努めています。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者としてのご経験を存分に活かし、チームワークを大切にしながら質の高いケアを提供いただける、大変おすすめの求人です。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と手厚い福利厚生で長く働ける環境】
・介護福祉士の資格を活かして想定年収465万円以上の高い給与水準でお迎えするほか、日々の頑張りは賞与としてしっかりと還元されます
・将来に向けた備えとして確定給付企業年金（はぐくみ基金）への加入や、勤続3年以上で対象となる退職金制度など安心のサポート体制が整っています
・エクシブなどの会員制リゾート施設の利用に加え、医療費の付加給付、誕生日ギフト、結婚や出産のお祝い金など生活を豊かにする独自の待遇が揃っております

【プライベートを大切にできる柔軟なワークライフバランス】
・残業は月平均5時間程度と非常に少なく、スタッフ同士で協力し合うことで高い有休消化率を実現しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます
・年間休日110日に加えて、ご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇制度を設けており、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます
・産休・育休の取得実績があるだけでなく、子どもの看護休暇や介護休暇、復職制度も完備しているため、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です

【ゆとりあるケア体制と手厚いスキルアップ支援】
・夜間帯は利用者様の人数や状態に応じた安心の配置基準を設けており、スタッフ一人ひとりの負担を軽減しながらゆとりを持ったケアを提供できます
・健康・介護相談サポートやメンタルケアカウンセリングなどの相談窓口を設置しており、日々の業務における悩みや不安を解消しながら安心して長く働ける環境です
・業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担する支援制度があり、働きながらさらなる上位資格の取得やマネジメント層へのキャリアアップを目指せます

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームにて夜勤専従介護職員の募集です！
2026年10月新規オープン予定で、新しい施設を1から作り上げる貴重な経験ができます！また、夏季休暇・冬季休暇があるのでプライベートのご予定も立てやすいのが嬉しいポイント♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームにて夜勤専従介護職員の募集です！
2026年10月新規オープン予定で、新しい施設を1から作り上げる貴重な経験ができます！また、夏季休暇・冬季休暇があるのでプライベートのご予定も立てやすいのが嬉しいポイント♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。
2026年10月新規オープン予定で、新しい施設を1から作り上げる貴重な経験ができます！また、夏季休暇・年末年始休暇があるのでプライベートのご予定も立てやすいのが嬉しいポイント♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県生駒市の介護付き有料老人ホームで施設長候補の募集です！年間休日は117日とたっぷりあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、家族手当などの各種手当や昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

奈良県生駒市の介護付き有料老人ホームで介護リーダー候補の募集です！年間休日は117日とたっぷりあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、家族手当などの各種手当や昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

奈良県奈良市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置するサービス付き高齢者向け住宅での介護職求人です。
＜無資格OK＞経験も不問なので、新たに介護のお仕事にチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する介護施設における、夜勤専従パート介護職の募集です！
昇給実績あり★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

奈良県奈良市に位置する、広々とした全室個室が特徴の介護老人保健施設での介護職員求人です！
12月～2月までに取得する休暇3日あり、福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
全室個室のユニットケアならではのきめの細かいケアサービスを提供し、まるで家族といるような安心感を自然に持っていただけるように、スタッフ全員が力を合わせて頑張っています！
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生充実！残業少なめ◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職員求人です。
＜24時間看護師が常駐＞安心して介護業務に取り組める環境です！
＜夜勤専従＞日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです。
＜資格を活かす＞入居者様が安心・安全でいきいきと生活していけるようサポートされています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福利厚生充実！残業少なめ◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。
＜週2～5日勤務＞生活に合わせた働き方ができます。
＜最寄駅からも徒歩圏内＞毎日の通勤にも便利です。
＜24時間看護師が常駐＞介護業務に集中して取り組むことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市に位置する2026年3月開設予定の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩1分圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ライフスタイルに合わせた働き方＞昼間の時間を趣味や家庭の時間に充てたい方にもおすすめです。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意識のある方大歓迎！！
女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定された実績のあるデイサービスで介護職の求人です！
施設内は、一人ひとりがやる気に溢れ、自分らしく力を発揮できる環境で、とても生き生きとした雰囲気です♪
充実した福利厚生も魅力のひとつ！資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方への体制が万全なのでスキルアップを目指している方にもおすすめです☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！

奈良県奈良市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

奈良県奈良市の特別養護老人ホーム・ショートステイで介護職員の募集です！未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、法定を上回る介護休暇制度や、子どもの看護休暇もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

奈良県奈良市にございます、笑顔あふれる特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
ダイバージョナルセラピーを導入しております！利用者の方が自分らしく毎日の生活が楽しく、より有意義に過ごせるようにサポートをしている特養です。お給与面をはじめ、福利厚生が充実しています。経験が浅い方でもプリセプター制度でしっかりと教育していただけます！
ご興味がございましたら、マイナビまでお問い合わせください♪